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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川村積算のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社川村積算のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社川村積算で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川村積算の 社員・元社員による会社の評価

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川村積算の 学生による会社の評価

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川村積算の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社川村積算の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、建築学科主催の積算学校へ行き、積算の基礎が学べ実務にとても有効でした。期間は1ヶ月と6ヶ月の2回通いました。
会社では、グループで仕事を進めてゆ...続きを読む(全182文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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川村積算の 他のカテゴリの口コミ

株式会社川村積算の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
積算
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給・賞与無しに日曜祝日出勤が残業手当ではなく代休扱いになり、社長は社長で過去の栄光とやらにすがり若手社員のやる気等を削ぐ発言ばかり、さらに業務内容自体は...続きを読む(全159文字)

株式会社川村積算の口コミ・評判

年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
積算
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与の昇給はほぼなし。今年はボーナスも無かったので苦しい状況であった。
日曜日と祝日に出勤すると、残業代では無く代休となる。平日と土曜日は残業代が出るの...続きを読む(全163文字)

株式会社川村積算の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
積算
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もう随分前の事になります。当時の社長(現会長)は、社員を大切にする印象を持ちましたが、息子の現社長はどうでしょうか… 試験はおそらく面接と簡単な筆記試験程...続きを読む(全160文字)

株式会社川村積算の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
積算
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が少ない会社です。現在約60名の内、女性は4人です。さらに部門によってわかれますので普段の業務では男性の中で、女性一人で働くことがおおくなります。
...続きを読む(全157文字)

株式会社川村積算の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
積算
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度についてです。良い点は夏休みが7~9月の間で自由に日にちを選んで最大9日間を取得できます。
悪い点は残業が多い業種のため、土日は予定をたてて行動...続きを読む(全182文字)

株式会社川村積算の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そもそも積算という分野が下火である。求められる技術は高まる一方、支払われる報酬は下方修正をとどまらない。まさに貧乏暇無しと言う状況になります。独自のシステ...続きを読む(全164文字)

株式会社川村積算の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全く満足出来ない給与でした。残業が多くやりがいも無い。チームワークの仕事と言いながらワンマンプレーも可能。残業代は出るが、基本給が低く賞与は期待出来ない。...続きを読む(全154文字)

株式会社川村積算の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
積算
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が多く、休日出勤もあるが、最近では休日出勤の代休も取れるようになったり、残業代の上限も無くなり、会社も社員に対して少しは考えるようになったのか?
し...続きを読む(全189文字)

株式会社川村積算の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

積算学校へ通い仕事もするので、学んだことがすぐに実践に生きてくるので、モチベーションがあがると思います。実際の業務は、積算学校で学んだ以上に難しいことが多...続きを読む(全180文字)

株式会社川村積算の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が働いていたのは、バブル崩壊後すぐなのでずいぶん昔のことになりますが、とても忙しかったです。積算会社ですので、仕事少なくならず、今後も延びて行く会社だと...続きを読む(全173文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社年次が浅い社員でも責任のある仕事を任せてもらえる。また社会人基礎力を身につけるには、コンサルティング業界は非常に勉強になると考える。
【気...続きを読む(全205文字)

株式会社格付投資情報センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
金融アナリスト・リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門職として入社したため、資格を取得するは推奨され、会社から補助金が支給された。同僚や先輩・後輩も金融業務に係る資格の取得に積極的にチャレンジ...続きを読む(全194文字)

テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
その他の機械関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の合間に研修の様なものを行うだけなので、後はよく言えばOJT。結局のところ基礎的な知識...続きを読む(全93文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
営業アシスタント
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
様々なスキルアップできる研修を受けられるので非常に有難いのですが、必ず受けなければならない研修が多く、並行して仕事...続きを読む(全96文字)

日本水工設計株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学ぶ姿勢さえあれば多くの機会を与えてもらえる。また資格手当もあり、上の人間は多くの資格を持っている。また、分からないところは丁寧に教えてくれる...続きを読む(全200文字)

株式会社キャラットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
スタイリスト・ヘアメイク
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に研修として働くことができたのは面白いし良い経験になった、入社後も定期的に研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間外...続きを読む(全152文字)

イーソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業プロデューサーとしてであれば、

業務に関わるセミナーや書籍購入等は、金額の大小に関わらずほぼ全承認のため、業務遂行上で必要な知識の取得は...続きを読む(全308文字)

株式会社セレブリックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと機能する管理者がいなかったように思うので、だれに頼ったらいいのか、わからなくなって、同期に相談して答えを出...続きを読む(全93文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりハードな環境でしたが、どこに行っても恥ずかしくない営業力は身についたと思います。ポジティブで仕事のできる方非常に多く勉強になりましたし、...続きを読む(全173文字)

株式会社産業編集センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
制作の道に進むと、制作リーダー以外に昇進の道はない。制作リーダーになったからといってキャリアの幅が広がる、というこ...続きを読む(全161文字)

川村積算の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社川村積算
フリガナ カワムラセキサン
設立日 1967年10月
資本金 2555万円
従業員数 50人
代表者 川村真志
本社所在地 〒112-0005 東京都文京区水道1丁目12番15号
電話番号 03-3264-1800
URL https://kawamura-sekisan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1448779

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