MESSAGE: 人と技術が未来を拓く

株式会社エイチ・アイ・デーの新卒採用・就職・企業情報

株式会社エイチ・アイ・デーの基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

こんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

創設以来、ロボットメーカー様・自動車メーカー様を筆頭に、お客様の技術パートナーとして各開発部門の方々と共に『日本のものづくり産業の発展』に尽力してまいりました。

長年、装置・設備における機械設計分野で築き上げてきた信頼と実績に加え、機械・電気・ソフト開発といった他の専門分野の技術者を拡充したことで事業領域は拡大し、現在ではお客様へのワンストップなサービスの提供が可能となりました。
近年では海外展開もスタートし、益々事業の幅が広がっています。

皆様には各種エンジニアとしてぜひ当社で活躍して頂き、
未来のエイチ・アイ・デーを共に作り上げていく一助になっていただきたいと考えています。

・当社の強み

ワンストップなエンジニアリングサービス

私たちは主にモノを作るための装置、設備を作っています。
機械・電気・設計などについてトータル的に開発・設計を請け負えることが強みです。
お客様は開発分野ごとに開発先を分けなくて済むため、構想段階から具現化していくところまで丸ごと私たちに相談していただければ解決します。何かあれば必ず相談がくる信頼関係を築いていけることは、この仕事のやりがいでもあります。

トータル的に請け負うためプロジェクトリーダーになると幅広い知識が必要となりますが、まず皆さんには各分野の担当になり、専門分野を極めていただきます。
入社後に行う３ヶ月研修で、基本的に使用する技術や知識を学ぶことができるのでご安心を。配属後も、各分野のOJTでスキルをつけていただきます。

みなさんの力がまたエイチ・アイ・デーの強みになり、
今後、更に世の中に貢献していける技術となるのです。

平均年齢は30代。若き力が活躍

スタッフの平均年齢は30代前半、リーダーも30代後半と非常に若い会社です。みな熱意に溢れ、それぞれの専門領域に対して黙々と向き合っています。専門領域ごとに担当する業務がバラバラのため基本的には各々の開発日程に向けて作業をしますが、連携や相談が必要なときにはミーティングを開き意見を交わすことも欠かしません。

それぞれを動かすのは『自分の開発したものを世に出したい。』という強い思い。
実際に自分が創ったものが形に残ることが自身の誇りにもなっていきます。

広がる海外展開

エイチ・アイ・デーでは2013年から事業の海外展開も進めています。現在では、中国(大連/広州）とフィリピン（セブ）の３拠点。
海外に出している業務もあるため、現地の方と業務のやりとりが発生することもあり、当然語学力が必要となります。
語学・海外研修を用意しているので、入社後にも学ぶ機会は十分にあります。
また、日本の事業所でも外国人従業員が同じフロアにいるため、日常的に英語に触れる機会があり、そこでもコミュニケーションの上達がはかれるでしょう。

ぜひ、グローバルな活躍をしていける技術者を目指してください。

・当社の課題

プロジェクトによって起こる業務のメリハリ

プロジェクトの納期に合わせて動くため、全体的にどうしても業務時間は長くなりがちです。平均で月40時間程度ですが、月によっては80時間ほどになることもあります。そのタームは２～３ヶ月ごとに発生するでしょう。

集中しなければいけない時はしっかり注力し、休むときはしっかり心と体を休める。定時退社日を設けたり、代休を取っていただいたり、働いた分はきちんとお給料でお返しします。メリハリがあるからこそ業務にも全力を注げるのです。私たちはメリハリのある働き方を大切にしています。

今後、より働きやすい環境を目指して取り組んでいるところです。
あなたの声もお待ちしています。

・向いている人

・開発・設計をしている会社なので理系専攻の方
文系の方でも座学で基礎的なところは研修がありますので、開発に興味がある方であればお待ちしています。
・お客様の意向を汲み取れるコミュニケーション能力がある方
・折れない心の持ち主
・失敗を恐れない方

・向いていない人

・コミュニケーション能力がない方
相手が言ってることを理解したいという意志がある方であれば問題ありません。

社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.1

成長・将来性: 3.0

給与水準: 2.8

安定性: 3.0

やりがい: 4.0

福利厚生・環境: 2.9

教育制度: 3.0

企業の理念と浸透性: 2.9

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

成長・将来性: --

給与水準: --

社員の雰囲気: --

やりがい: --

福利厚生・環境: --

教育制度: --

労働環境: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
忘年会や、部署での飲み会は費用を会社が負担してくれました。
また、クラブ活動に対しても活動費が出ており趣味を通じて他部署の人とも交流を深めるこ...続きを読む(全205文字)

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回答者：

【良い点】
若手、中堅社員には人柄の良い人が多く、会社の雰囲気には馴染みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会で提示された...続きを読む(全184文字)

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回答者：

【良い点】
どんどん社員を上に上げていこうという姿勢は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、適格と言い難い主任職が溢れかえっており...続きを読む(全178文字)

