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株式会社アトラスシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アトラスシーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全20件)

株式会社アトラスシーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アトラスシーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アトラスシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アトラスシーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アトラスシーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

アトラスシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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アトラスシーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アトラスシーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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全20件中20件表示

株式会社アトラスシーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の時は同業界でば平均くらいだと思う。その後は昇給スピードは少し遅いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価基準が不透...続きを読む(全100文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社アトラスシーの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

基本給が低めに設定されているが、資格の取得によって数千円程の昇給がある。紹介スライドには毎年3~6%位で昇給しているモデル月収だった。続きを読む(全67文字)

株式会社アトラスシーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・賞与が最低年間4ヵ月分は出る。
・評価基準は若干甘め。
・上司によるが、基本的に正当な評価がされていると感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全102文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アトラスシーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回(夏期一時金、年末一時金、昇給)、上司と評価面談があり、意見交換ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均以上の給与は...続きを読む(全82文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アトラスシーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年12月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は必ずつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の年収は他の企業と比べて同じくらいだったが、昇給がとにかく少ない。年々、差...続きを読む(全303文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アトラスシーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界であるが、15分単位で残業代が支給される。
コロナ禍で賞与無くなる話もあったが、今のところ支給されている。
ここ数年、特別賞与(一時...続きを読む(全230文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アトラスシーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何か形になる事や具体的な成果はしっかりと評価してくれる。たとえば、数社合同の研修会に参加し、成果発表などで賞を取るとしっかりと評価をしてくれ...続きを読む(全189文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アトラスシーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社した際には、同業他社と比較しても遜色のない給与が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
■定期昇給
定期昇給の金額が...続きを読む(全270文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アトラスシーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は良く評価頂いていたため、
年収面も不満はありませんでした。
毎年順調に昇給していましたが、
長期的な観点では上がり幅が狭く、
将来に不...続きを読む(全198文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アトラスシーの過去の選考データから就活会議AIで分析

株式会社アトラスシーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもアピール次第な所があります。評価システムがほぼ毎年のように変更がある状態なので上司に気に入られるようなコミュニケーションをしてい...続きを読む(全242文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アトラスシーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度があり基準も公表されているが、実際は本人のスキル・成果よりも上役に気に入られるかどうかが大きい。社内での立ち飲み会、社員旅行、ゴルフ...続きを読む(全205文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アトラスシーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全額支給された。ただし、配属先次第と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が上がらなさすぎる。評価制...続きを読む(全159文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アトラスシーの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては満足していない。賞与は年間4くらいは出たと思います。住宅手当とは書いてあるものの、4300円でした。それが良いのか悪いのかの判断はお任せし...続きを読む(全163文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アトラスシーの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年2月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JR系列のシステム開発会社ではあるが、IT業界の例にもれず徹夜の連続となる部署も存在する。そのため、特定の部署のみ離職率が異常に高かった。異動後に潰れる...続きを読む(全204文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アトラスシーの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の査定には目標管理を用いています。基本給は他の会社に比べてあがりにくい会社です。退職金は勤続3年目以上からもらえますが比較的少ないです。給与があがら...続きを読む(全322文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アトラスシーの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタートは一般的な額だと思います。
しかし、伸び率低すぎ。
結婚するなら共働きでないと、ということを皆言います。
目標管理の達成度と人としての部分を...続きを読む(全170文字)

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株式会社アトラスシーの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料に関して、残業代は全額負担してくれます。基本給は一般的な企業と同レベルです。
賞与は、年2回の賞与の時期、組合と会社が賞与の協議会を開き、わりとし...続きを読む(全234文字)

就活に活かせること
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株式会社アトラスシーの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力主義や成果主義と内部では掲げていますが
実際に反映されている形跡はないみたいです。
なので、同年代で給与の差はあまり出ていないようです。
本当...続きを読む(全165文字)

就活に活かせること
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株式会社アトラスシーの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年5月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 31年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給と同じくらい残業代を貰ったこともある。JRの関連会社だけに、給与体系は総じて低目の印象だった。JRからの移籍者とプロパー社員では給与体系も異なって...続きを読む(全160文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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全20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アトラスシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アトラスシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは良い。有給は自由に取得でき、残業もすくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によっては残業だらけの場...続きを読む(全88文字)

