回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な業界や企業の経営課題に携わることができるため、多くの知見や経験を積むことができます。また、常に新しいテクノロジーやトレンドに敏感である...続きを読む(全175文字)
株式会社コトラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コトラのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コトラで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
様々な業界や企業の経営課題に携わることができるため、多くの知見や経験を積むことができます。また、常に新しいテクノロジーやトレンドに敏感である...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員のキャリアアップを重視しており、各種研修やスキルアップ支援制度が整っていることは魅力的な要素ですね。自己成長につながる環境が整っているた...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
人材業界未経験者の採用が中心ですが、OJTを含めて研修も充実していると感じました。会社での立ち居振舞いや事務作業ほか、提案方法などに慣れるま...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
コンサルタントは研修などの教育体制も整っておりますが、とにかく専門知識に長けた優秀な社員が多いため、積極的に質問するなど主体的に動いていれば...続きを読む(全224文字)
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私は人材紹介コンサルタントの経験がなかったこともあり、前職の業務とはまったく立ち位置なども違うことを覚悟していましたが、まずは座学研修でベースとなる業務...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
コトラに入っていなければどうなっていたのかと思うくらい圧倒的に成長できました。まず未経験で入社するメンバーがほとんどなので、教育体制も整備さ...続きを読む(全198文字)
基本給に業績連動給与が加算されるため、結果を出し多分給与に反映される点がモチベーションに繋がると伺った。続きを読む(全52文字)
比較的休日は調整しやすく、成果を出している人であればあるほどワークライフバランスを保ちやすい環境だと伺った。続きを読む(全54文字)
フラットな組織であるため、全社員が基本的に対等な立場であり、コミュニケーションが取りやすいと伺った。続きを読む(全50文字)
社長が女性であるため理解があり、朝方勤務や時短勤務など、自身にあった働き方ができると伺った。続きを読む(全46文字)
高い専門性が求められる環境で自分を磨けられると感じたことが決め手と伺った。続きを読む(全37文字)
ハイクラス転職サービスを扱っているので、BtoCの直接お客様との対話ができる点であったり、目に見えて結果が分かる点が良いと思う。続きを読む(全64文字)
コンサルタントはやはり給料が良く、さらにハイクラスの転職サービスのため、ハイクラスな分給料は他の転職サービスよりも良いと思う。続きを読む(全63文字)
基本的にオンラインではなく対面での面談や商談をしているため、リモートの環境は整っていない。福利厚生も給料がいい分、家賃補助がないなど薄い部分が多い。続きを読む(全74文字)
社長や会社設立時の社員のつながりで成り立っている部分があるので、経営者が変わると会社が大きく変わるであろうと感じた。続きを読む(全58文字)
かなり残業は多いと思う。顧客が仕事終わりのサラリーマンのため、残業は必然的に多くなってしまうと思う。そのため、ワークライフバランスはあまり良くないと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
わからないことはすぐ聞ける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても社員登用はSVにならないとできないし、人数も限ら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
保安検査業務に関しての教育はスムーズに受けられて資格もスムーズにとれた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長いので教育をやる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内独自のビジネス研修が用意されており、業務に直結する知識や考え方を体系的に学べる環境が整っていると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
派遣先次第では様々なスキルが身に付くが、基本的に能動的に動かなければ何も変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から発信を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
未経験から入社でき、資格制度等も充実しているので、経験を積む面では良いかと思います。ですが、あまり長く在籍するようなところでもないかなと。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルは派遣先によっても異なってくると思いますが、キャリアにできるものではないと思いました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社時からの定期的な研修があるため、他事業部とも関わりが生まれやすい。
資格取得については取得資格に応じて奨励金額が発生するため、積極的に取...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
様々なことにチャレンジが出来るとは思うので、レベルアップはかなり早くできる。ひとりで任されることも多いので、マルチタスクができる方にはオスス...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当がリーダのみか、サブリーダーや他の職員も教育に関わるかは部署次第。教育担当者との相性が問題となる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
マネジャーとして必要な研修が充実しているところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が充実していますが、数年間内容が変わら...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 株式会社コトラ |
|---|---|
| フリガナ | コトラ |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 84人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大西利佳子 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 1257万円 |
| 電話番号 | 03-6277-7050 |
| URL | https://kotora.co.jp/ |
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