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JRグループであるため、どこでもドアでも出来上がらない限り、無くなることはないだろう。赤字決済歴無し。続きを読む(全51文字)
株式会社アトラスシー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アトラスシーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アトラスシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
JRグループであるため、どこでもドアでも出来上がらない限り、無くなることはないだろう。赤字決済歴無し。続きを読む(全51文字)
課題としては徐々にJRからの委託業務が減っていると聞いた。しかし性質上大きく仕事が減ることはないため将来性は問題ないかと考える。ただ、鉄道系システムなので...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
JRシステムが親会社のため、安定はしている。
下請けでお金をもらっているので、成長性はあまりないと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
既存顧客が太いので、収入は非常に安定している。JRがある限り潰れることはないと思う。また人員削減というも現状を見る限りなり得ないと思うのでそ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社の母体が大きいので将来性(事業継続)は期待していいのかと思う。
また、社員数も多いので横のつながりを持てば、多くの人と切磋琢磨できる人間...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
今後伸びていく、伸ばそうとしている事業領域がいくつかあって、一部の部署ではそれを実現し、今後発展を遂げる可能性がありそうです。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の強みというものが特にないので、基本的には親会社・株主の言いなりになることによって仕...続きを読む(全199文字)
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JRグループと謳っています。国鉄OBの天下り先との認識です。
そのため、JR系の仕事が多いです。自社で開発しているのは、マルスシステム、後JRの各シス...続きを読む(全181文字)
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別の会社に統合を行ったため、現在この会社はありません。
そのため、新会社の話になりますが、新会社の成長性は事業が拡大したため成長性はアップしたと思いま...続きを読む(全167文字)
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赤字続きで正直将来不安です。
古い付き合いのある会社との関係のおかげで保っているような状態だと思います。
客先からの評価は高いと思います。
新規お...続きを読む(全174文字)
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事業は大きく3つに分かれます。
一番メインはJR関連事業。例えば九州新幹線開通時にはそれに伴うシステム変更がありました。以前からJR関連事業は多く扱っ...続きを読む(全422文字)
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親会社からの業務委託が事業の大きな柱なので、大きく成長することは考えて居ないように感じた。また、JR各社も直系のシステム会社を相次いで発足させており、む...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
セキュリティ教育は定期的にあって、動画やスライドで手軽に学べるので、忘れがちな知識を振り返るのにちょうどいいです。外部の研修サイトも使えるの...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
有給休暇は事前に相談すれば比較的取りやすく、連休と組み合わせて旅行に出かける社員も多いです。残業も繁忙期を除けばそこまで多くなく、自分の時間...続きを読む(全200文字)
JRのマルスシステムと日本旅行の予約システムを扱うことがポイント。社会インフラにシステム面から取り組めるため社会貢献性が高い。そのほかにCOMTRACとい...続きを読む(全111文字)
勤務地は東京・大阪・福岡。独身寮があるが、会社指定の賃貸物件を借り上げ社宅として使える。社員旅行は会社負担。続きを読む(全54文字)
残業時間は12時間程度、離職率も3%程度、有給取得率は80%程度である。続きを読む(全36文字)
人を大事にしている会社であることが、面接官から伝わってきた。続きを読む(全30文字)
鉄道及び新幹線系のシステムの根幹を担っているのでやりがいはある。また、JRから委託されDXを進める業務も行っている。続きを読む(全58文字)
基本給が低めに設定されているが、資格の取得によって数千円程の昇給がある。紹介スライドには毎年3~6%位で昇給しているモデル月収だった。続きを読む(全67文字)
残業は平均10時間ほどで昔のようなデスマーチ残業もなくなったと聞いた。続きを読む(全35文字)
社員方の人柄もよく、穏やかで落ち着いた人が多い印象。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
基本親会社の機械の制御PG開発。
しかし、子会社で自社製品にも力をいれていた。
今はどうなっているわからない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用を活発に行っているが、退職者も頻繁にあり社員数が増えない。
見込み残業制度のため、残業しても残業代が出ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社の規模は大きくなってきており、従業員数も増えてきている。今後の成長は楽しみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職していく従業員...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特段なし
【気になること・改善したほうがいい点】
売上重視で幅広い案件に手を出している印象がありますが、その割に社員のスキルアップにはつなが...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
RPA市場のリーダーとして高いシェアを持ち、AIエージェントを活用した次世代自動化プラットフォームへと進化しており、製品の将来性は高いと感じ...続きを読む(全436文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の外部要因により計画に対して未達が多くなってきている。
大元の取引先からの影響をもろに受けるので、早急な改善...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
すでにSCSKに吸収合併されてしまったので、残念ながら将来性はない
ただし、SCSKのなかでもそれなりにバリューは出せてると聞く続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ちょうど役員の方が定年退職に入りはじめているので良くも悪くもガラッとこれから変化が起きるんじゃないかと思っています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
安定した基盤があり、急に経営が傾くような不安は感じませんでした。堅実な運営をされている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々業績悪化しており新規プロジェクトへ挑む余力はもう無いです。
麻雀のみで続いた会社ですが麻雀の売上が傾いています。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社アトラスシー |
|---|---|
| フリガナ | アトラスシー |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 1億7250万円 |
| 従業員数 | 644人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久保田高弘 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
| 電話番号 | 03-6864-7781 |
| URL | https://www.atrasc.co.jp/ |
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