ＦＩＴ’ｓの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
懸念点としては、会長がすべての決定権を持っているため、社長以下役員、管理職に裁量が少ないと思わざるを得ず、将来的な...続きを読む(全88文字)

【良い点】
未経験から人事業務に触れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く言えばトップダウン。何事にも稟議書を提出し、会長の認可を得る必要...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。続きを読む(全26文字)

【良い点】
採用業務においては、未経験から始め、一から関わることができた。現状からの改善や、新規手法の導入等、経験することができた。
【気になること・改善...続きを読む(全172文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収：昇給は、毎年のベースアップまたは昇進による手当のみ。賞与は、求人票には５ヶ月分と記載されて...続きを読む(全174文字)

【良い点】
新卒研修は1～3ヶ月実施。その後はOJT。中途はOJTのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。現場におけるOJTが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人が、かなりの頻度で、入れ替わります。よって、社内でも多くのかたと知り合えます。かなりの頻度で初めましてと挨拶をすることがあります
深い知り合...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業はありませんでした。先輩と呼べる方が居なかったためOJTはなかったのですが、すべての業務にマニュアルがあり、それを見ればすべてわかるような...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特別ありませんが、強いて言うなら他企業の残業が大したことなく感じられる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料・賞与は期待しない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
資格を取得すれば、資格に応じた奨励金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場仲間が退社する際、ボーナス支給月のタイミング...続きを読む(全200文字)

退職をする事になった理由は、求人票と実際の労働条件が異なること。経営者の考えがおかしいのか、有給取得が出来ない、パワハラが酷い事。 本社勤務では、一切私語...続きを読む(全173文字)

内定を貰うのがとにかく早かった。
入社後の研修はきちんとしていたが、どこの部署でもサービス残業は当たり前。
社保完備といいながら、社会保険に3カ月入ら...続きを読む(全277文字)

入社から3年経っても、最初の給料から1万前後しか上がらない。顧客からクレームが出なくても、年々モチベーションは低下してくる。
残業時間が80時間ぐらいに...続きを読む(全158文字)

好きなだけ顧客先に常駐できるものと思っていたのだが、実際プロジェクトの山場までしか居られないことが多い。半年～1年前後で撤退しなければならないケースが多い...続きを読む(全155文字)

給料、待遇、環境面の問題で退職。
自宅待機になると、直近のプロジェクトで働いていた月の給料は半分しか出ない。次の配属が決まると残り半分の給料を支払うとい...続きを読む(全181文字)