ジョイテックの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
派遣先で仕事内容が変わることもあり、この会社に対して特別に言えるような仕事のやりがいや面白みは特にありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件配属後はあまり顔を合わせることがなく、一応帰社日はあったものの、誰が何をしていて...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
新人研修ではC#を使った簡単なウェブアプリケーション研修で一対一で教えていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件配属後は...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
月一回本社に集まり今後のことを話し合う機会が設けられ、仕事への意識の高さはそこそこ感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも...続きを読む(全290文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
教育制度が充実しており、技術に対するモチベーションが高いとのことで入社を決めた。研修はITの入門的事項からJavaの基礎を教えてくれる形だが、...続きを読む(全288文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

社員は全員、客先常駐です。なので、常駐先によって勤務形態や残業時間などは
変わってきます。有給のとりやすさ等も同様です。
月に一回、帰社日がありますが、...続きを読む(全202文字)