日本ソフト技研の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一応、個人個人で策定した目標に沿って評価が行われるが、評価の最終段階で、社長のプラスマイナス査定が行われており、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
割り振られた仕事内容、顧客にもよるが、良い状況の場合は、仕事のやりがいや面白みを感じることができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のトップダウンが激しく、社長のさじ加減一つで、良くも悪くも会社の方向性が決まるところがある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、中期計画を策定するが、結局、直近の業務であったり、お客様の動向に左右されてしまうので、あまり計画通り...続きを読む(全106文字)

【良い点】
計画的な有給、もしくは病気などの突発的な有給のどちらも基本的には取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得時に稀に理由を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員同士は比較的仲も良く、コミュニケーションもとっていると思います。
また、管理職の方々も気さくに話をしたり、相談できる感じです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な内容は、一通り揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和を感じる社内、社風であり、昔の気合い...続きを読む(全137文字)

【良い点】
特筆して良いところは特に無かったように思います。強いて言えばみなし残業ではなく申請を行えば残業代が支払われる点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員は暖かい人が多い。社内の仕事が回ってくれば人間関係はよく働けると思う。
当たり前のことだが、チームで基本配属されるため、社内の上司がいる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員同士の仲は良い。社内勤務であれば、馴染めない場合を抜きにして、穏やかに過ごせると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
育休をとって復帰する社員もいたり、女性だからといった働きにくさは感じなかった。ただ女性社員がスペシャリストとしてキャリアアップをしている人は...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ほどんどのスタッフが女性のため、何も問題はない。作業が早く正確な人は評価されやすく、また出世もしていく。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性だから働きにくいというようなことはなかったし、差別的なことももちろんない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率が多いので、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ワークライフバランスは整っている方だと思うので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職についてる社員はあまり多...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休・育休は普通に取れる環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を積極的に採用されていますが、女性のための福利厚...続きを読む(全87文字)

【良い点】
性別や年齢といった属性によって採用が左右される様子はあまり感じられず、実際にも幅広い年代の方や多様な背景を持つ方が受け入れられている職場であ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
実際に育児中ですが、最大限配慮してもらえていると思う。子どもの体調不良等で早退もあって申し訳ない気持ちはあるが、まわりにはむしろ心配されるだ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
働きやすい環境は整っていると思う。育休からの復帰者も多い。時間の融通もきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、復帰後に辞め...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性は家庭事情等を考慮されやすく非常に働きやすいと思う。実際に育休を取得しているメンバーも周りにいた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性、男性で不利有利ということは特になかった様に見受けられた。女性でも管理職の人は一定数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全93文字)