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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種的に男女差が関係ないといえるのだが、女性は働きやすい方だと思います。生理休暇も月に1日あります。といっても自分がいた部署で休暇取得する人...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アトラスシー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アトラスシーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アトラスシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種的に男女差が関係ないといえるのだが、女性は働きやすい方だと思います。生理休暇も月に1日あります。といっても自分がいた部署で休暇取得する人...続きを読む(全179文字)
男性の方が人数は多いそうですが、女性に優しいと言っていました。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
生理休暇は月1日あります。時短は小学生三年生まで取得が可能です。そのため産休・育休後に復帰される方は多いです。育児時間もありますが利用してい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
システム開発の仕事は男女の体力差は関係無いので、女性が活躍できる職種のひとつだと思います。比較的男性の多い会社を顧客としているため、要件定義...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
昇進の際に、女性だからという理由で差別されることはない。まだまだ女性管理職は少ないが、本人の希望とやる気しだいで管理職まで行くことも可能だと...続きを読む(全169文字)
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女性がある一定の比率でいます。
産休、育休を取得している社員も結構いらっしゃいます。
出産で退職を迫ることはないようです。
組合もあり、セクハラ窓...続きを読む(全169文字)
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出産や育児をするうえで満足というのは個人の捉え方によるのかもしれませんが、一応産休から復帰して現場に戻られた方を多数みてきましたので会社としては女性とし...続きを読む(全175文字)
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女性は結婚して子供を産むと辞める人が多いように思います。でも、中には続けている女性もいるので働きづらい環境ではないと思います。
保育園に子供を預けてい...続きを読む(全196文字)
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女性はある意味保護されているので、男性より無理な残業などはない。
昔ながらの企業で、男尊女卑主義がまかり通っているので、昇進は期待できない。
ただし...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
セキュリティ教育は定期的にあって、動画やスライドで手軽に学べるので、忘れがちな知識を振り返るのにちょうどいいです。外部の研修サイトも使えるの...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
有給休暇は事前に相談すれば比較的取りやすく、連休と組み合わせて旅行に出かける社員も多いです。残業も繁忙期を除けばそこまで多くなく、自分の時間...続きを読む(全200文字)
JRのマルスシステムと日本旅行の予約システムを扱うことがポイント。社会インフラにシステム面から取り組めるため社会貢献性が高い。そのほかにCOMTRACとい...続きを読む(全111文字)
JRグループであるため、どこでもドアでも出来上がらない限り、無くなることはないだろう。赤字決済歴無し。続きを読む(全51文字)
勤務地は東京・大阪・福岡。独身寮があるが、会社指定の賃貸物件を借り上げ社宅として使える。社員旅行は会社負担。続きを読む(全54文字)
残業時間は12時間程度、離職率も3%程度、有給取得率は80%程度である。続きを読む(全36文字)
人を大事にしている会社であることが、面接官から伝わってきた。続きを読む(全30文字)
鉄道及び新幹線系のシステムの根幹を担っているのでやりがいはある。また、JRから委託されDXを進める業務も行っている。続きを読む(全58文字)
課題としては徐々にJRからの委託業務が減っていると聞いた。しかし性質上大きく仕事が減ることはないため将来性は問題ないかと考える。ただ、鉄道系システムなので...続きを読む(全100文字)
基本給が低めに設定されているが、資格の取得によって数千円程の昇給がある。紹介スライドには毎年3~6%位で昇給しているモデル月収だった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
働きにくいとは思わないが、女性比率は少ない(1〜2割程度)ためその点が気になる人もいるかもしれない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
当時は、女性の働きやすさなどを配慮する社会ではなかったのですが、男女差もなく、働きやすかったです。当時から女性も多く活躍していました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休育休はとれる。復職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が多くなり必然的にカバーする側に負担が寄る。というと、何か...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
未就学児の母親が社員として働いていました。個々で残業時間がだいぶ異なっていたので、子どもがいる場合は業務量を考慮してもらえるのかもしれません...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
産休・育休にかなり理解があると思います。
お互い助け合う文化があるため、変な空気感になりづらいところが良い点です。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームリーダーくらいまでだが、性別問わず活躍している人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性しかいなかった。
増える...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
男性同様の働きができる女性は仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の社員の肩身が狭い。子どもがいる社員が少...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働く環境に関してだが、女性も割合も多く育休や子供の体調不良で休みを取ることが推進されていたためその点はいい点だと感じました。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の方の価値観が大分昭和よりなので、それが気になるようならやめたほうがいいかもしれない。悪気があるわけでは...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・時短きんむなどは取得しやすい雰囲気あありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのか、出産直前まで働かせられる人が...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社アトラスシー |
|---|---|
| フリガナ | アトラスシー |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 1億7250万円 |
| 従業員数 | 644人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久保田高弘 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
| 電話番号 | 03-6864-7781 |
| URL | https://www.atrasc.co.jp/ |
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