ジョイテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的には下流工程に関わることがメインのため、言われたものを作るということが多い。そこの範囲内であれば、裁量がある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
賞与は基本的にもらえる。大体年に二回ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してしばらくは基本給が低いため、賞与の金額は大きくはな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
現場にもよるが、休日出勤などは聞いたことがない。
有給についてもしっかり付与されて、基本的には消化できる。
加えて会社独自の休暇もあるので、休...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自身のキャリアアップのため。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESのため、自分の思っている通りの技術スタックに関わることは少ない。
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
受託案件もあったりするので、扱っている案件は幅があるものの、基本的にはSESのため、社員が増えるほど会社の売り上げが上がる。
【気になること・...続きを読む(全228文字)

【良い点】
派遣先で仕事内容が変わることもあり、この会社に対して特別に言えるような仕事のやりがいや面白みは特にありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件配属後はあまり顔を合わせることがなく、一応帰社日はあったものの、誰が何をしていて...続きを読む(全208文字)

【良い点】
新人研修ではC#を使った簡単なウェブアプリケーション研修で一対一で教えていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件配属後は...続きを読む(全185文字)

【良い点】
月一回本社に集まり今後のことを話し合う機会が設けられ、仕事への意識の高さはそこそこ感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも...続きを読む(全290文字)

【良い点】
教育制度が充実しており、技術に対するモチベーションが高いとのことで入社を決めた。研修はITの入門的事項からJavaの基礎を教えてくれる形だが、...続きを読む(全288文字)

【良い点】
産休・育休の制度はあるようです。まわりで取得している人は知りませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性だけの配属先に、一人で配属...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性社員も多く、管理者として積極的に登用していました。
性別と会わず能力があれば働きやすい環境だと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
育休を取得して復帰されている方や時短で働かれている方もいて柔軟性があると思います。
女性でマネージャーになっている方もいて女性のキャリアにも力...続きを読む(全114文字)

【良い点】
育休や産休を取得している人もおり、女性社員も多いため働きやすい環境にあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者がほと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
働きやすいと思う。
コンプラ違反やハラスメントはまったくない。
女性が理由での働きにくいさやキャリアに対する不満はない。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)

【良い点】
会社としても男女比は半々であるので女性も働きやすいと思う。また、産休育休についても男女関係なく取得されている前例があるため自分がもし取得すると...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性だからといって何か不利益を被ることはなかった。
全社的な制度は発展途上ではあったが、各部署・チーム内で融通をきかせてくれるため、働きやすい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
その部署の責任者に、子供の発熱、けが、事故でも休むと戻ってくるように言われたり、スポーツのけがに...続きを読む(全217文字)

【良い点】
・男女に関わらずポジションが与えられている
・学校行事や子どもの体調不良での急な休みにも対応してもらえる
・育児にもきちんと参加している男性が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も男性も働きやすさはないと思う
夜勤を拒否してもなかったことにされて夜勤案件の紹介がある
よ...続きを読む(全83文字)