アビリオ債権回収の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
固定のお盆休みではなく一年の間に自由に5日選べるので、旅行等に合わせ自身の休みたい時期に長期休憩がとれます。有給も月１回取得を推奨しており、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
時短制度や転勤ができない申請（給与は一定額減額される）があり、有給も時間単位で使用できるため、一般職の方の子育て世代には優しいです。
【気に...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年収は比較的、同業他社よりも多いと思います。近年はベースアップも実施されています。団塊の世代の役職定年により、管理職不足のため、中途採用や若...続きを読む(全119文字)

【良い点】
産休、育休取得後に復帰して活躍している社員が多く、出産や結婚を機に辞める人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向...続きを読む(全137文字)

【良い点】
部署にもよるが、残業時間は短く、ホワイトな環境だとは考えられるが、部署によっては繁忙期には、休日出勤もあり得る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
資格取得を後押しするような報奨金制度や希望すれば、外部の研修なども受けられるのは良い点だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)

【良い点】
SMFGグループの小口債権の最終的な出口となっているので、会社が倒産する可能性はほぼないと考えて良い。毎年人員を増強しており、一定の成長性も...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性でも幹部職になれます。
産休、育休取得率は100%ですし、ほとんどの方が復職します。
子供の急病や学校行事で突発的な事が起こっても
快く...続きを読む(全213文字)

他社についてはあまり知りませんが、上場企業である親会社プロミスに準ずる非常に充実していると言えます。部長を含むほぼ全員が毎月1回以上有給休暇を取得してお...続きを読む(全150文字)

母体が銀行であり資金力では同業他社の中では圧倒的有利です。金融円滑化法の影響で市場に債権があまり流通しなかったこともありここ数年は苦労しましたが同法が今...続きを読む(全185文字)