アクセスネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は実質派遣なのでやりがいはあまり感じられません。
なので現場社員はやる気がなく、「現場からクレームは入らない程...続きを読む(全216文字)

【良い点】
所属した部署、配属された上長にもよると思うが私の上長はワークライフバランスにかなり理解のある方で、常駐先の事情で祝日や土曜日の休日出勤があった...続きを読む(全181文字)

【良い点】
慢性的な人手不足の業界なので、うまく人さえ集められれば社員数を倍くらいにはできるのではないでしょうか。
営業担当も月一の報告会にて高校や専...続きを読む(全284文字)

【良い点】
SES企業なので、上手くいかない現場に配属されたときは現場を変えることができると思う。現にそう言う人がいると言う話は聞いた。
【気になること・...続きを読む(全210文字)

【良い点】
すんなり辞めることができたのはいい点。
建前上なのかは分からないが一応やんわり止められはしたが、もう次が決まってることを言うとすんなり引き下が...続きを読む(全230文字)

【良い点】
評価は普通にしていれば5割ぐらいは取れてそこから、営業なり資格を取った人が高い評価をもらうという基準だった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
残業が多くなっても休日出勤はほぼ無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業せざるを得ない、いわゆる炎上案件に常駐することが多かっ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
対面で評価結果を伝えられるので、どの点をどのように評価されたのか知ることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先派遣なので、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新卒の場合は初年度は評価基準がかなり甘めに設定されているので、まともにしていれば上から1番目もしくは2番目の評価を取得できる。
それにより次の...続きを読む(全207文字)

【良い点】
有給は比較的に取りやすい方だと感じた。
当たり前の話ではあるが、年に5日は有給をとるように上期の頭に全社員に通達がいく。
周りもそれに回せて5...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)

【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)