この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を紹介したことにより生活が安定したり、担当の派遣社員さんがかなりいい待遇で正社員に迎え入れられたりすると感謝の言葉をもらえるので、そこは非...続きを読む(全160文字)
ヒューマンリソシア株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
仕事を紹介したことにより生活が安定したり、担当の派遣社員さんがかなりいい待遇で正社員に迎え入れられたりすると感謝の言葉をもらえるので、そこは非...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性でもマネージャー職についている方も多く、しっかり結果を残せば性別関係なく多めに給与を払ってくれている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
頑張って結果を出せばそれなりの給与は支払ってくれます。
スペシャリストやジェネラリストという制度を設けてくれている。
結果を出してる人にはステ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休産休はしっかり取れているイメージ。若手社員でもとれる環境でもあり、復帰後の配属もしっかり配慮していただける。
時短勤務も可能なので、保育園...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、社員全員が積極的に取得しているイメージ。営業の人でも定期的に有給は取得している。
残業は月平均的に20時間から30時間くらい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給される。退職金制度もある。有給はしっかりと使え、長期休暇もしっかり確保されている。福利厚生ではかなり充実していると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社後の研修は手厚い。人事からのサポートも定期的にある。役職に就くと定期的に役職研修があるが、一般の社員だと研修はない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性管理職もどんどん増えている。また、産休から戻ってから社員が多い。時短勤務や転勤がないエリア限定制度もあり、今現在家庭のある女性や、今後のラ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
様々な商材を導入しているが、利益率は改善されず、いまだ一般派遣事業のみで売上、利益の大半を構成しているため、将来的な不安は否めない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
月給は正直低いと思う。年収を上げたければ、年2回の賞与に頼るしかない。賞与は成績によって判断されるので、1番高い評価を得れば4ヶ月分の賞与が出...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
先輩社員のサポートを手厚い。引き継いだ企業によって当たり外れがあり、新卒の頃から一から自分で考えてやらなきゃいけない環境という面ではやりがいを...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
土日祝休み。夏季休暇や年末年始もあるので、普通の完全週休2日制。休日出勤もないので、そこは安心。しかし、取引先によっては出る可能性もある。また...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業部の雰囲気はとても良かったです。残って欲しいと言ってくれました。しかし、会社が好きになれず退職を決意いたしました。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
別の会社に転職し、改めて風通しの悪さに気付きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に響き渡る怒号に馴染む事が出来ませんでした。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同期入社や下の年齢の社員達は仲が良かった様に思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの営業会社です。
朝礼時には社訓を読み...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新卒研修や課長研修等を半年に一回おこなってはくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の方をよんでの研修を行なっていただきますが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
実績に応じて、インセンティブや賞与が高いです。頑張ったら頑張った分だけもらえるので、そういったのがやる気に繋がる人にはいいと思います。
【気に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生はホールディングスがちゃんとしてるので、しっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者がおおく、ベテランが少ないため...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
日報もなく、報告業務も少なく、比較的、自由な社風だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末に1日だけでもスタッフを入れれば数...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
様々な人と関わることができることは面白い。色々な業界、業種、職種についても知識を身につけることができる。また法律の知識も必然的に身につくため、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業職の場合、基本給に加えて毎月インセンティブが入るため、頑張ればその分給与としても還元される。賞与についても年2回の支給があり、評価や業績に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
会社の方針で残業削減や、テレワーク等の働き方改革を進めているため比較的働きやすい職場になっている。有給休暇も2ヶ月に1回取得を目指しており、取...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後人材派遣は、同一労働同一賃金など様々な問題にぶつかると思う。
私が勤めた会社は、人材派遣業界で中堅会社であるが...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり人材派遣なので人を提案していく
営業自体は、面白いと思うが、その分スタッフの個々に向き合っていかなくては、な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人材派遣なので扱う商材は、人になります。
そのためたくさんのスタッフさんや企業様に
コミュニケーションをとっていくことでコミュニケーション能力...続きを読む(全182文字)
会社名 | ヒューマンリソシア株式会社 |
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フリガナ | ヒューマンリソシア |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 945人 |
売上高 | 550億824万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋哲雄 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
電話番号 | 03-6846-9055 |
URL | https://resocia.jp/ |
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