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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヒューマンホールディングスという大きなグループ傘下であるため、福利厚生やコンプライアンス体制はしっかりしています。残業管理も厳しく、サービス...続きを読む(全184文字)
ヒューマンリソシア株式会社
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【良い点】
ヒューマンホールディングスという大きなグループ傘下であるため、福利厚生やコンプライアンス体制はしっかりしています。残業管理も厳しく、サービス...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準の低さと昇給のしにくさはあると思います。評価制度はありますが、それが給与に大きく反映される実感は薄いです...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もおります。
仕事に頑張りたい方は頑張れるし、時短を取ったり調整したいという方もそれはそれで対応して貰える環境であると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手でキャリアを築けるという点に惹かれました。
また、リモートワークを併用しつつ業務に集中出来る環境であると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
当時の上司の方は基本物腰柔らかく、寄り添う話し方をして下さりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔より大分良くなっているそうで...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字の追い込みが激しかった為、毎時気を引き締めていないといけず、仕事後や休日もあまり関係無いような所は感じられました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度がきちんとしており、わかりやすかったです。
年収についても他社に比べ劣るということはなかったと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
退職について相談した際、休暇制度や時短、他の部署への異動等色々と提案していただくことがありました。
そちらにつきまして有難かったなと思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が非常に低く、体調不良でやむを得ず休暇を取得したことさえも昇給時にマイナス評価として扱われ、不満を感じ退...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとても低いです。賞与もありません。給料上がることについて相談しても上げられるのが難しいです。賞与がなくて給...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発の機会は限定的ですが、日本語の研修やビジネスマナー学習サイトなどがあり、自己学習の手段は整っています。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には職場の雰囲気に期待していましたが、実際にはエンジニアの種類によって対応や扱いが異なり、不公平さを強く感...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社からのサポート体制が不十分で、従業員への支援が少なく感じます。また、休暇日数も非常に限られており、安心して働...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境は整っていますが、キャリアアップのための明確な制度や機会が少なく、成長を実感しにくい点が残念...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒だけかもしれないが定時で帰れた。
上司も同期もいい人ばかりでなかろうか迷ったくらい、いい人しかいなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
自称人材業界では7位くらいの立場にいるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局大手のような名前が知られているわけではないし、今...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性の上司も多く、女性でもキャリアを築くことができると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーツにパンプスで歩いたりするので夏...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休育休から復帰する人が非常に多い。育休から復帰後に、第二子を妊娠して再度産休に入る人も普通にいる。時短の相談が可能で、周りもお迎えの時間を...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
2024年に基本給の賃上げが行われたのが良かった。賞与はチームの達成率に重きを置いており、評価によって金額の差が大きい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
成績の進捗が問題なければ定時で帰ることができ、ワークライフバランスには支障がない。
業績が問題なければ残業せずに定時で帰ろうという声掛けがさ...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
派遣スタッフや派遣先企業からお礼の言葉をもらうととてもやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にマニュアルやロール...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
支社内は風通しがよく、話しやすい上司、社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の課長になるハードルが低いせいか、マネジメ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
エリア手当というものはあるが、物価との連動性はなく、もらえるだけましという感覚。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に福利厚生の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
完全実力主義の会社でした。今はどうか分かりませんが、できる人は社歴関係なく昇進していきます。男女の差もありませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職を申し出た際に、上司が背中を押してくれたのはありがたかった。ポジティブな退職理由であれば気にすることはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | ヒューマンリソシア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンリソシア |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,034人 |
| 売上高 | 583億6188万6000円 |
| 代表者 | 高橋哲雄 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
| 電話番号 | 03-6846-9055 |
| URL | https://resocia.jp/ |
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