Ｓｋｙのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
様々な仕事にチャレンジできる点はとても良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによるというのが一番。
案件ありきなところがあ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
収入面、働きやすさは入社後ギャップを感じなかった。
ここまで働きやすい企業とは思わ多なkった。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かの...続きを読む(全112文字)

【良い点】
様々な業界にチャレンジできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金のことだけを考えて、突っ走る点がある為、もう少し考えた方が良いの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年収は他の業界と比べてもかなり良い方に感じる。
実力主義で、自ら進んで仕事を捌いていくひとについてはかなり良い年収をもらっている。
【気になる...続きを読む(全145文字)

【良い点】
福利厚生や収入面は魅力的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はそれ相応の年収をもらっているが、それでも大変だと思う。
管...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性の昇格率は高く、会社としても働きやすさを推進している為、
良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない、働きやすい企業...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収水準が同じ規模の会社と比べてもかなり高いです。
世間一般的な主任クラスの役職になると750万はくらいになり、管理職で1000万くらいになり...続きを読む(全233文字)

【良い点】
一般的な手当はあり、大きな不自由はありません。
また、各種観戦チケットも稀に社員に連携されたりする点も良いと感じます
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
定時退社が設けられていて、会社としての推奨がされている分、推奨日のワークライフバランスは取りやすいと感じます有給取得も推奨しており、一定数の消...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代は分単位で出るとこは良いところと感じました。
また、資格手当もものにはよるが取得後、毎月支給されるのがとても良いと感じました。

給与全...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年収は同業に比べると高いと感じており満足しています。
実力制度なので、しっかりと成果を残していけばどんどん昇格させられるし、それに応じて給料も...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。
有休も事前に申請しておけばほぼ100%取得できましたし、有給取得時もそれほど理由を聞かれることな...続きを読む(全214文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度はとても良かったと思います。
一般的な企業よりも充実しており、満足度は高かったです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
チームで動くことがほとんどなので、目的を達成できた時の達成感などは周りと共有できるのでとても良いと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
話やすい社員がとても多く、相談もしやすかったです。続きを読む(全31文字)

【良い点】
住宅手当、物価手当、資格手当、休暇についても最近の流行りにのって様々な制度が導入されつつあります。
オフィスは常に清掃が行き届いており、気持ち...続きを読む(全198文字)

【良い点】
前職の年収を加味した上で給与が決まります。同年代と比較しても給与水準は高い方だと思います。中途一年目、27歳役職なし、月残業20hで570万程...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年収はいいと思います。
残業代が一円単位ででて、業務が基本的に忙しいこともあり、
給与に関しては不満は抱いていませんでした。
賞与がやや低いか...続きを読む(全253文字)

【良い点】
上司の面倒見がよいため、任された仕事を頑張ることともっとスキルや能力を伸ばしたい意欲がある人は成長していけると思う。福利厚生も充実している。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給与水準は高い方です。昇格、降格が活発で、組織の活性化が図られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に営業スキルを過度に求...続きを読む(全298文字)

会社が商売重視であり、技術系のキャリアパスは無いに等しい。
客先での現場営業と称した接待、情報収集がノルマ化しており、そういう動きで頭角を現す(アピールす...続きを読む(全154文字)

すり合わせで管理職が推薦したい人を出し合って昇格する人を決めるようになっています。
基本的には能力のある人は上に上がっていたので文句はないのですが、
...続きを読む(全242文字)

研修については会社が注力する特定分野向けの研修が主です。
一般の社員向けというよりは管理職向けの研修が主になっており、個人のスキルアップは個人でやる状況...続きを読む(全262文字)

企業としては女性の幹部を増やそうとしているが、あくまで世の中のトレンドにあわせてそうしているだけだと思う。
企業は急成長で社員も増えているが、女性で入社...続きを読む(全204文字)

基本給はそれほど高くないですが、技能給との組み合わせで月のベースは平均以上となります。
残業代は100%支給なので、忙しい月は固定給と残業代が半々くらい...続きを読む(全404文字)