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回答者：

【良い点】
大手の仕事を請けているし、精力的に新事業拡張を進めている。うまくいけば大きな利益は得ると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全181文字)

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回答者：

【良い点】
強いて言えば、言う事を聞いてさえいれば波風は立ちませんし、それなりにお金はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係を理由...続きを読む(全275文字)

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回答者：

【良い点】
クラブ活動に補助金がでます。自分の趣味にあるものがあれば活用できるでしょう。
新たなクラブを立ち上げることも容易な環境です。
現在あるクラブは...続きを読む(全198文字)

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回答者：

【良い点】
取引先は大手なため、技術力は高い。能力が間に合わない人にはつらいかも。会社規則が少なく自由にできる。まあ、自分次第という会社。安定や規則で守ら...続きを読む(全116文字)

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回答者：

同業他社に比べると1～2割ほど低いような気がします。入社前に提示された給与は強制残業2時間/日を含んだ金額で、それが明かされたのは入社日当日でした。そりゃ...続きを読む(全192文字)

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回答者：

単価が低い仕事を中心にしかビジネスモデルを確立できていないので、経営陣のマネジメント能力は低いと言わざるを得ない。
その為か残業前提で働かないと経営維持...続きを読む(全397文字)

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回答者：

基本的にいくら売り上げ上げても従業員には最低限しか還元しない御方です。(もしくは従業員に還元するつもりはあるが優先順位が最下位レベル?)
売り上げは毎年...続きを読む(全473文字)

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全ての社員口コミを見る（20件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学生の口コミ・評判

まだ株式会社エイチ・アイ・デーに関する口コミはありません。

みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

インターンシップがよかった。

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

業界の展望性や技術の発展の先見性を私見で述べる質問が重要

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（2件）

年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

技術系（IT・Web・ゲーム・通信）

??? 万円

技術系（電気、電子、機械）

??? 万円

その他

??? 万円

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採用実績

採用実績は、これまでの就活会議の会員の皆さんが選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

株式会社エイチ・アイ・デーの会社情報

基本データ
会社名	株式会社エイチ・アイ・デー
フリガナ	エイチアイデー
事業内容	◆ロボット（自動化）設備 HIDにご依頼いただければ、お客様のご要望に応じた自動化設備をワンストップサービスにてご提供可能です。特にHIDの「強み」である「ロボット技術＆センシング技術」を採用し、汎用性の高いシステムをご提供いたします。 ◆開発・設計サービス長年に渡りロボットメーカ・自動車メーカ様から開発設計を受注してまいりました。 ◆アプリケーションソフト開発 IoTやm2mを活用し、スマート管理、スマート運営システムをご提案いたします。
設立日	2000年3月
資本金	1000万円
従業員数	89人 ※2016年時点
売上高	8億5000万円 ※2016年時点
代表者	代表取締役：原田　哲朗
本社所在地	〒807-0813 福岡県北九州市八幡西区夕原町10番13号
事業所	□関東事業所〒320-0811　宇都宮市大通り4-1-20 けやき通りビル6Ｆ TEL 028-616-1606　FAX 028-616-1607 □湘南事業所〒254-0807　神奈川県平塚市代官町10-13　ファーストビル代官町 3Ｆ TEL 0463-79-6990　FAX 0463-79-6991 □名古屋事業所〒451-0062　名古屋市西区花の木3丁目19-2キトウビル　４Ｆ TEL 052-386-6743　FAX 052-386-6746 □東京事業所〒187-0031　東京都小平市小川東町1-29-9 河野ビル 3F TEL 042-313-6281　FAX 042-313-6282 □CEBU事業所（フィリピン） 5th Floor Crown 7 Bldg. Juan Luna Ave., Kasambagan, Cebu City 6000, Philippines
関連会社	□　【グループ企業】　原田自動化科技有限公司　（大連）〒116001 中国遼寧省大連市沙河口区中山路 595 号星海大厦 A 座 905 室 □　【グループ企業】　原田自動化科技有限公司広州事業所〒510000　中国広州省広州市天河区大観南路26号　長盛商務大厦
男女比	男性 91% : 女性 9%
平均年齢	33.4歳
平均給与	540万円
30歳時の平均年収	390万円
Manager average age	40.0歳
役職者の男女比	男性 100% : 女性 0%
平均残業時間（月）	38時間
有給消化日数	5.0日
離職率	4%
電話番号	093-631-7744
お問い合わせ先	株式会社エイチ・アイ・デー新卒採用　担当窓口まで　TEL：093-631-7744 （共通）　E-mail　saiyo@kk-hid.co.jp ★採用事務局フリーダイヤル TEL：0120-905-181 〒807-0813 北九州市八幡西区夕原町10番13号
URL	http://www.kk-hid.co.jp
自社採用ページURL	http://www.kk-hid.co.jp/recruit.php

NOKIZAL ID: 1337609

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