就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
日本ソフト技研株式会社のロゴ写真

日本ソフト技研株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ソフト技研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ソフト技研株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ソフト技研株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ソフト技研の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.9
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.8
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.8
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6

日本ソフト技研の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

日本ソフト技研の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
9件中9件表示

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員以外は、いきなり現場に出されることになるので嫌でもスキルが身についていくとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入...続きを読む(全187文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐに新入社員研修があるが一ヶ月の研修でいきなり現場に投入される
社員がスキルアップ出来る様に会社として取り組んでいるかは疑問
個人...続きを読む(全249文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年9月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 総務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一応、年間の教育研修計画を各個人ごとにたて、それぞれ足りないスキルを学ぼうと提出しました。しかし年度計画がスタートすると、ほとんどその予定通りには進まず...続きを読む(全218文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制については新入社員向けの研修が入社後約1カ月あります。まずは人間性を鍛え上げられます。軍隊みたいな感じです。大きな声で挨拶。腰の角度。名刺の受け...続きを読む(全162文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年6月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時教育は比較的しっかりしているが、個人的にはあまり意味をなしていない。
技術的なスキルアップ、キャリア開発は全く無しで、社員の自主的なスキルアップ(...続きを読む(全180文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒には入社後1ヶ月程度の新人研修(技術)があります。
それ以降は各部署でのOJT研修へと移ります。
所属部署によってはしっかりとした教育体制はなく...続きを読む(全164文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップのための勉強会や外部委託のセミナーを受講できました。
特にセミナーは専門の会社が主催するセミナーに参加し、管理職になる上で
大切な心構え...続きを読む(全156文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアプランといって5年後、どのようになりたいかを考え、目標を定める。
定めた目標に向かって1年、2年、3年先にはこうなる!という計画を立てる。
...続きを読む(全158文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年5月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育というのは、新入社員の際に1ヶ月程あるだけで、そのほかはありません。
仕事を通じて、関係するものは習得していきますが、その他の知識は各個人が自己学...続きを読む(全156文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

日本ソフト技研の 他のカテゴリの口コミ

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は比較的仲も良く、コミュニケーションもとっていると思います。
また、管理職の方々も気さくに話をしたり、相談できる感じです。続きを読む(全71文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一応、個人個人で策定した目標に沿って評価が行われるが、評価の最終段階で、社長のプラスマイナス査定が行われており、...続きを読む(全96文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
計画的な有給、もしくは病気などの突発的な有給のどちらも基本的には取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得時に稀に理由を...続きを読む(全86文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は一般的な内容は、一通り揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和を感じる社内、社風であり、昔の気合い...続きを読む(全137文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割り振られた仕事内容、顧客にもよるが、良い状況の場合は、仕事のやりがいや面白みを感じることができる。続きを読む(全56文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、中期計画を策定するが、結局、直近の業務であったり、お客様の動向に左右されてしまうので、あまり計画通り...続きを読む(全106文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のトップダウンが激しく、社長のさじ加減一つで、良くも悪くも会社の方向性が決まるところがある。続きを読む(全79文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特筆して良いところは特に無かったように思います。強いて言えばみなし残業ではなく申請を行えば残業代が支払われる点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全160文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は暖かい人が多い。社内の仕事が回ってくれば人間関係はよく働けると思う。
当たり前のことだが、チームで基本配属されるため、社内の上司がいる...続きを読む(全186文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲は良い。社内勤務であれば、馴染めない場合を抜きにして、穏やかに過ごせると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラ...続きを読む(全189文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

クオリサイトテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業後数年で入社したものの研修制度がしっかりしており、尊敬すべき先輩方も多くいた。配属先でチームの一員として従事しながら資格を取得することが...続きを読む(全200文字)

株式会社プロアスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 医療事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができれば評価される。意見はどんどん吸い上げてくれるしオープンな空気だと思う。新人でも意見しやすい。続きを読む(全58文字)

株式会社バンダイナムコスタジオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロデューサーで対極的。雇用形態に関わらずスキルで業務を割り振ってくれるプロデューサーと、雇用形態だけで判断し正社員絶対主義のプロデューサー...続きを読む(全232文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルを伸ばせる環境は揃ってると思います。
長期間同じ技術を使用した案件も存在しますが、研究系の案件や小規模な短期案件が多いです。
そのため...続きを読む(全159文字)

株式会社プリバテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームによっては、寄り添った教育を行っていることが多かった印象。ゆっくりと成長に合わせて確実に教育を進めていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)

リバティ・フィッシュ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書籍に関しては必要であれば会社のお金で購入をしてらもうことができます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が結構きついのと、ボーナス...続きを読む(全84文字)

アイネット・システムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職では使用する言語がDelphiに限られており、バージョンもはるか昔のバージョンで開発を行っている。最新の技...続きを読む(全99文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社内SE 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当てやeラーニングなど充実しているとうたっていますがあまり使ってる方をみたことがありませんし申請方法なども教えてくれないので自分からど...続きを読む(全95文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職以外で採用されたらキャリアは築けないと思ったほうがいい。また、技術者のレベルも低いと...続きを読む(全131文字)

ジュピターテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育にとにかく力が入っていなかった様に見えた。一部力を入れて教育していた社員もいた様だが、会社として、若手...続きを読む(全111文字)

日本ソフト技研の 会社情報

基本データ
会社名 日本ソフト技研株式会社
フリガナ ニホンソフトギケン
設立日 1984年8月
資本金 4800万円
従業員数 104人
決算月 7月
代表者 熊瀬川正利
本社所在地 〒186-0002 東京都国立市東1丁目4番15号
電話番号 042-575-5311
URL https://www.e-nstec.com/
NOKIZAL ID: 1284091

日本ソフト技研の 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。