この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場にもよるが、休日出勤などは聞いたことがない。
有給についてもしっかり付与されて、基本的には消化できる。
加えて会社独自の休暇もあるので、休...続きを読む(全83文字)
株式会社ジョイテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイテックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場にもよるが、休日出勤などは聞いたことがない。
有給についてもしっかり付与されて、基本的には消化できる。
加えて会社独自の休暇もあるので、休...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員は全員、客先常駐です。なので、常駐先によって勤務形態や残業時間などは
変わってきます。有給のとりやすさ等も同様です。
月に一回、帰社日がありますが、...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月24日【良い点】
新卒では入った場合は、入社後1ヶ月ほどマナーやビジネス、Excel、Wordを外部から教師を呼んで行ってもらう研修があり、何も知らない状態でも...続きを読む(全496文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月4日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年6月1日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
【年収】
残業や夜勤をすればそれなりに
管理職になると残業代が無くなるのでかえって低くなる可...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年7月5日【良い点】
待遇は比較的よかった。そもそも20代で30万ちょっとの給与を頂けることは非常にありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
基本的には下流工程に関わることがメインのため、言われたものを作るということが多い。そこの範囲内であれば、裁量がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
賞与は基本的にもらえる。大体年に二回ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してしばらくは基本給が低いため、賞与の金額は大きくはな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自身のキャリアアップのため。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESのため、自分の思っている通りの技術スタックに関わることは少ない。
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
受託案件もあったりするので、扱っている案件は幅があるものの、基本的にはSESのため、社員が増えるほど会社の売り上げが上がる。
【気になること・...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
男性・女性関わらず、エンジニアに向いている人間であれば働きやすい。
男女で何か作業や待遇の違いなどはない。
休みも基本的には取れるし、残業も基...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣先で仕事内容が変わることもあり、この会社に対して特別に言えるような仕事のやりがいや面白みは特にありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件配属後はあまり顔を合わせることがなく、一応帰社日はあったものの、誰が何をしていて...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新人研修ではC#を使った簡単なウェブアプリケーション研修で一対一で教えていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件配属後は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月一回本社に集まり今後のことを話し合う機会が設けられ、仕事への意識の高さはそこそこ感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも...続きを読む(全290文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度が充実しており、技術に対するモチベーションが高いとのことで入社を決めた。研修はITの入門的事項からJavaの基礎を教えてくれる形だが、...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
土日祝日休みなので予定は組み易いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって変わります。基本的に緊急の対応や定時近くの依頼があ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給は所得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークが求められる。人数が少ない分、一人一人の業務量が多い。又、夜遅くや土日...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有休がかなり取りやすい。
年末年始やゴールデンウィークは9〜10日の連休となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては残業も...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
現場によってはリモート勤務があったりする。インフラ系は現場勤務メインが多いと思われる。有給休暇は基本的に現場と調整すれば取りやすい環境で良かっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
土日祝休みで自分の時間が取りやすい。有給休暇も取りやすい雰囲気でよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。気になる面はなし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
案件の稼働が高くなる時期や、トラブル対応に起因して稼働が高くなる事はあったが、逆に稼働が低い月は10時間程度の残業に収まる事もあったので、ワー...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
夏期休暇、冬期休暇、アニバーサリー休暇など、有給休暇とは別の特別休暇制度が充実しています。
また、年1回の旅行に対して旅費や宿泊費の補助があ...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
いい意味でドライな方が多いためプライベートと仕事を分けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の人間に業務負...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給は付与された日数100%取得することを強く求められるため、とても取得しやすい。
フルフレックスかつ、リモートワークが可能な場所が多く、自...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ライフワークバランスはとてもいいです。仕事をこなすというだけで特にキャリアアップを想定してなければ権利主張しまくって早く帰れるプロジェクトに異...続きを読む(全141文字)
会社名 | 株式会社ジョイテック |
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フリガナ | ジョイテック |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 野口勝裕 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南3丁目4番5号 |
URL | http://www.joy-tec.com/ |
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