この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益が十分に出ていると思われるハード系事業の売却が決まったことで
不信感を抱いている社員も多く、モチベーションもか...続きを読む(全104文字)
パナソニックコネクト株式会社 報酬UP
社員・元社員によるパナソニックコネクト株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックコネクト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益が十分に出ていると思われるハード系事業の売却が決まったことで
不信感を抱いている社員も多く、モチベーションもか...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社内のメンバーには大変サポートいただき感謝しているが、自分の能力では裁けなくなってしまった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内・社外転職が活発に行われており、それらに対する冷たい目はない。キャリアは業務とは無関係だが、上司も一緒に真剣に考えてくださったことは有り難...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一般的な企業に比べて給与水準が高いので転職するかどうか迷う
【気になること・改善したほうがいい点】
職場ガチャの要素が強く、職場によってはほと...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークエニウェア制度を掲げているのに、原則週3出社と言っており、制度と現場が矛盾している。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がっていくと能力に関係なく、追い出しにかかってくる。望んでいない業務を押し付けてくる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
定年後65歳までは働けます
【気になること・改善したほうがいい点】
社会が 75歳定年制など、高齢化に伴い検討されている中で、大企業としてリー...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
取得できなかった残有休の消化はしやすい環境であり、職場も理解をしていると思う。少なくとも残有休の消化で問題になったケースは聞いたことがない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
オフィスがきれいで、オフィスからの景色は素晴らしい。新卒、中途採用を毎月行っているので、どんどん後進に指導したりできます。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
それなりに働いていれば、退職金はそこそこもらえる。ただし、55歳くらいをピークにだんだん減ってくる。給与も同様に減少。
55歳くらいを境に、条...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
休みの取りやすさや、福利厚生、コンプライアンスなどの面、リモートワークなどの働き方の柔軟性をみても、仕組みがしっかり整っているしている点は恵ま...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
特になし。契約満了
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でしたが、入った日に3年働けば社員になれると言われてましたが、
オリンピック需...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大企業であるため、案件の規模はとても大きく、身の回りにある商品(システム)に携わることができる。
BtoBなので目立たないが、実はこの会社が手...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
・パナソニックグループなので福利厚生はしっかりしている
・コミュニケーションはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・プロジェク...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。転職して良かったです。退職理由は、仕事が属人的であり人によっては残業が酷かったです。ただし
私が在籍していた当時の話で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
メーカーの側面とSIerの側面を持っていること。親切な方が多く、人に恵まれる機会が多い。福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる社員に仕事が集まってしまう傾向がある。一方給料は社員資格によるところが大きいので、大きな仕事をしても(...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
当時はリストラ後で絶対的に人員不足で、社内で仕事の押し付け合いどころか、全力で仕事を断る人が続出。対外的にもサービスが劇的に悪くなり、どこを対...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与の良さ、賞与の良さ、手当ての良さ、福利厚生の充実、労組活動の活発化、社内システムの合理化による業務負担の軽減、評価方式の納得性による意欲の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的にはルート営業ですが、会社のネームバリューがあるために飛び込み営業も先方がすんなり受け入れてくれることも多いです。営業のバックアップ体制...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
残業代の支給など、手当てはしっかりしている。
企業のブランドが高い。
品質確保のルールが確立されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
福利厚生や待遇はいいと思われる。
また、残業の減らす取り組みも行っており、今後も良くなっていくと思われる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
販社のため、本社との待遇と比較することでこの会社にずっといることで、未来はないと思った。同じ仕事をしても給料体系がちがうことや出世して昇格して...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く、半分が50代のため、若手はやりづらいと感じる部分が多い。
やる気のないおじさん達を見ても、やる気を失...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
各商材の前線にある商品の開発などに携われる事はとてもやりがいを感じる事が出来る。今までの歴史やノウハウが今も活かされている事が多い。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
賞与は、自分の所属する事業部の業績が良くなくても、他の企業と比べて大きな変動はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がまだま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良い
給料とは別に年間で10万円以上のポイントをもらえ、旅行や人間ドックなど様々なことに補助として使える。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
会社としてワークライフバランスの改善を進めているため、風潮としてはわりやすくはなってきているが、実際に自分のやりたいようにできるかは部署による...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価されれば十分な年収を得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるには過剰なまでのアピールが必要です。
優秀なのに評価さ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
技術部門は基本的には穏やかで話の分かる人が多く、部門内でやりとりする分にはストレスを感じることは少ないと思います。
中には個性的な人も居ますが...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収益を上げている事業を売却してまでこれから育てたい事業の資金にしており、人を大事にしていない上にリスクのある方法を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
フレックスやテレワーク制度の利用率が高く、男性社員もほとんどが育休を取得しているなど、ワークライフバランスは非常に良いと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントやグループ共済など、パナソニックグループ全体として福利厚生はとても充実していると思います。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術研修やフォローアップなどがまるで無い。成長する機会は業務もしくはプライベートのみであり、会社が支援してくれるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的にSESがメインとなるので定時に帰れることが多いと思います。
社内開発は時期によっては鬼の残業のパターンがあります。
【気になること・改...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
フルリモートである程度自由に仕事をさせてもらっている環境はとても惜しいと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
生涯をかけて会社に尽く...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
完全なる実力主義の為、年齢や経験などは全く関係なく評価されます。
ただ、頑張れば頑張った分だけというよりは頑張ったうえで成果を出した方が評価さ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人からベテラン社員まで基本的には同じ仕事をする。営業成績を伸ばし続ける生活を継続して行うことができる人は続くと思う。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
NECの技術のための子会社であるが、私は技術を磨くよりももっとビジネスに近い立場での仕事をしたいと感じているため。...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の一声で仕事が左右されることが多い。決められたものを滞りなくつくり、リリースを行う。自身の感情や意見が要らな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
本社の人は優しい人が多く、明るい感じではあります。人事の方々はかなり面倒見がいいと思います。
また、座談会も複数回やるのでいいとは思います。
...続きを読む(全643文字)
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【良い点】
とにかく給与が低い
中途入社で同じポジションでも格差が大きい
役職者と中途一般採用でも中途の方が給与が高いことも多く不満を持つことも多いと感じ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職を申し出たところ、すんなり受理して頂けました。
もめる事などは全く無く、あっさりしていて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全233文字)
会社名 | パナソニックコネクト株式会社 |
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フリガナ | パナソニックコネクト |
設立日 | 2022年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 28,500人 ※(2022年4月1日現在) |
売上高 | 9249億円 ※(2021年度) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 樋口泰行 |
本社所在地 | 〒812-0017 福岡県福岡市博多区美野島4丁目1番62号 |
電話番号 | 03-5565-8700 |
URL | https://connect.panasonic.com/jp-ja/ |
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