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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
適当に仕事をしていても 上が適当なため ある意味楽だった。評価基準はあいまいで 上の機嫌をとっておけばOK
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
株式会社エース
株式会社エースの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
適当に仕事をしていても 上が適当なため ある意味楽だった。評価基準はあいまいで 上の機嫌をとっておけばOK
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
多くの取り引き先様との繋がりができ、人脈形成に大いに役立ちます。
食品が好きで美味しいものを買って欲しいという情熱を持った方には達成感がある...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
比較的自由に商品を探して店舗に導入することができ、売り上げをとることで達成感を得ることができる。新商品開発も自らの感度で発案し販売まで携わる...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
店長の裁量権が非常に大きい。
売り込みたい商品や定番商品まで自由に取捨選択できる。
お客様のニーズに即時に応えることができる。
また価格設定...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
インフレ目標の経済施策のなか、早くから高単価路線に変更したのには、先見の明があった。駅ビル、デパ地下の話題性のある場所へ出店し、それなりの集...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
サービス残業は非常に多かった。基本的に朝9時~夜23時頃まで。繁忙期(広告日、ポイントセール、年末年始など)は更に朝早くから来て家に帰れない...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
各店舗にある程度仕入れや売り場作りの裁量権を持っているため、やりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある宗教団体と関わり...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
実力さえあれば、女性でも店長職に就くことができる。女性であることが不利になることはないように思う。お客様は女性がメインのため、女性目線で商売...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は平均並みでインセンティブ制度ではないので、高くはない。平均は正社員の平で250万~300万円程。通常、残業代で稼ぐ企業もあるが、ここは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
比較的自由な社風であり、店舗のノルマはあるが、社員の自主性を重んじる風潮がある。年功序列や社歴に関係なく、実力主義なので能力がある人物は上へ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性だからと言って差別されることはなく、実力主義なので平等である。ただし、体力は女性だからといって特別待遇はないので、男同様求められる。
【...続きを読む(全140文字)
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繁忙期(正月・ゴールデンウィーク・お盆・季節行事・祝日)は、来店客数が多く、売上を上げる時期なので、休めない。また、店舗によっては、人数が足りない、アル...続きを読む(全155文字)
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【良い点】本部からの一方的な指示や送り込みはあるが、基本的に自分の好きなようにお店を変えることができる。幅広い品揃えであるため、知識習得や人脈形成には役...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ベースの定番となる商品は決まっているが、インプロなどはほぼその店の店長が権限を持っている。全社で売り込まなければならないものはあるが、よっ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
まだまだ伸びる企業、やはりライバルが少ない事が一番の理由、従業員にも優しい会社。
また、他のライバルはやる事が同じ内容なため、新しい事を...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社風は自由。やりたいようにできる点。ただ売上管理や粗利管理は厳しい。
【気になること・改善した方がいい点】
人数が足りていない。社員...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
店長の裁量が大きく、自分で企画や商品の選定が出来る。
【気になること・改善した方がいい点】
トップダウンで上司に逆らうと降格をちらつ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
比較的風土が自由で、特殊な商品や高級品を扱っているので、自由にやりやすい。
ある程度馴れて来れば、自由に店内で対応できる。
【気にな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
小売の中では上昇傾向にあり魅力はあるかも。
大手には負けるが中小であることを加味すればまだ見れる金額。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全165文字)
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将来性はあると思いますが、出世を望む場合は全国に転勤があります。現場社員の裁量が多いので、ある程度自由に売り場を作れるのが魅力です。売り上げや利益の数字...続きを読む(全157文字)
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忙しすぎて体力的に厳しくなってきたから。やはり中の人間が少なくなっていくと、そのぶん他の人間がカバーしないといけなくなるので、体力的や時間的拘束は多くな...続きを読む(全158文字)
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入社時も拡大路線を続けており、業界的には先見の明がある。
社風は良くも悪くも体育会的な感じが出ており、やる気や根気が重要になってくる。
店舗に配属に...続きを読む(全157文字)
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有給は取りにくい。現場でも尚更である。
ただし、これは仕方がないことで、繁忙期はどうしても年始年末やゴールデンウィークなど、
長期休暇のときが多くな...続きを読む(全162文字)
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女性が決して活躍しにくいというわけではない。
頑張りに見合った活躍ができるようで、昇級もできるようである。
ただ、本部の役員クラスに女性はいなくて、...続きを読む(全159文字)
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職場に女性は少なく、どちらかといと男社会。
店長は体育会気質であったが、厳しすぎる人ではなかった。
本部の人間とは店舗で接する機会が多く、直接仕事で...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 株式会社エース |
|---|---|
| フリガナ | エース |
| 設立日 | 1962年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,468人 ※正社員262名 |
| 売上高 | 262億円 ※2018年2月期 |
| 代表者 | 北野 秀雄 |
| 本社所在地 | 〒664-0851 兵庫県伊丹市中央4丁目6番24号 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| URL | https://www.ace-group.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。