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基本給が低めに設定されているが、資格の取得によって数千円程の昇給がある。紹介スライドには毎年3～6%位で昇給しているモデル月収だった。続きを読む(全67文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アトラスシーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）
株式会社アトラスシーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アトラスシーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アトラスシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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アトラスシーの 職種別年収
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【良い点】
・賞与が最低年間4ヵ月分は出る。
・評価基準は若干甘め。
・上司によるが、基本的に正当な評価がされていると感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年に2回（夏期一時金、年末一時金、昇給）、上司と評価面談があり、意見交換ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均以上の給与は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業代は必ずつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の年収は他の企業と比べて同じくらいだったが、昇給がとにかく少ない。年々、差...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
IT業界であるが、15分単位で残業代が支給される。
コロナ禍で賞与無くなる話もあったが、今のところ支給されている。
ここ数年、特別賞与（一時...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
何か形になる事や具体的な成果はしっかりと評価してくれる。たとえば、数社合同の研修会に参加し、成果発表などで賞を取るとしっかりと評価をしてくれ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒で入社した際には、同業他社と比較しても遜色のない給与が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
■定期昇給
定期昇給の金額が...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
当時は良く評価頂いていたため、
年収面も不満はありませんでした。
毎年順調に昇給していましたが、
長期的な観点では上がり幅が狭く、
将来に不...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良くも悪くもアピール次第な所があります。評価システムがほぼ毎年のように変更がある状態なので上司に気に入られるようなコミュニケーションをしてい...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
評価制度があり基準も公表されているが、実際は本人のスキル・成果よりも上役に気に入られるかどうかが大きい。社内での立ち飲み会、社員旅行、ゴルフ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業代は全額支給された。ただし、配属先次第と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が上がらなさすぎる。評価制...続きを読む(全159文字)
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給与に関しては満足していない。賞与は年間4くらいは出たと思います。住宅手当とは書いてあるものの、4300円でした。それが良いのか悪いのかの判断はお任せし...続きを読む(全163文字)
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JR系列のシステム開発会社ではあるが、IT業界の例にもれず徹夜の連続となる部署も存在する。そのため、特定の部署のみ離職率が異常に高かった。異動後に潰れる...続きを読む(全204文字)
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社員の査定には目標管理を用いています。基本給は他の会社に比べてあがりにくい会社です。退職金は勤続3年目以上からもらえますが比較的少ないです。給与があがら...続きを読む(全322文字)
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スタートは一般的な額だと思います。
しかし、伸び率低すぎ。
結婚するなら共働きでないと、ということを皆言います。
目標管理の達成度と人としての部分を...続きを読む(全170文字)
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給料に関して、残業代は全額負担してくれます。基本給は一般的な企業と同レベルです。
賞与は、年2回の賞与の時期、組合と会社が賞与の協議会を開き、わりとし...続きを読む(全234文字)
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実力主義や成果主義と内部では掲げていますが
実際に反映されている形跡はないみたいです。
なので、同年代で給与の差はあまり出ていないようです。
本当...続きを読む(全165文字)
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基本給と同じくらい残業代を貰ったこともある。JRの関連会社だけに、給与体系は総じて低目の印象だった。JRからの移籍者とプロパー社員では給与体系も異なって...続きを読む(全160文字)
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アトラスシーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
有給休暇は事前に相談すれば比較的取りやすく、連休と組み合わせて旅行に出かける社員も多いです。残業も繁忙期を除けばそこまで多くなく、自分の時間...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
セキュリティ教育は定期的にあって、動画やスライドで手軽に学べるので、忘れがちな知識を振り返るのにちょうどいいです。外部の研修サイトも使えるの...続きを読む(全264文字)
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JRのマルスシステムと日本旅行の予約システムを扱うことがポイント。社会インフラにシステム面から取り組めるため社会貢献性が高い。そのほかにCOMTRACとい...続きを読む(全111文字)
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JRグループであるため、どこでもドアでも出来上がらない限り、無くなることはないだろう。赤字決済歴無し。続きを読む(全51文字)
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勤務地は東京・大阪・福岡。独身寮があるが、会社指定の賃貸物件を借り上げ社宅として使える。社員旅行は会社負担。続きを読む(全54文字)
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残業時間は12時間程度、離職率も3%程度、有給取得率は80％程度である。続きを読む(全36文字)
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人を大事にしている会社であることが、面接官から伝わってきた。続きを読む(全30文字)
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鉄道及び新幹線系のシステムの根幹を担っているのでやりがいはある。また、JRから委託されDXを進める業務も行っている。続きを読む(全58文字)
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課題としては徐々にJRからの委託業務が減っていると聞いた。しかし性質上大きく仕事が減ることはないため将来性は問題ないかと考える。ただ、鉄道系システムなので...続きを読む(全100文字)
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残業は平均１０時間ほどで昔のようなデスマーチ残業もなくなったと聞いた。続きを読む(全35文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
評価制度自体は整備されており、評価項目やプロセスは形式上は明確に定義されている。年1回の評価面談も実施され、上司との面談機会が設けられている...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
ある程度の成績を残していれば、基本的に毎年昇級する。また、別途業績評価に応じたボーナスがあるが、最近は業績がよいため、毎年支給されている
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【良い点】
・年収：カスタマーサポートの企業としては一般的な年収だと思います。
・人間関係：カスタマーサポートの担当者を重要視しており、人間関係が悪くな...続きを読む(全500文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
【気になる...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
評価は個々のスキルだけでなく、会社への貢献度やチームへの影響力といった「周囲にどう良い作用をもたらしたか」が重視される仕組みです。責任の大き...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収は申し分なくいただけている。20時間の固定残業を超えた分は、問題なく支払われる
ボーナスは相対評価。続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アトラスシーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アトラスシー |
|---|---|
| フリガナ | アトラスシー |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 1億7250万円 |
| 従業員数 | 644人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久保田高弘 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
| 電話番号 | 03-6864-7781 |
| URL | https://www.atrasc.co.jp/ |
アトラスシーは1970年3月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は644人です。
NOKIZAL ID: 1327764
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