コンサルタントはやはり給料が良く、さらにハイクラスの転職サービスのため、ハイクラスな分給料は他の転職サービスよりも良いと思う。続きを読む(全63文字)
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コトラの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全11件)
株式会社コトラの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コトラの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コトラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コトラの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
コトラの 職種別年収
コトラの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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コトラの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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コトラの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材コンサルティング会社は沢山ありますが、この会社は、優れた社員が多いと感じます。なぜかというと、クライアントへの貢献や成果が重視され社員たち...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンサルタントの評価制度は、目標が設定され、それを達成することで評価が行われるので基準や成果が明確です。そして、顧客へ貢献し成果を上げると報酬...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
実績ベースの評価、評価ベースの給与決定が行われています。平等に材料と機会が与えられる制度が整えられており、モチベーションキープのための体制もき...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
コンサルタントは、クライアントに貢献し成果が上がると評価され給与・賞与も増えるという公平、かつシンプルな評価制度です。売上に直結しない会社貢献...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
評価制度は至ってシンプル。売り上げがクライアントの貢献度に直結して、それが評価につながる。ならば売り上げだけ心に止めておけば良いのでは。と思わ...続きを読む(全240文字)
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シンプルな評価体系であり、成果を出せば評価されるもので公平な制度になっていると思う。また、全員平等に材料と機会を与えられており、売上のみならず会社に対する...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
売上=クライアントへの貢献と言える仕事であり、評価制度もクリアで公平であると思います。前職で営業企画職をやっていたのですが、当時は正直なところ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
評価制度は明確に示されており、会社への貢献度に対応したもので公平な制度になっていると思います。
適切な評価は会社への満足度に直結しますし、不明...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
成果次第で年齢に関係なく1000万以上の報酬が期待できる。
非常に透明性・公平性の高い給与制度で、実績を挙げた分だけ自分に跳ね返ってくるため納...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
評価は、定量と定性の双方で構成される。定性評価についても収益換算をした上で、定量的な実績と併せて評価される。通常、コンサルタントであれば、定量...続きを読む(全209文字)
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コトラの 他のカテゴリの口コミ
基本給に業績連動給与が加算されるため、結果を出し多分給与に反映される点がモチベーションに繋がると伺った。続きを読む(全52文字)
比較的休日は調整しやすく、成果を出している人であればあるほどワークライフバランスを保ちやすい環境だと伺った。続きを読む(全54文字)
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ハイクラス転職サービスを扱っているので、BtoCの直接お客様との対話ができる点であったり、目に見えて結果が分かる点が良いと思う。続きを読む(全64文字)
基本的にオンラインではなく対面での面談や商談をしているため、リモートの環境は整っていない。福利厚生も給料がいい分、家賃補助がないなど薄い部分が多い。続きを読む(全74文字)
社長や会社設立時の社員のつながりで成り立っている部分があるので、経営者が変わると会社が大きく変わるであろうと感じた。続きを読む(全58文字)
かなり残業は多いと思う。顧客が仕事終わりのサラリーマンのため、残業は必然的に多くなってしまうと思う。そのため、ワークライフバランスはあまり良くないと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
慶應卒の女性社長の会社で社風として女性は働きやすい環境にある。また社長の友人、知人も多く、女性の社内発言力もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
サービス(その他サービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はボーナスがもらえないことを前提として250万円前後です。役職が上がるごとに1万...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年2回賞与支給・年1回昇給があり、安全運転手当・禁煙手当・家族手当支給と清掃業界ではトップクラスの支給額となっております。
【気になること・改...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
他のビルメンテナンス会社よりは年収は比較的良い。残業代も申請制だが、ちゃんと出ます。(月30時間、年360時間は)それ以上は申請しづらい。
【...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
毎年ペーパー試験と、その年の成績により昇格が決まるため基準ははっきりしているかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは1ヶ月分ほどです。
派遣社員として働くにはボーナスがあるだけいいのではないかと思っています。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確率されておらず、現場での評価は給与等に反映されない。
現場で評価されることで自身が配...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収
* 時給: 最低賃金以上。店舗や経験、勤務時間帯によって変動します。
* ボーナス: 通常はありません。
* 年収: アルバイトの...続きを読む(全968文字)
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【良い点】
年収・ボーナスは派遣先が提供する基準内賃金、給与に依存しており、
社宅や通勤手当についても配属前にUTエイムの人事担当者からWebでの求人票情...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
きほんてきに給料はかんたんに上がらない。
評価もよくわからない。
もう少し納得が...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤として、1年に1回は微々たるもので昇給はあるが、ボーナスはないので気を付た方がいい。交通費は出る。続きを読む(全72文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
コトラの 会社情報
会社名 | 株式会社コトラ |
---|---|
フリガナ | コトラ |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 70人 |
売上高 | 21億7800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大西利佳子 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6277-7050 |
URL | https://kotora.co.jp/ |
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