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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ソフト技研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全19件)

日本ソフト技研株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ソフト技研株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ソフト技研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ソフト技研の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本ソフト技研の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

日本ソフト技研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本ソフト技研の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本ソフト技研の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 19

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は暖かい人が多い。社内の仕事が回ってくれば人間関係はよく働けると思う。
当たり前のことだが、チームで基本配属されるため、社内の上司がいる環...続きを読む(全186文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になれば、450万くらいにはあげることができる。
管理職でなければ、330万~350万くらい。(残業込み)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については普通かと思います。
極端に低いわけではありませんでした。
管理職ではなかったので、管理職の方の年収についてはわかりません。
【気...続きを読む(全185文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人間の多様性(ダイバーシティ)を排除した、選民思想的で非常に古く凝り固まった化石のような評価基準。
なぜなら経営ト...続きを読む(全330文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わずかだが賞与はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
低単価で仕事を請け負っているためか、賃金も最低レベル。また、入社3ヶ月は残業代...続きを読む(全186文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、キャリアプランや目標管理を行い、評価制度の仕組みはできている。
半期で中間面談もあり、実務に沿って変更でき、運用がきちんとなされれば適切...続きを読む(全206文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は同規模の会社からすると普通かとおもいます。
残業代もでます。
賞与はかなり低いです。雀の涙ほど

【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショック後、多少景気が回復したにもかかわらず、時間外の支給が支給が約70%くらいカットされることがしばらく...続きを読む(全169文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になると他の中小企業と遜色ない給与をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまでは給与が低い。残業代はほぼ100...続きを読む(全236文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年1回昇給・昇格の機会が設けられている。
昇給・昇格が客先での評価、業績に関わらず、トップのお気に入りかどうかで昇給幅や昇格が決まる。
お気に入りに入...続きを読む(全157文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
総務
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナス時の評価、昇進昇級はすべて、社長のさじ加減一つだと思います。社長から気に入られている社員は評価され、そうじゃない社員は残念な評価でした。しかし実際...続きを読む(全161文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は総合職でお世話になっています。とてもいい会社です。特に社長と専務の人柄が良く風通しのよい会社だと思います。社員の皆様もとても明るく前向きな方ばかりです...続きを読む(全185文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
WEBデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては普通だと思います。忙しい方との差があったので、忙しい方は不満がるようでした。評価制度はわり昔から上の方が居座ってるといった感じでなかなか上に...続きを読む(全153文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は出るにはでますが、低すぎです。給与も業界ではかなり低い方です。ただし、某宇宙系projectに参加出来たので、技術力を薄給でもつけたいと言う方は向い...続きを読む(全159文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与や賞与は一般社員から管理職になると大幅に増えます。昇進昇級については技術だけではなく、総合的なスキル(提案力・専門性・人材育成・コミュニケーションなど...続きを読む(全152文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マネージャクラスでの評価は、業績の数字責任を持たせられるところ。
あまりマネージャ(主任)で数字責任を持たされたことがなかったので
前向きにモチベーシ...続きを読む(全170文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に、給与も支給額通りには支給されます。
ただし、残業代はほとんどないと思ったほうがいいです。
賞与は一応、当時は支給されていました。(現在どうか...続きを読む(全151文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事制度や人事評価についてマニュアル化されており、管理者は
それを十分理解した上で、部下の評価を四半期ごとに行い、
その評価に基づいて給与が決まるとい...続きを読む(全162文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職になれば給与も平均くらいにはなりますが、社員クラスだと若干低めです。
賞与は年2回あり、平均よりやや低いくらいでした。
昇進は明確に基準決まって...続きを読む(全170文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本ソフト技研の 他のカテゴリの口コミ

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲は良い。社内勤務であれば、馴染めない場合を抜きにして、穏やかに過ごせると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラス...続きを読む(全189文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宇宙や防衛関係に興味がある人はその分野の仕事はアサインされやすいため面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
感性が古い人が多い...続きを読む(全199文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手に対してはかなり期待しており、育てようという意思が見える。
ハードワークになりがちなプロジェクトが多いが、社員同士の仲はいいため、乗り切ろ...続きを読む(全207文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先の運にもよるけど開発部分を若いうちから任せて貰えるのでうまくできれば若いうちから評価して貰える。
大きな案件は少ないがその分色々なプロジ...続きを読む(全253文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐の場合は現場の状況次第だと思います。うまく調整ができる現場であればワークライフバランスは取りやすいです。
しかしながら、これは他の会社...続きを読む(全195文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。4社ほど経験して一番自分には合っていないと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしない傾向にある。毎日上...続きを読む(全205文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社が東京にあり、取引先が多いので仕事は無くならないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は感じられない。以前から入社し...続きを読む(全204文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休2日と祝日がお休みであるということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休日出勤をするように言われる。研修期間中でも10時まで...続きを読む(全234文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな意味で甘いところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期プロジェクトが多く会社都合で現場にアサインされる。そのため、業務知...続きを読む(全183文字)

日本ソフト技研株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさん働きたい人
残業代を貰えないので残業が多くて怒られる心配がない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い
就業時間を...続きを読む(全186文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

AJS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の間は年収は比較的良い方。
基本給は普通だが、ボーナスが多めにいただける。評価も順当にされていると思うが、上司との仲も多少は考慮されている...続きを読む(全176文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)

応研株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福岡の年収としては普通より少し高いと感じました。安定企業であるので安心して今後のキャリアの形成を行っていけると感じます。続きを読む(全66文字)

ジャパニアス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の年収は高い方だと思います。業界内では高いわけではないので、途中から上がりづらくなるのだと思います。続きを読む(全58文字)

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
経理
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は年俸制。
年2回、半年に1回にレビューを記載して、評価をされる。
普通に通常の業務をこなしていれば
問題はないが、インセンティブも昇給も...続きを読む(全231文字)

クオリティソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に満足していた
上司がしっかり評価してくれていた
不満を感じたことはない
強いて言えば、相対評価であるため、昇給のしにくさを感じることがあ...続きを読む(全103文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業種の会社と比較しても、給与は十分支払われているように感じます。ただし、賞与に関しては富士通本体の業績と連動するよう変更になり、昨年から支給...続きを読む(全93文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はひくい。
給与はそんなに多くない。
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい
契約社員になるのも評...続きを読む(全101文字)

TIS西日本株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社と比較しても給料はいい方だと感じる。ボーナスも多いと感じる。福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全97文字)

日本ソフト技研の 会社情報

基本データ
会社名 日本ソフト技研株式会社
フリガナ ニホンソフトギケン
設立日 1984年8月
資本金 4800万円
従業員数 104人
決算月 7月
代表者 熊瀬川正利
本社所在地 〒186-0002 東京都国立市東1丁目4番15号
電話番号 042-575-5311
URL https://www.e-nstec.com/
NOKIZAL ID: 1284091

日本ソフト技研の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。