この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社勤務の人は産休や育休や時短勤務をとってる人はいるので、それなりに働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に関し...続きを読む(全165文字)
株式会社アクセスネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセスネットの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセスネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社勤務の人は産休や育休や時短勤務をとってる人はいるので、それなりに働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に関し...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐型派遣なので、客先にとって都合の悪い状況(時短など)で働いている人はほぼいなかった。そもそも女性社員の人数が少...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性もある程度の人数おり、産休も取りやすい。
育児中で時短勤務の方も何人かいる。
働きやすさについては客先によるので一概には言えない。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性だからといって不利になるようなことはなかったと思います。
むしろ経験した現場によっては女性だから早く帰ってよかったりと
むしろ優遇されてい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
この会社に限らず、業界的に実力主義なので特に女性だから働きづらいといったことはないと思われます。また現場(派遣先)もある程度大きな会社が多く、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
良くも悪しくも派遣先による。自社勤務よりも外に出た人のほうが長続きする傾向にある。実力主義のところが多く、女性だから不利ということはあまりない...続きを読む(全179文字)
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女性でも意欲的に取り組む人物は役職につくこともあります。
産休・育休を取り、復帰しているケースもありますが、
その人は元々本社勤務だったのでエンジニア...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は実質派遣なのでやりがいはあまり感じられません。
なので現場社員はやる気がなく、「現場からクレームは入らない程...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
所属した部署、配属された上長にもよると思うが私の上長はワークライフバランスにかなり理解のある方で、常駐先の事情で祝日や土曜日の休日出勤があった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
慢性的な人手不足の業界なので、うまく人さえ集められれば社員数を倍くらいにはできるのではないでしょうか。
営業担当も月一の報告会にて高校や専...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
SES企業なので、上手くいかない現場に配属されたときは現場を変えることができると思う。現にそう言う人がいると言う話は聞いた。
【気になること・...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
すんなり辞めることができたのはいい点。
建前上なのかは分からないが一応やんわり止められはしたが、もう次が決まってることを言うとすんなり引き下が...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
評価は普通にしていれば5割ぐらいは取れてそこから、営業なり資格を取った人が高い評価をもらうという基準だった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
残業が多くなっても休日出勤はほぼ無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業せざるを得ない、いわゆる炎上案件に常駐することが多かっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
対面で評価結果を伝えられるので、どの点をどのように評価されたのか知ることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先派遣なので、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒の場合は初年度は評価基準がかなり甘めに設定されているので、まともにしていれば上から1番目もしくは2番目の評価を取得できる。
それにより次の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給は比較的に取りやすい方だと感じた。
当たり前の話ではあるが、年に5日は有給をとるように上期の頭に全社員に通達がいく。
周りもそれに回せて5...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会長が女性で、実際に会社のトップ層に女性が何人もいます。上長で「アネゴ」と慕われている方もいるので、女性は上も下もとても働きやすいと思います。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
いわゆるキラキラ系な人が多くて、明るい職場でした。陰湿なトラブルは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛に寛...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
最近は女性も多く、その点ではロールモデルも多いため働きやすい環境があると思う。また、働きやすい制度も整っている上、活用している方も多く非常に満...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に差別されたりとかはなかった。コンプライアンス研修を取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、管理者は男性ばかりです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で活躍されていた人もいましたが、その後すぐに辞められてました。特定されると困るのですが、あまり女性は活躍しづら...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性ではないが、周りに女性幹部社員は多かった。毎年女性が幹部社員になるのを見ていたので、女性は幹部社員になりやすいのではないか。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
IT業界では珍しく男女半数の比率なので女性が働きやすい一面があるように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員・管理職は不在...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
産休、育休を取る方は多い印象です。復職する方もいますし、子育てに配慮した部署への配属など、大きな会社だからこそ出来る対応があるところは良い点で...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性にとっては大変働きやすい環境だと思います。女性管理職も多いですし、産休・育休の取得は当然問題なくできますし、休暇明けでも特にマイナスになる...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性社員はたくさんいます。産休・育休取得率も悪くないので、働きやすいと思います。派手ではなく落ち着いた人が多いので、そういったタイプの人は働き...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社アクセスネット |
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フリガナ | アクセスネット |
設立日 | 1990年12月 |
資本金 | 3900万円 |
従業員数 | 85人 |
代表者 | 高石和生 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地富士ソフトビル11階 |
URL | https://www.access-net.co.jp/ |
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