アリスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

現場上、仕方ないところがあるがルーチンワークになりがち
そのため、今後自分が何ができるようになるのか、どういった方向に進めるのかがわかりづらく不安になる
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現場によるとは思うが、自分の現場ではかなり休みも取りやすくコロナの影響もあるが在宅も許されている
熱などの当日休みも融通が利きやすい続きを読む(全66文字)

あまりないといっても過言ではないと感じる
勉強は各自で、仕事でわからなければ聞いてみてね、くらいの感じ
はっきりした研修制度はないし、外部研修の話も聞かな...続きを読む(全153文字)

【良い点】
退職する際には上司がメールでほとんどの処理を対応して頂けたのでスムーズに退職出来たのはよかった点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
住宅手当の代わり埼玉の方に社員寮がありますが、事務所兼用のためプライベートな感じはないと思います。
また、社員寮も3年ほどで強制退去になるため...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的にテレワーク。無駄に残る様なことはない。
休日出勤したら代休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に完全に依存する。
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【良い点】
寮が埼玉にあり、定額で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もなく、あまり高いところは厳しいと思う。
また、書籍購入制度が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
インフラ構築などは専門の部署があるため、仕事内容はやりたいことができる。
しかし、配属先の部署に依存するため人事にはやりたいことをしっかりと伝...続きを読む(全183文字)

【良い点】
文系でも基礎から学ぶことができる。現場によっては学ぶことがとても多いところがあり、自身に意欲があれば成長できると思う。資格を取れば受験料が返っ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
現場次第。不満があっても営業に相談すれば変えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべては現場次第。変えた先がいい環境とは限ら...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々業界の給与水準が低い上に、この会社はさらに給与テーブルが低い
年に一度の昇給も基準が厳しい上、良い評価を得ても...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ボーナスも中小企業の水準ではあるが出るのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるほど、割には合わなくなりそうな年収...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループでは、最低の賃金水準である。この点においては、優秀な人材の確保が難しいと感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ドリンクサーバーがあり、自由にコーヒーや水が飲めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昼の休憩時間ですが、みんな一斉に休憩に入るた...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が低い。今では残業代は全額出るようになったが基本給が低めになっている為、残業をしなければ少ない手取りに...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年収は平均的な金額と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある人は、年収が低く感じることが多いため、転職されていく方も居...続きを読む(全244文字)

【良い点】
昇給に関しては親会社ほどではないが、毎年安定してあるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、個人の実力がボーナスに...続きを読む(全102文字)

【良い点】
一才ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと給与は約20数万とか謳ってますが、実際は基本給はその6〜7割くらいで残りが考...続きを読む(全181文字)

【良い点】
収入に関しては、長く務めるのであればキャリアに応じて増える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣なので、帰属意識みたいなものはない...続きを読む(全114文字)

【良い点】
賞与がない分、月の給料が少し高めです。昇給は年に一回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、一人暮らしの方は少し厳...続きを読む(全87文字)