回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
計画的な有給、もしくは病気などの突発的な有給のどちらも基本的には取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得時に稀に理由を...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
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日本ソフト技研株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ソフト技研株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本ソフト技研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
計画的な有給、もしくは病気などの突発的な有給のどちらも基本的には取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得時に稀に理由を...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先常駐の場合は現場の状況次第だと思います。うまく調整ができる現場であればワークライフバランスは取りやすいです。
しかしながら、これは他の会...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週休2日と祝日がお休みであるということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休日出勤をするように言われる。研修期間中でも10時ま...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
案件にもよるが、残業や休日出勤が多いためプライベートを重視することは難しい。休日出勤も手当てが出るわけではなく、振替休暇の取得となるが、そも...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のバランスは現場ごとに違っている。
残業代は出るので沢山残業をして稼ぎたいは、忙しい現場がいいと思うが、
忙...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕事自体は、案件次第だが有名企業の傘下に加わる機会もあり、自分で学んでいく姿勢さえあれば面白みを感じられる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
休日出勤は多少あるが、基本的に土日祝日は休み
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規程上は、土日祝日は休日となっているが、何かと勉強...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
メンタルが鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週土曜は"勉強会"という名目で半強制出社。これに出席できないとこの会社での...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得に社長承認が必要であり、却下されることがよくある。
また、夏季休暇がなく、有給によって数日休もうとしても...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
歴史のある会社で、大手企業とも付き合いが深いので経営基盤が安定していて給料の遅配などもなく安心して働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては、年齢を重ねるごとに仕事と生活の両面を充実させることを強く推進しています。
ただし、残業が非常に多く...続きを読む(全176文字)
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とにかく社長のワンマン色が非常に強いです。私も私の前任者も半年も持たず、退職している方が多いです。社長が会社に7時前には来ているので、私は朝は8時前には...続きを読む(全161文字)
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仕事のできる人は出向先で毎日かなり遅い時間まで開発業務をしていたようです。単純作業に近い人は定時にきっかり帰っている人もいたので人によりマチマチでした。...続きを読む(全158文字)
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残業が多く、正直プライベートの時間があまり取れない。
企業はサービス残業を推奨している為、特にワークバランスについての取り組みはしていない。
どんな...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスということで、プライベートと仕事とのバランスをとることは、実際に就いた業務であったり、自分の役職によって異なります。
業務自身が落...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な内容は、一通り揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和を感じる社内、社風であり、昔の気合い...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のトップダウンが激しく、社長のさじ加減一つで、良くも悪くも会社の方向性が決まるところがある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、中期計画を策定するが、結局、直近の業務であったり、お客様の動向に左右されてしまうので、あまり計画通り...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員同士は比較的仲も良く、コミュニケーションもとっていると思います。
また、管理職の方々も気さくに話をしたり、相談できる感じです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
割り振られた仕事内容、顧客にもよるが、良い状況の場合は、仕事のやりがいや面白みを感じることができる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応、個人個人で策定した目標に沿って評価が行われるが、評価の最終段階で、社長のプラスマイナス査定が行われており、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特筆して良いところは特に無かったように思います。強いて言えばみなし残業ではなく申請を行えば残業代が支払われる点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員は暖かい人が多い。社内の仕事が回ってくれば人間関係はよく働けると思う。
当たり前のことだが、チームで基本配属されるため、社内の上司がいる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い。社内勤務であれば、馴染めない場合を抜きにして、穏やかに過ごせると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
宇宙や防衛関係に興味がある人はその分野の仕事はアサインされやすいため面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
感性が古い人が多...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休みたいといえば休ませてもらえる環境。働き方改革以前はひどかったようだが、今は心配ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用タイト...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
現場によって異なると思う。
自分は運が良くテレワークだったけど、出社して仕事している社員達もいる見たい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
リモートワークがしやすく、有給も比較的取りやすい。ただリモートワーク手当は出ない。他にも福利厚生でいくつか休暇の種類はあるが、取得している人...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給をかなり取りやすい、フレックス時間休などの制度もあるために有給をとらずに休むことも可能で、勤務にかなり融通が効く。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい雰囲気です
午前中、午後休と0.5ずつ消化することもできます
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍は在...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フルフレックス、リモートワークができる。有休取得について理由を訊かれるといったこともない。チーム内で引き継ぎさえしておけば問題なし
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業は殆どなく、定時に帰宅することも可能。ワークライフバランスを求めるのであれば、推奨できる会社だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的良好だったと感じています。
業務量は安定しており、過度な残業が常態化することは少なく、プライベートの時...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトを大切にしているため、労基等々には厳しいが、仕事量は多かったため隠れて仕事をせざるおえなかった時もあった...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすかったですが最後にまとめてとることになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取得目標があるも...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | 日本ソフト技研株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソフトギケン |
| 設立日 | 1984年8月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 104人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 熊瀬川正利 |
| 本社所在地 | 〒186-0002 東京都国立市東1丁目4番15号 |
| 電話番号 | 042-575-5311 |
| URL | https://www.e-nstec.com/ |
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