この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先の運にもよるけど開発部分を若いうちから任せて貰えるのでうまくできれば若いうちから評価して貰える。
大きな案件は少ないがその分色々なプロジ...続きを読む(全253文字)
日本ソフト技研株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
配属先の運にもよるけど開発部分を若いうちから任せて貰えるのでうまくできれば若いうちから評価して貰える。
大きな案件は少ないがその分色々なプロジ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
客先常駐の場合は現場の状況次第だと思います。うまく調整ができる現場であればワークライフバランスは取りやすいです。
しかしながら、これは他の会社...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
色んな意味で甘いところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期プロジェクトが多く会社都合で現場にアサインされる。そのため、業務知...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
たくさん働きたい人
残業代を貰えないので残業が多くて怒られる心配がない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い
就業時間を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手企業やそのグループ会社にて業務に携わることができる。
また、同じように様々な会社から協力社員が集まっていることが多いため、技術的な面でイン...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収については普通かと思います。
極端に低いわけではありませんでした。
管理職ではなかったので、管理職の方の年収についてはわかりません。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新入社員以外は、いきなり現場に出されることになるので嫌でもスキルが身についていくとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
培ったスキルで他社に応募したら書類選考を通過して面接に進んだ。
1社にいると給与は上がらないので転職を繰り返して、...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のバランスは現場ごとに違っている。
残業代は出るので沢山残業をして稼ぎたいは、忙しい現場がいいと思うが、
忙し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕事に対してこれをやりたいなどを特に決めずに就職活動を行なっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐型になるとは思っていなかった...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間の多様性(ダイバーシティ)を排除した、選民思想的で非常に古く凝り固まった化石のような評価基準。
なぜなら経営ト...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
仕事自体は、案件次第だが有名企業の傘下に加わる機会もあり、自分で学んでいく姿勢さえあれば面白みを感じられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
毎年、キャリアプランや目標管理を行い、評価制度の仕組みはできている。
半期で中間面談もあり、実務に沿って変更でき、運用がきちんとなされれば適切...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
月給は同規模の会社からすると普通かとおもいます。
残業代もでます。
賞与はかなり低いです。雀の涙ほど
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とにかく社長のパワハラが酷くメンタルが鍛えられる。
創業以来黒字経営。そのため様々な有名メーカーとのパイプがあり最新の技術の(ただし派遣)業務...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
技術力は磨けると思います。研修もわとしっかりしていると思う。多摩地区や東京都下の案件が多いので地元に住んでいる人には働きやすい職場なのかもしれ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティを意識しすぎて何も新しいことができなくなっている。
業務効率が改善されることは、明らかであってもセキュ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
入社してすぐに新入社員研修があるが一ヶ月の研修でいきなり現場に投入される
社員がスキルアップ出来る様に会社として取り組んでいるかは疑問
個人で...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
良くも悪くも社長との距離感が近いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
現場での評価が高くても売り上げをあげて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
はじめに、このクチコミは、社内の人間関係のみにスポットを当てて書いています。
社員同士の人間関係は良好だった。
上の人間にも気軽に話をできる...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
仕事ができなくても長時間働くことで評価して貰える。
少し勉強すれば責任のある仕事を任せて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に思いつかない。福利厚生は平均的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会と称して休日に出勤させられる場合がある。普通...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては、年齢を重ねるごとに仕事と生活の両面を充実させることを強く推進しています。
ただし、残業が非常に多く、...続きを読む(全176文字)
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ハローワークに登録しておけば、7〜8割の確率でこの会社から声がかかります。
無視しておりましたが、数回声が掛かったため、「これは!」とおもい面談を受けてみ...続きを読む(全288文字)
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この会社に入社し人生の時間を無駄にしました。その理由は以下の3点です。
1.休日出勤
勉強会、教育という名の休日出勤が多くあります。手当は出ません。
...続きを読む(全388文字)
会社名 | 日本ソフト技研株式会社 |
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フリガナ | ニホンソフトギケン |
設立日 | 1984年8月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 104人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 熊瀬川正利 |
本社所在地 | 〒186-0002 東京都国立市東1丁目4番15号 |
電話番号 | 042-575-5311 |
URL | https://www.e-nstec.com/ |
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