アトラスシーのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた理由は大きく分けて、
1.給与に対する不満
2.長期的なキャリアの不透明さ
3.職場の人間関係
にあっ...続きを読む(全279文字)

【良い点】
新卒で入社した際には、同業他社と比較しても遜色のない給与が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
■定期昇給
定期昇給の金額が小...続きを読む(全270文字)

【良い点】
■教育体制
新卒で入社した際には、3か月の新入社員研修があった。

新入社員研修後は各プロジェクトに配属されるが、
配属後もOJT（オン・ザ・...続きを読む(全219文字)

【良い点】
同期入社としての横の連携は強かった印象です。
上長は、人によります。
面倒見の良い方がいる反面、自己中な方もいます。
上長との、そりが合わない...続きを読む(全237文字)

【良い点】
客先常駐を続けていたため、
実務スキルは上昇した。
会社研修ではなく、あくまでも現場で習得。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全195文字)

【良い点】
当時は良く評価頂いていたため、
年収面も不満はありませんでした。
毎年順調に昇給していましたが、
長期的な観点では上がり幅が狭く、
将来に不安...続きを読む(全198文字)

【良い点】
評価制度があり基準も公表されているが、実際は本人のスキル・成果よりも上役に気に入られるかどうかが大きい。社内での立ち飲み会、社員旅行、ゴルフな...続きを読む(全205文字)

女性は結婚して子供を産むと辞める人が多いように思います。でも、中には続けている女性もいるので働きづらい環境ではないと思います。
保育園に子供を預けている...続きを読む(全196文字)

事業は大きく3つに分かれます。
一番メインはJR関連事業。例えば九州新幹線開通時にはそれに伴うシステム変更がありました。以前からJR関連事業は多く扱って...続きを読む(全422文字)

仕事は基本的にJR関連と旅行関連、金融とその他って感じです。
真新しい事業をすることはなく、保守的な人が多い。そのため、仕事も新しい技術を使って新規開拓...続きを読む(全209文字)

新人研修はJava、C#、SQLとオープン系中心の研修です。10年ほど前はまだCOBOLとVB6.0だったので少しは成長したんじゃないでしょうか。
課長...続きを読む(全279文字)

どの部署にも言えることですが、顧客はわりと長年の付き合いですので、新規開拓して新規事業をするような傾向はありません。もちろんどの部署も開発がメインですが、...続きを読む(全271文字)

給料に関して、残業代は全額負担してくれます。基本給は一般的な企業と同レベルです。
賞与は、年2回の賞与の時期、組合と会社が賞与の協議会を開き、わりとしっ...続きを読む(全234文字)