内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】面接を受ける中で、自分のことをよく知ろうとしてくれている姿勢を強く感じ、また関わった社員の方が皆さん良い方ばかりだった為。福利厚生や給与も申し分なかったので承諾しました。【内定後の課題・研修・交流会等】オンライン交流会、...
アビリオ債権回収株式会社 報酬UP
アビリオ債権回収株式会社の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを2件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】面接を受ける中で、自分のことをよく知ろうとしてくれている姿勢を強く感じ、また関わった社員の方が皆さん良い方ばかりだった為。福利厚生や給与も申し分なかったので承諾しました。【内定後の課題・研修・交流会等】オンライン交流会、...
【内定後の企業のスタンス】他社の内定状況と現在選考中の別の企業が第一志望であることを正直に伝えたところ,その企業の選考が終了するまで待っていただいた上で,内定していた企業と迷う猶予をいただきました.【内定に必要なことは何だと思うか】ポテンシャルを評価してくださるので,自分の人間性を素直に,論理的に伝える必要があると思います.人事の方が毎回の面接の前後に様々なアドバイスをくださるので,そのアドバイスに関連する対策を素直に行ったうえで次の面接に臨めば,面接官の質問には答えられるようになると思います.説明会は少人数で開催されるため,人事の方とお互いに顔を覚えると思います.ですので説明会では積極的に質問するなど好印象を残すことで,後々の選考過程が楽になるかと思います.【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】自分の考えを説明できるかどうか,ポテンシャルがあると説得することができるかどうかだと思います.履歴書を元にこれまで経験してきたことを網羅的に聞かれるので,これまでの経験に一貫した意味づけや信念を説明できるとよいと思います.【内定したからこそ分かる選考の注意点】どの面接でも一対一かつ手元の履歴書にじっくり目を通しながらの質問が行われました.履歴書の内容から学生のこれまでをできる限り網羅的に質問し,その人間性を判断したいように思われました.履歴書を丁寧に書く,自分が一貫して詳しく説明できることに的を絞りつつ幅広く書くことが必要だと思います.【内定後、社員や人事からのフォロー】他企業の選考状況を聞き,内定承諾について相談する電話をくださいました.
続きを読む会社名 | アビリオ債権回収株式会社 |
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フリガナ | アビリオサイケンカイシュウ |
設立日 | 1999年3月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 538人 |
売上高 | 148億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渋谷愛郎 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲2丁目2番31号 |
電話番号 | 03-6858-4445 |
URL | https://www.abilio-servicer.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。