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【良い点】
セキュリティ教育は定期的にあって、動画やスライドで手軽に学べるので、忘れがちな知識を振り返るのにちょうどいいです。外部の研修サイトも使えるの...続きを読む(全264文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アトラスシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アトラスシーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アトラスシーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アトラスシーの 社員・元社員による会社の評価
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アトラスシーの 学生による会社の評価
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3.2
- 福利厚生
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3.4
- 成長・将来性
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3.6
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.7
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3.6
- 女性の働きやすさ
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3.2
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3.3
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アトラスシーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
業務に関係のある研修であれば、業務時間内に受講することが可能。
最近はeラーニングをプライベートで受講できるようになった。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
スキルアップは、個人のやる気次第ではあるが、普通に業務をこなせるようには成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて学...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社外研修には毎年行かせてもらえた。興味のあるものには、いくつも申請していた。参加できる回数は決まっているのだが、うまくいけば規定回数以上の社...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新卒で入社して3ヶ月の新入社員研修があった。研修にはプログラミングやマナー研修などがあった。配属後は配属先によって技術スタックが大きく変わる...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
■教育体制
新卒で入社した際には、3か月の新入社員研修があった。
新入社員研修後は各プロジェクトに配属されるが、
配属後もOJT（オン・ザ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
入社時の研修は充実していた。
外部研修で二ヶ月ほどやる。
集合研修を受けていた。。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は年次ごと...続きを読む(全178文字)
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派遣と請負開発に分かれており、派遣先の場合、プロジェクトによって技術力UPが見込まれる。プロジェクトによるところが多いため、場合により設計や製造ではなく...続きを読む(全220文字)
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研修には熱心で、上長に申し込めば大体の研修は行かせてもらえる。
仕事ではいろいろ経験できるが、上司から得られるものは極めて限定的。
部署・仕事にもよ...続きを読む(全169文字)
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年次や社員の評価グレードにあわせて外部研修が設けられます。期間は短くて1日、長くて2日。管理職などえらくなると海外研修で1週間程度。お台場のテレコムセン...続きを読む(全170文字)
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研修はあるにはありますがほぼ言語系のみに絞られている感覚があります。親会社から仕事を頂いているスタイルであったためか、いわゆる文章力向上、プレゼン向上と...続きを読む(全280文字)
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新人研修はJava、C#、SQLとオープン系中心の研修です。10年ほど前はまだCOBOLとVB6.0だったので少しは成長したんじゃないでしょうか。
課...続きを読む(全279文字)
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完全なる年功序列型の株主依存の会社なので、
良くも悪くも普通の会社だと思います。
その為、新規開拓等の言葉は会社の中ではあまり飛び交わないです。
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アトラスシーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
有給休暇は事前に相談すれば比較的取りやすく、連休と組み合わせて旅行に出かける社員も多いです。残業も繁忙期を除けばそこまで多くなく、自分の時間...続きを読む(全200文字)
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JRのマルスシステムと日本旅行の予約システムを扱うことがポイント。社会インフラにシステム面から取り組めるため社会貢献性が高い。そのほかにCOMTRACとい...続きを読む(全111文字)
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回答者：
課題としては徐々にJRからの委託業務が減っていると聞いた。しかし性質上大きく仕事が減ることはないため将来性は問題ないかと考える。ただ、鉄道系システムなので...続きを読む(全100文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修は基礎的なことが学べるので未経験には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ないで試験が頻繁にありそこで点が取れなければ精神的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格取得に向けて社内的に力を入れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得者に対しての報奨金などは充実していた一方で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
プログラミング言語の習得が早まることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人なのに難易度の高いvisual C++の研修を毎日残...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
資格取得や業務関係にある書籍購入など費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人材派遣なので、若手社員が自分の要...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社して6カ月間は新人研修を受ける期間がある。体系化されており、自身の学びに集中できる期間になるので、非常に良い環境が整っている。
教育制度...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員が使える動画学習教材や、今流行りのクラウド・AIをハンズオンで学べる研修機会なども多くあるため、スキルを磨くための学習環境は整っている。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修制度が非常に豊富。OJTも案件によるが基本的にはすごく丁寧なので、初めての会社、新卒で入る会社としてはかなり魅力があるのではないか。どう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
低レイヤーの従業員はステップアップが難しいです。結局は弱肉強食の会社なので結果を出すこと。あとは上から気に入られる事。これはどの会社でも必要...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得費用の補助や報奨金があったので、モチベーション向上と客観的な知識の証明、顧客への知識の還元が出来た。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員数が少ないこともあり、１人の仕事内容はほとんど自身の裁量次第となっている。決められたことや得意な仕事だけをひたすらやるというよりは、様々...続きを読む(全106文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アトラスシーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アトラスシー |
|---|---|
| フリガナ | アトラスシー |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 1億7250万円 |
| 従業員数 | 644人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久保田高弘 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
| 電話番号 | 03-6864-7781 |
| URL | https://www.atrasc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1327764
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