アビリオ債権回収の内定者のアドバイス一覧（全2件）

【内定後の企業のスタンス】他社の内定状況と現在選考中の別の企業が第一志望であることを正直に伝えたところ，その企業の選考が終了するまで待っていただいた上で，内定していた企業と迷う猶予をいただきました．【内定に必要なことは何だと思いますか？】ポテンシャルを評価してくださるので，自分の人間性を素直に，論理的に伝える必要があると思います．人事の方が毎回の面接の前後に様々なアドバイスをくださるので，そのアドバイスに関連する対策を素直に行ったうえで次の面接に臨めば，面接官の質問には答えられるようになると思います．説明会は少人数で開催されるため，人事の方とお互いに顔を覚えると思います．ですので説明会では積極的に質問するなど好印象を残すことで，後々の選考過程が楽になるかと思います．【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】自分の考えを説明できるかどうか，ポテンシャルがあると説得することができるかどうかだと思います．履歴書を元にこれまで経験してきたことを網羅的に聞かれるので，これまでの経験に一貫した意味づけや信念を説明できるとよいと思います．【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】どの面接でも一対一かつ手元の履歴書にじっくり目を通しながらの質問が行われました．履歴書の内容から学生のこれまでをできる限り網羅的に質問し，その人間性を判断したいように思われました．履歴書を丁寧に書く，自分が一貫して詳しく説明できることに的を絞りつつ幅広く書くことが必要だと思います．【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】他企業の選考状況を聞き，内定承諾について相談する電話をくださいました．