日本ソフト技研の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員は暖かい人が多い。社内の仕事が回ってくれば人間関係はよく働けると思う。
当たり前のことだが、チームで基本配属されるため、社内の上司がいる環...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員同士の仲は良い。社内勤務であれば、馴染めない場合を抜きにして、穏やかに過ごせると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラス...続きを読む(全189文字)

【良い点】
宇宙や防衛関係に興味がある人はその分野の仕事はアサインされやすいため面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
感性が古い人が多い...続きを読む(全199文字)

【良い点】
若手に対してはかなり期待しており、育てようという意思が見える。
ハードワークになりがちなプロジェクトが多いが、社員同士の仲はいいため、乗り切ろ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
配属先の運にもよるけど開発部分を若いうちから任せて貰えるのでうまくできれば若いうちから評価して貰える。
大きな案件は少ないがその分色々なプロジ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
客先常駐の場合は現場の状況次第だと思います。うまく調整ができる現場であればワークライフバランスは取りやすいです。
しかしながら、これは他の会社...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特になし。4社ほど経験して一番自分には合っていないと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしない傾向にある。毎日上...続きを読む(全205文字)

【良い点】
本社が東京にあり、取引先が多いので仕事は無くならないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は感じられない。以前から入社し...続きを読む(全204文字)

【良い点】
週休2日と祝日がお休みであるということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休日出勤をするように言われる。研修期間中でも10時まで...続きを読む(全234文字)

【良い点】
色んな意味で甘いところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期プロジェクトが多く会社都合で現場にアサインされる。そのため、業務知...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)

【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)