この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月一回本社に集まり今後のことを話し合う機会が設けられ、仕事への意識の高さはそこそこ感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも...続きを読む(全290文字)
株式会社ジョイテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイテックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月一回本社に集まり今後のことを話し合う機会が設けられ、仕事への意識の高さはそこそこ感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも...続きを読む(全290文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先で仕事内容が変わることもあり、この会社に対して特別に言えるような仕事のやりがいや面白みは特にありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件配属後はあまり顔を合わせることがなく、一応帰社日はあったものの、誰が何をしていて...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修ではC#を使った簡単なウェブアプリケーション研修で一対一で教えていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件配属後は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育制度が充実しており、技術に対するモチベーションが高いとのことで入社を決めた。研修はITの入門的事項からJavaの基礎を教えてくれる形だが、...続きを読む(全288文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員は全員、客先常駐です。なので、常駐先によって勤務形態や残業時間などは
変わってきます。有給のとりやすさ等も同様です。
月に一回、帰社日がありますが、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
資格報奨金はある。
しかし、合格時に受験料に色がついて渡される形。
申請から2か月後に振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
補助の類はないが、他の基本的な福利厚生は整っていると思う。しかし特にこれが良いというのもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助の...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
各種手当の支給がある。副業も可能になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対して手当が支給されるが、ほぼ受験料の分しか支給...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
オフィスがとても綺麗で、コーヒーマシンや書籍などの備品も揃っている。バリスタデーで少し休憩がてらコーヒーが飲めたり、社員旅行(参加自由)もある...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
退職金制度や財形貯蓄年金などがあり、大きな企業なだけあってしっかりしている。
持株会の制度があるのも良く、月1万ボーナス5万の積み立てで四年勤...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生としてマウンテンバイクの社割については当時在籍していた社員の間でも意味がわからないと話していた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
・月3万円で社宅に住める
・交通費が出る
・オフィスカジュアル
【気になること・改善したほうがいい点】
・ユニットバスなため、女性には厳しい
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
IT系の健康保険組合だったので、安く保養所やレストランが利用できたのはよかったです。また、健康診断先や日程も自分で選べるのがよかったです。
予...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手のうちは家賃補助制度が充実している。地域にもよるが最大で家賃の半額程度出る。結婚することで家賃補助の延長あり。また基本給とは別に毎月昼食手...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったからなのかもしれませんが、福利厚生は特に何もなかったように思います。
フリードリンク等も何もなかったです。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社ジョイテック |
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フリガナ | ジョイテック |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 野口勝裕 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南3丁目4番5号 |
URL | http://www.joy-tec.com/ |
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