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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社勤務の人は産休や育休や時短勤務をとってる人はいるので、それなりに働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に関...続きを読む(全165文字)
- この投稿でわかること
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株式会社アクセスネット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセスネットの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセスネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社勤務の人は産休や育休や時短勤務をとってる人はいるので、それなりに働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に関...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐型派遣なので、客先にとって都合の悪い状況(時短など)で働いている人はほぼいなかった。そもそも女性社員の人数が...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性もある程度の人数おり、産休も取りやすい。
育児中で時短勤務の方も何人かいる。
働きやすさについては客先によるので一概には言えない。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性だからといって不利になるようなことはなかったと思います。
むしろ経験した現場によっては女性だから早く帰ってよかったりと
むしろ優遇されて...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
この会社に限らず、業界的に実力主義なので特に女性だから働きづらいといったことはないと思われます。また現場(派遣先)もある程度大きな会社が多く...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
良くも悪しくも派遣先による。自社勤務よりも外に出た人のほうが長続きする傾向にある。実力主義のところが多く、女性だから不利ということはあまりな...続きを読む(全179文字)
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女性でも意欲的に取り組む人物は役職につくこともあります。
産休・育休を取り、復帰しているケースもありますが、
その人は元々本社勤務だったのでエンジニ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
私の在籍していた会社では、年収は同年代の平均か、もしくはわずかに上回る水準で推移していました。大幅に高いというわけではありませんが、同世代と...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収ははっきり言って水準よりも低いです。
評価についても一定の基準はあるものの、あまり勤務実態に即しているとは言...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格取得時の受験料が、合格時だけでなく資格更新時の受験料も支給されるのは大変ありがたかった。
また、資格取得時の報奨金制度もあり、モチベーシ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
現場との折り合いがつけば有休が取れないということはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日報を書く必要があったがそんなに毎日書...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
某企業とのパイプができ、それなり以上の単価の仕事を取ってこれるようになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々営業力は非常に...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の安さとこれからのキャリアアップが望めないと感じたから。
案件の単価に対して社員への還元が十分ではないと感じ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は実質派遣なのでやりがいはあまり感じられません。
なので現場社員はやる気がなく、「現場からクレームは入らない...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
所属した部署、配属された上長にもよると思うが私の上長はワークライフバランスにかなり理解のある方で、常駐先の事情で祝日や土曜日の休日出勤があっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
慢性的な人手不足の業界なので、うまく人さえ集められれば社員数を倍くらいにはできるのではないでしょうか。
営業担当も月一の報告会にて高校や...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
SES企業なので、上手くいかない現場に配属されたときは現場を変えることができると思う。現にそう言う人がいると言う話は聞いた。
【気になること...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
産育休に対して否定的な意見はありません。発生した場合はちゃんと部内で調整するような動きをしています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務職の方は時短勤務は認められていたように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があっても使いにくい
女性管理職がいないわけ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
男女比率が半々か女性の方が少し多めなので、女性同士での相談がしやすい。また、上司の人も優しく気さくな人が多かったので気軽に相談できた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休・育休をとっている社員はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアだとどのような産休・育休をとれるのかはわからないので教...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社のしやすさは段違いで甘いと思います。
高卒でフリーターやっていたという人も採用されていたし、
有名大卒はもっと入社しやすい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性メンバー数人が産休・育休を取得していたり、産休明けも再び笑顔で迎え入れられたりなど、制度を利用しやすい空気は出来上がっていると感じました...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
性別による差別は全くありません。
また、IT企業にしては珍しく、管理職を含め、女性の方も多く在籍しています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもいいと思います。基本的に休みたいときに有給取って休めます。残業もあまりないです。
プロジェクトにもよるかと思いま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事自体は取り組みやすくて良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休などは一切無く辞めていった人達を見た。子供が大きくな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の方で育休取得率100%のため、問題なく働ける。
また、出世に関しても女性で主任になっている社員も居るため、仕事ができる人は男女関係なく...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 株式会社アクセスネット |
|---|---|
| フリガナ | アクセスネット |
| 設立日 | 1990年12月 |
| 資本金 | 3900万円 |
| 従業員数 | 85人 |
| 代表者 | 高石和生 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地ヒューリック秋葉原タワービルディング11階 |
| URL | https://www.access-net.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。