日本ソフト技研の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
歴史のある会社で、大手企業とも付き合いが深いので経営基盤が安定していて給料の遅配などもなく安心して働ける。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

ハローワークに登録しておけば、７〜８割の確率でこの会社から声がかかります。
無視しておりましたが、数回声が掛かったため、「これは！」とおもい面談を受けてみ...続きを読む(全288文字)

まず全体的に女性社員が非常に少ない会社です。IT系企業なので仕方がないですが、総務といった事務系でも少ないです。それは入社してもすぐに辞めてしまうからです...続きを読む(全744文字)

特に、本社開発部はWebダメ、スマホ系ダメ、C言語の経験未熟等の致命的な問題があるため、派遣や
SES地獄スパイラル。
基本は大手SIerの下請け孫請...続きを読む(全1000文字)

創業30年近い会社なので、取引先も多く、社内外に多数の案件があります。SESでの仕事が多く、良く言えば色々な経験ができ、悪く言えば目まぐるしく担当案件が変...続きを読む(全254文字)

とんでもないブラック企業です。休暇などほとんどなく、普通に土日も出勤していました、平日は皆、誰も夜10時前に帰る人はいなかったです。それでも残業代が出れば...続きを読む(全247文字)

一応、年間の教育研修計画を各個人ごとにたて、それぞれ足りないスキルを学ぼうと提出しました。しかし年度計画がスタートすると、ほとんどその予定通りには進まず、...続きを読む(全218文字)

仕事のやりがいですが、確かに防衛、宇宙といった最先端分野のシステム開発には携われます、しかし実際に自分が開発を担当するところは、ごくごく枝葉の先っぽであり...続きを読む(全177文字)

ボーナス時の評価、昇進昇級はすべて、社長のさじ加減一つだと思います。社長から気に入られている社員は評価され、そうじゃない社員は残念な評価でした。しかし実際...続きを読む(全161文字)

面接の印象は、非常に社長がアグレッシブで、会社に自身を持っていると感じました。しかし実際入社すると、それは単に自分は絶対に正しく、他人の意見は聞かないとい...続きを読む(全151文字)

部長、課長の管理職ですが、とにかく勤務時間が非常に長いと思います。土曜日出社するのは当然で、平日も夜10時前に会社や派遣先を出たことは、皆さんないと思いま...続きを読む(全159文字)

この会社は今まで人材派遣を中心に事業展開しており、このままではIT技術が社内にノウハウとして蓄積できないなどから、今後は社内請負に開発形態を変えようとして...続きを読む(全173文字)

退職理由は、色々ありますが、やはり給与カットです。月給が5万円落とされました。会社が期待するレベルで私が仕事をこなせていないという理由ですが、社長の求める...続きを読む(全158文字)

社長は60歳半ば過ぎですが、とにかく色々と社内の事、仕事の事を覚えています。さらに過去の事も大変よく覚えており、その点はすごいと思います。年齢の割には大変...続きを読む(全203文字)

とにかく社長のワンマン色が非常に強いです。私も私の前任者も半年も持たず、退職している方が多いです。社長が会社に7時前には来ているので、私は朝は8時前には出...続きを読む(全161文字)

入社時教育は比較的しっかりしているが、個人的にはあまり意味をなしていない。
技術的なスキルアップ、キャリア開発は全く無しで、社員の自主的なスキルアップ(自...続きを読む(全180文字)