回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験者でも難しい仕事を任されることがあるので、そういった困難を乗り越えることにやりがいを感じている方には良い企業だと思います。
【気になる...続きを読む(全279文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アイオスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員による株式会社アイオスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイオスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アイオスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.9
アイオスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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アイオスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面倒見の良い人が多い。
学歴にとらわれず、明るい人を採用する。
アサインは特性を見てくれるので、無理難題には直面しづらい。
ここで培ったスキ...続きを読む(全177文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アイオスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年11月26日在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年4月21日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
残業が少ないところもある。
システム開発、保守している部署は残業多め。
移動願を出したら、要望をヒアリングして、なるべく近い部署、業務にしても...続きを読む(全136文字)
- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 7年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
案件が多くの技術に触れることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員の選択権がなく、上司の方にアサインされた案件に参画...続きを読む(全97文字)
在籍時期：2009年頃
投稿日：2025年8月27日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 16年前
- データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
内定を受けてから入社するまで、定期的に課題学習、研修があった。遠方の内定者に対しては資料が送られてきて、それに回答する。文系の方でも、ITの基...続きを読む(全167文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2025年9月12日カテゴリから評判・口コミを探す
アイオスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
親会社からの2次案件がほとんどである。1次案件を今後増やすと言っていた。続きを読む(全36文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
配属先にもよるが、テレワークもできるし、出社したい人はできる。十人十色の働き方ができる。続きを読む(全44文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
IT初学者向けの内容から、目指したキャリアに沿ったものも用意されている。続きを読む(全36文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
結構女性も多い印象があった。男女関係なく、実力主義である。ライフイベントに応じた福利厚生もある。続きを読む(全48文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては社外eラーニングサービスを無料で提供するくらいで独自教育はない。基本的に社員が自己啓発および現場で成...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
プロジェクト毎の仕事なので、残業の多い少ないが、給与に反映されます。
賞与は業績評価と連動しているので、同業他社より、良いと思います。
【気...続きを読む(全204文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクト別の仕事が中心となるので、チームでワークライフバランスを維持していくことになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全187文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得による報酬制度があるので、自ら進んでスキルアップできる環境ではあると思います。
また、会社として常にチャレンジしていく風潮があるので...続きを読む(全232文字)
回答者：
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【良い点】
堅実な社長を中心にしっかりとした経営です。
特に若手の育成に力を入れています。
社内の風通しはとても良いです。
プロジェクト別の仕事が中心...続きを読む(全159文字)
IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【良い点】
みずほトラストシステムズとみずほ総合研究所がみずほ情報総研に吸収合併され、みずほリサーチ&テクノロジーズとなったことによる転籍であり、退社し...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、今の給与で困ることはありませんが体力的に厳しくなり、転職が必要となった場合、このまま在籍し続けると、...続きを読む(全102文字)
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラ、人格否定。
また、サービス残業がとても多く、48時間寝ずに働いたり、土...続きを読む(全178文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は特定の技術を扱う方針であり、エンジニアとしての市場価値が薄れると感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての成長...続きを読む(全121文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
変に引き止められたりしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った社員が報われるようにした方がいい。残業が急に確定され帰ることが...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
退職意思を伝えてから退職するまでの手続きはスムーズ。退職時期や上長によるかもしれないが、有休を全て消化して退職できた。
【気になること・改善...続きを読む(全377文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の経営状況の共有もなく、悪いところは隠して、良いことしか言わないのが見え見えで、良いことしかない会社なんてあ...続きを読む(全202文字)
回答者：
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【良い点】
・多くの業界への事業を持っている点
・福利厚生、研修、資格手当（受験費＋奨励金）の充実
・相談窓口がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社が基本だが、出社する必要性をあまり感じない時もあり、
そのあたりはもっと柔軟にしてもらえたらいいなとは思います。続きを読む(全78文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が極端に少なく、20代新人と40〜50代ベテランに二極化している。
その結果、若手への負担や無茶振りが多く...続きを読む(全194文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アイオスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アイオス |
|---|---|
| フリガナ | アイオス |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 3億1300万円 |
| 従業員数 | 302人 |
| 売上高 | 60億6982万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮本大地 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-5843-7651 |
| URL | https://www.ios-net.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1576337
