この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直、社長とコミュニケーションする機会がすくなかったため、覚えていません。ただ、経営の方針としては、非常に賢明で堅い経営をされていたことを覚えています。と...続きを読む(全169文字)
株式会社エース 報酬UP
株式会社エースの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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正直、社長とコミュニケーションする機会がすくなかったため、覚えていません。ただ、経営の方針としては、非常に賢明で堅い経営をされていたことを覚えています。と...続きを読む(全169文字)
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仕事の内容として、庶務作業やファシリティー管理をしており、特にモチベーションはありません。ただ、社員の方かたからよく相談を受けるので、それに対して、熱心に...続きを読む(全152文字)
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難波パークスや堺にあるお店に出向いたところ、普通のスーパーとは比べ物にならないぐらいに、おしゃれな内装で、珍しい商品を扱っていたため、ここの店員をするのは...続きを読む(全151文字)
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サービス残業が基本、残業代で稼ぐことは不可能。
終電を逃して、事務所で寝泊りしていた店長と会った時は、衝撃でした。
給料、22万と聞いていたのに、あの...続きを読む(全157文字)
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範囲は決まっているが、売り場を好きに作らしてくれる、というより上司のアドバイスもなくほったらかしで「やっといてね」だけだから、これで大丈夫?と不安になる。...続きを読む(全164文字)
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役職手当でどんどん昇給するので自信のやる気次第で理想の給料を実現出来る。売上を維持すれば何も言われる事無くさらに売り上げを増やせばどんどん役職が上がり部下...続きを読む(全155文字)
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ライバルを踏み台にのし上がる仲間意識が薄い。仕事の教育点に不満。最悪の労働時間。給料が安い。管理者の横柄な対応。顧客を大切にしない。ノルマは無いが売上が上...続きを読む(全150文字)
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自分の場合はエースが落札した下請け会社にいたこともあり、アンケート調査では全体が一人20~30人ノルマだとしたら、自分はその倍の40人~取れるだけと多くや...続きを読む(全362文字)
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会社での中心的な事業は不動産業で自社ビルをもっているため、メインの事業自体の安定や将来性としては問題ないと思います。
かなり大きな場所からの調査案件を落...続きを読む(全261文字)
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入社理由はエースから案件をもらった下請け会社の現場監督と知り合いだったことから、現場で人手が足りなくて困ってるから時間があれば・・・ということで、ちょうど...続きを読む(全459文字)
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現場では女性の方もおり、アンケート調査では人に声をかけるのがすごい苦手・・・という人でない限りは腕章などもあり、説明すれば大半の人はアンケートに答えてくれ...続きを読む(全203文字)
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調査先の現場に家から直接向かって、時間になったら点呼。
終了時間の少し前に集合して終礼したら解散で残業はまったくなし。
終わったらそのまま家に帰る。
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あくまで、エースが落札した調査案件の下請け会社に応募した形になりますが、スキルなどの向上はありません。
アンケートで人に聞いて話したりするのに、どうすれ...続きを読む(全238文字)
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主な業務は不動産業務らしいけど、他の業務では調査案件を公募で落札して調査の仕事も請け負っていたようです。
しかし、落札後は違う会社に丸投げしていたようで...続きを読む(全327文字)
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本部の人間など上司が近くにいないのはやりやすい。
しかし、40歳以降も続けることができるかといえば難しいと思う。
体力はもちろん、給与面でそのように感...続きを読む(全196文字)
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新卒で入社しました。わたしが面接を受けた頃は、ちょうど関東に進出して2、3年でまだ店舗数は少なく、これからどんどん店舗数が増えていく、というときでした。新...続きを読む(全251文字)
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個店・個人の裁量権があり、仕入れなどの自由度は高い。バイヤーではない店舗のいちスタッフでもメーカーや問屋と商談して自分の気に入った商品を仕入れて販売するこ...続きを読む(全205文字)
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休日が少ないのが一番の理由。シフト制、月6休み、土日出勤のため、土日休みの主人と生活があわないため。長期休暇がなく、実家(遠方)にすらまともに顔が出せない...続きを読む(全219文字)
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上層部は大部分が公私混同。そのため社員にも公私混同を求める傾向にある。月6休み、年間休日72日、長期休暇なし、シフト制、土日も営業のためプライベートを充実...続きを読む(全172文字)
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土日も出勤のシフト制の為、結婚している人が働くのは厳しい。産休、育児休暇制度があるのか定かでない。実際使用した人はいないと思われる。パート社員としての勤務...続きを読む(全211文字)
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完全月6休みでシフト制。年間休日72日。1日勤務時間7時間15分、休憩1時間。残業代はすべてでる。(15分刻みのタイムカード制)お盆・正月・ゴールデンウィ...続きを読む(全196文字)
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日本創造教育研究所の考え方が強く、研究所発行の冊子の記入や社長塾、月一の勉強会などの出席が査定に影響する。日本創造教育研究所の研修に行く事で基本給が上がる...続きを読む(全177文字)
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現在は、業績や店舗展開などに関して言えば好調に見える部分は多いが、内部の状況は厳しい面が多い。現場を引っ張っている常務がどんどん裸の王様になってしまってお...続きを読む(全199文字)
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部長職以上の上司が横暴すぎて、課長以下の人材が委縮している。
よく言えば、突破力のある上司ともいえるが、後のフォローがなく、
むしろさらに追い込みをか...続きを読む(全211文字)
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労働時間は小売りですから当然のように長いです。
朝は8時から終電まで働いている人はたくさんいます。
社内ではコンプライアンスの関係で早く帰るように、
...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社エース |
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フリガナ | エース |
設立日 | 1962年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,468人 ※正社員262名 |
売上高 | 262億円 ※2018年2月期 |
代表者 | 北野 秀雄 |
本社所在地 | 〒664-0851 兵庫県伊丹市中央4丁目6番24号 |
平均年齢 | 34.3歳 |
URL | https://www.ace-group.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。