就活に活かせること
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株式会社アトラスシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修は豊富である。部署を跨いで集合研修の様なものが定期的にかいさいされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務的な研修があ...続きを読む(全81文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社アトラスシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は事前に相談すれば比較的取りやすく、連休と組み合わせて旅行に出かける社員も多いです。残業も繁忙期を除けばそこまで多くなく、自分の時間...続きを読む(全200文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社アトラスシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セキュリティ教育は定期的にあって、動画やスライドで手軽に学べるので、忘れがちな知識を振り返るのにちょうどいいです。外部の研修サイトも使えるの...続きを読む(全264文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社アトラスシーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

JRのマルスシステムと日本旅行の予約システムを扱うことがポイント。社会インフラにシステム面から取り組めるため社会貢献性が高い。そのほかにCOMTRACとい...続きを読む(全111文字)

株式会社アトラスシーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

JRグループであるため、どこでもドアでも出来上がらない限り、無くなることはないだろう。赤字決済歴無し。続きを読む(全51文字)

株式会社アトラスシーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

勤務地は東京・大阪・福岡。独身寮があるが、会社指定の賃貸物件を借り上げ社宅として使える。社員旅行は会社負担。続きを読む(全54文字)

株式会社アトラスシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

残業時間は12時間程度、離職率も3%程度、有給取得率は80%程度である。続きを読む(全36文字)

株式会社アトラスシーの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

人を大事にしている会社であることが、面接官から伝わってきた。続きを読む(全30文字)

株式会社アトラスシーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

鉄道及び新幹線系のシステムの根幹を担っているのでやりがいはある。また、JRから委託されDXを進める業務も行っている。続きを読む(全58文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与体系や評価制度については一定の基準が設けられており、日々の業務への取り組みや成果が評価につながる仕組みだと思います。経験を積みながらスキ...続きを読む(全219文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ラックの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年俸制を採用しているが、年俸額に前払い退職金が含まれているため、額面上の年収と実質的な給与水準に差がある点...続きを読む(全303文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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タクト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に派遣先に出向くことがない場合は基本給と通勤手当のみの支給となるが派遣先に出向いた場合は残業代と作業手当が支給される
残業が長引けばその...続きを読む(全98文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ラクスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の企業における人事評価制度は、主に「パフォーマンス評価(業績評価)」と「コンピテンシー評価(行動特性・能力評価)」の2つの軸で構成されて...続きを読む(全484文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本インサイトテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年昇給している。昇進のタイミングで昇給額が多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとの評価面談によって賞与額が決まり、1...続きを読む(全131文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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AvePoint Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は同業界の中でも比較的良い方だと思います。外資系企業ということもあり、一定の待遇は期待できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全295文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 その他 その他の雇用形態

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【良い点】
成果や貢献度がしっかりと評価に反映される仕組みがあり、モチベーション高く業務に取り組める環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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【良い点】
年収に関して、基本給が高く生活の設計がしやすい。
また金額はバラバラではあるものの毎年インフレに応じた昇給が実施されるなど基本給を低いと感じ...続きを読む(全219文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与制度については、昇給が年1回、賞与が年2回設けられており、一定のルールに基づいて収入が決まる点は安心材料だと思います。
経験を積むことで...続きを読む(全380文字)

就活に活かせること
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レバテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SES開発部に関する口コミです。
SESとして働くならレバはかなりオススメです。単価に連動してボーナスの額が決まるので定性的な評価に依らず年...続きを読む(全180文字)

就活に活かせること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

アトラスシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アトラスシー
フリガナ アトラスシー
設立日 1970年3月
資本金 1億7250万円
従業員数 644人
決算月 3月
代表者 坂田 元嗣
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号
電話番号 03-6864-7781
URL https://www.atrasc.co.jp/
アトラスシーは1970年3月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は644人です。
NOKIZAL ID: 1327764

アトラスシーの 選考対策

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