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勤務地は東京・大阪・福岡。独身寮があるが、会社指定の賃貸物件を借り上げ社宅として使える。社員旅行は会社負担。続きを読む(全54文字)
株式会社アトラスシー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アトラスシーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アトラスシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
勤務地は東京・大阪・福岡。独身寮があるが、会社指定の賃貸物件を借り上げ社宅として使える。社員旅行は会社負担。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に関係のある研修であれば、業務時間内に受講することが可能。
最近はeラーニングをプライベートで受講できるようになった。
【気になること・...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
中小企業のレベルで、充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は、一般の企業に委託して、ダイナミックに変革が必要...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
クラブ活動が活発な為、利用する人は便利である。
リフト券やスポーツチケットなども希望者に配布される為、利用する人はお得である。
逆に利用しな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
加入しているtjkの福利厚生に加え野球のチケット、サッカーのチケット、ガーラ湯沢スキー場のリフト券などがあります。様々なクラブがあります。ク...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
きめ細かく社内制度が設定されています。活用出来そうなものがあっても上長すら分からなさそうなものも多いです。資格取得の補助制度は最近充実してい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員同士の交流が盛んになるように、一人につき毎年3万円のクラブ費の補助が出る。多種多様なクラブがあり、自分で人を集めてクラブを新設することも...続きを読む(全198文字)
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部署によるが、社内勤務であれば比較的有休は取りやすい雰囲気に思える。社外勤務者はやはり客先による。
資格取得時の試験代+一時金支給あり。
都内及び近郊に...続きを読む(全256文字)
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有給休暇は比較的取りやすいです。(プロジェクトによるのかも)
労働時間は残念ながら業務により残業過多に陥る場合がある。
住宅手当も他社に比べて低い ...続きを読む(全158文字)
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休暇制度について、休暇は繁忙期でなければ取得しやすい会社である。前日に休暇申請しても問題なく習得できる。労働時間は、作業が佳境に入れば、当然多くなるが、...続きを読む(全203文字)
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住宅手当は4300円です。厚生保険、年金等、基本的な福利厚生はついています。社員の有給消化率も高く、プロジェクトに火がついていなければ、ほぼ希望通りに休...続きを読む(全229文字)
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基本的に有給休暇の取得も自由で、残業もほとんどありませんでした。やりがいという部分ではあまりかんじられなかったように思います。プライベートな時間は開発作...続きを読む(全164文字)
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お客様先に常駐していても、有休は取りやすいです。
消化率は高い方だと思います。
残業は仕事にもよりけりだけど、多くはないと思います。
残業代も全額...続きを読む(全185文字)
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出産や育児をするうえで満足というのは個人の捉え方によって様々だと思いますが、
女性の育休、産休、時短はしっかりと会社は認めています。
なので、会社と...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
セキュリティ教育は定期的にあって、動画やスライドで手軽に学べるので、忘れがちな知識を振り返るのにちょうどいいです。外部の研修サイトも使えるの...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
有給休暇は事前に相談すれば比較的取りやすく、連休と組み合わせて旅行に出かける社員も多いです。残業も繁忙期を除けばそこまで多くなく、自分の時間...続きを読む(全200文字)
JRのマルスシステムと日本旅行の予約システムを扱うことがポイント。社会インフラにシステム面から取り組めるため社会貢献性が高い。そのほかにCOMTRACとい...続きを読む(全111文字)
JRグループであるため、どこでもドアでも出来上がらない限り、無くなることはないだろう。赤字決済歴無し。続きを読む(全51文字)
残業時間は12時間程度、離職率も3%程度、有給取得率は80%程度である。続きを読む(全36文字)
人を大事にしている会社であることが、面接官から伝わってきた。続きを読む(全30文字)
鉄道及び新幹線系のシステムの根幹を担っているのでやりがいはある。また、JRから委託されDXを進める業務も行っている。続きを読む(全58文字)
課題としては徐々にJRからの委託業務が減っていると聞いた。しかし性質上大きく仕事が減ることはないため将来性は問題ないかと考える。ただ、鉄道系システムなので...続きを読む(全100文字)
基本給が低めに設定されているが、資格の取得によって数千円程の昇給がある。紹介スライドには毎年3~6%位で昇給しているモデル月収だった。続きを読む(全67文字)
残業は平均10時間ほどで昔のようなデスマーチ残業もなくなったと聞いた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
フリードリンク制度や社内弁当の補助など、中小では考えられないほど充実している。
社内に優秀なシステムエンジニアが多数在籍しており、PCトラブ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当やリモートワーク手当がないのでそこは改善して欲しい。副業も基本的には不可、申請して通れば可能。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
副業は禁止
65歳で定年。それ以降は嘱託社員へ雇用形態を変えて働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない
65歳...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新卒の研修では社員寮を与えられます。
私が入社した時は男女それぞれ会社から振り分けられました。基準はわかりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に印象に残っている補助はない。至って平均的、もしくは以下。年金拠出についても参加者は少ない印象だった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給消化はしっかりとできる。
休みたい時に休めるのは、利点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、休みたくても現場状況的に休めない...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
住宅補助も賞与もあったが潤沢ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度によって直案件、上流工程に携わる案件を増やして欲しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属先によると思うが、有給は比較的取りやすいほうだと思う。連休を取っている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は低い...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものは最低限しかありません。逆に、従業員を過剰に管理・監視するための独自ルールが多く存在します。...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
外部講習がある。会社から行くように言われる事がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。福利厚生は減っていっている印象。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社アトラスシー |
|---|---|
| フリガナ | アトラスシー |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 1億7250万円 |
| 従業員数 | 644人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久保田高弘 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
| 電話番号 | 03-6864-7781 |
| URL | https://www.atrasc.co.jp/ |
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