回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は横ばいか数千円程度。賞与もリーマンショック以降、出ない時期が続き退職前は年間で1〜2ヶ月でした。続きを読む(全71文字)
株式会社アリス
株式会社アリスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜540万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アリスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アリスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は横ばいか数千円程度。賞与もリーマンショック以降、出ない時期が続き退職前は年間で1〜2ヶ月でした。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価テーブルがないことが良くも悪くも
【気になること・改善したほうがいい点】
評価テーブルがないため、評価者との関係を構築する必要がある。気...続きを読む(全102文字)
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周りと比べて低いイメージ
本人の能力によるのかどうか、評価もわかりづらい
明確な昇給基準は伝えられておらず、例えば資格を取ることで昇給するのかといわれる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
20時間分の固定残業代が基本給に含まれているため、残業しなければ得になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が年度初めに設定...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
現場で頑張ればその分評価してくれた。自身は、良い現場で良いリーダーだったため、しっかりと評価してもらい、給与に還元されていた。それに加えて、...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の条件が守られませんでした。
入社半年後(試用期間経過後?)に待遇面でマイナス提示を受けました。
それなら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最初の昇給は15k上がった。最初だけ。ボーナスは1か月*2。みなしだがボーナスもその月給で計算される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
派遣の場合、派遣元の評価が良ければしっかりとベースアップする。また、単金が上がればその分給料も上がるという事もあった。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ISMSを取得していることもあってか、より良い体制に向けて、評価する仕組みを試行錯誤している様子もあった。年に一度上司との面談が設けられてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
常駐先によって、昇給額が変わるようです。単価が高い所に常駐すれば、それなりに昇給します。
担当の営業にもよりますが、技術力があればそれなりの...続きを読む(全176文字)
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いわゆる特定派遣という形の業務が多いの会社だと思います。プロジェクトによってはそうでないこともあるかもしれませんが。
年収はそれなりだと思いますが、私の...続きを読む(全163文字)
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基本的にはITの会社ではありません。
IT系会社に常駐して、雑用を担当するのがほとんどです。
UNIX系のサーバしかないのに、TeraTermPro...続きを読む(全163文字)
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年俸制ですが、ボーナスが年2回あります。
昇給は年1回ありますが、業績によります。昇進は一部の方を除いてないとおもったほうがいいでしょう。
評価制度...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司がいたため。またそのことを告発した際にそれを庇う役員がいて継続することは難しいと感じた。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性過多なので馴染めるかどうかは個人差があると思いますが、女性に対する特別な待遇は特にない。
女性が主体となった...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制も特にないので自分自身がスキルアップするしかない。また資格取得の支援も薄いように感じました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代から30代中心の会社で中堅どころが育っていない。中堅になる前に早めの転職を考える社員が多いように感じました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
請負先へ派遣されている社員がほとんど。帰属意識も低く、評価される基準が良くわからない。
福...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は請負先の労働条件に従うので、残業や休日出勤も普通にありワークライフバランスの満足度は低いと思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い
ハラスメント気質がある
辞めるといってから給料を上げると言われ不信感を余計に持つようになった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
プライベートは確保できるが、客先常駐のため常駐先によるところがある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体はフレックスを採用してい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
将来性がないと上の方の会話の節々に感じられるところが救いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業になると何年も前から言ってい...続きを読む(全214文字)
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現場上、仕方ないところがあるがルーチンワークになりがち
そのため、今後自分が何ができるようになるのか、どういった方向に進めるのかがわかりづらく不安になる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収は家賃手当がもらえるので総額で言うとそこそこもらえるかなと思います。ただ基本給は低いので、合わせてボーナスも低いです。5ヶ月出ればいい方...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年に数回上長と面談する機会があり、目標の設定などを行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅は狭いと思う。賞与も多くはな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
よくもわるくも、業績によらず一定の給与・賞与はもらえると思ってよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇格はあまり期待できない...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼では業績が悪い、売上が伸びないという話を頻繁にしていました。
一方で、dodaやIndeedでは積極的に求人...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
所属チーム、ポジションによっては市場観で見て給与水準は高いと思います。
また、評価制度の仕組みとして定性評価も重視してくれてるので、成果の...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので20万ぐらい。普通に頑張ればその案件のリーダーに高い評価をいただけて、社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
昨今のインフレ市場に影響されてか、昇給率も大きくなっており、1年で100万円以上アップした人もいた。また、しっかりと働いていれば年一回の昇給...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年収は、1年目でもそこそこもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はつきにくいです。自分の仕事を目一杯アピールしましょう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。特段高い年収ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収テーブルを見直すべきと思う。また、昇給タイミングを年に2回にし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最近入社5年目程度までの若手の年収がぐっと底上げされました。
(手取りにして月4万程)
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で実質的...続きを読む(全248文字)
| 会社名 | 株式会社アリス |
|---|---|
| フリガナ | アリス |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 185人 ※2017年10月1日現在(単独) |
| 売上高 | 31億円 ※2018年3月度実績 |
| 代表者 | 小林 昭伍 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号新宿野村ビル10階 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| URL | https://www.aris-kk.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。