ＦＩＴ’ｓの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
カレンダー通りの土日祝休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に4回くらい社内イベントで土曜日出勤になる。(社員旅行も土日)代休な...続きを読む(全96文字)

【良い点】
キャリアアップなど望まずに、平穏に日々をこなしていきたい人には向いているかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方や環境が昭和で...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社員同士は深く関わる感じのコミュニティではない。その割には社員旅行とか社内イベントがある。優しい良い人がもちろんいるが、性格の悪い人もいる。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
口ごたえせずに黙々と言われたことができ、動ける人なら良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所が全国にあり、本社以外の営業所...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。なぜこの給与なのか、賞与なのか、全く知ることが出来ない。
もちろん、昇給も気持ち程度で、その理...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいや面白みが感じられず、この会社にいても自分の成長はあり得ないと思うほど危機感を感じた。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職すると伝えると、代表の方から直接電話があり、あなたは絶対この会社にもどってくる、辞めたことを後悔する、などの...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のコミュニケーションや信頼関係などはない。自分だけは目をつけられたくない、という方ばかりで、のびのび仕事...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一泊2日の社員旅行では女性社員は日頃稼いでいる男性社員を労う場だと言わんばかりに雑用をさせられる。
宴会にコンパ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性軽視やハラスメントがある会社。昭和から時が止まっている。
技術部の方はどうか分からないが、女性のキャリアアッ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新卒研修は1～3ヶ月実施。その後はOJT。中途はOJTのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。現場におけるOJT...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収：昇給は、毎年のベースアップまたは昇進による手当のみ。賞与は、求人票には５ヶ月分と記載され...続きを読む(全174文字)

【良い点】
採用業務においては、未経験から始め、一から関わることができた。現状からの改善や、新規手法の導入等、経験することができた。
【気になること・改...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。続きを読む(全26文字)

【良い点】
未経験から人事業務に触れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く言えばトップダウン。何事にも稟議書を提出し、会長の認可を得る必...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
懸念点としては、会長がすべての決定権を持っているため、社長以下役員、管理職に裁量が少ないと思わざるを得ず、将来的...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人が、かなりの頻度で、入れ替わります。よって、社内でも多くのかたと知り合えます。かなりの頻度で初めましてと挨拶をすることがあります
深い知り...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業はありませんでした。先輩と呼べる方が居なかったためOJTはなかったのですが、すべての業務にマニュアルがあり、それを見ればすべてわかるよう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特別ありませんが、強いて言うなら他企業の残業が大したことなく感じられる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料・賞与は期待しな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
資格を取得すれば、資格に応じた奨励金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場仲間が退社する際、ボーナス支給月のタイミン...続きを読む(全200文字)

退職をする事になった理由は、求人票と実際の労働条件が異なること。経営者の考えがおかしいのか、有給取得が出来ない、パワハラが酷い事。 本社勤務では、一切私...続きを読む(全173文字)

内定を貰うのがとにかく早かった。
入社後の研修はきちんとしていたが、どこの部署でもサービス残業は当たり前。
社保完備といいながら、社会保険に3カ月入...続きを読む(全277文字)

給料、待遇、環境面の問題で退職。
自宅待機になると、直近のプロジェクトで働いていた月の給料は半分しか出ない。次の配属が決まると残り半分の給料を支払うと...続きを読む(全181文字)

好きなだけ顧客先に常駐できるものと思っていたのだが、実際プロジェクトの山場までしか居られないことが多い。半年～1年前後で撤退しなければならないケースが多...続きを読む(全155文字)

入社から3年経っても、最初の給料から1万前後しか上がらない。顧客からクレームが出なくても、年々モチベーションは低下してくる。
残業時間が80時間ぐらい...続きを読む(全158文字)