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フラットな組織であるため、全社員が基本的に対等な立場であり、コミュニケーションが取りやすいと伺った。続きを読む(全50文字)
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株式会社コトラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コトラの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コトラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フラットな組織であるため、全社員が基本的に対等な立場であり、コミュニケーションが取りやすいと伺った。続きを読む(全50文字)
基本給に業績連動給与が加算されるため、結果を出し多分給与に反映される点がモチベーションに繋がると伺った。続きを読む(全52文字)
比較的休日は調整しやすく、成果を出している人であればあるほどワークライフバランスを保ちやすい環境だと伺った。続きを読む(全54文字)
社長が女性であるため理解があり、朝方勤務や時短勤務など、自身にあった働き方ができると伺った。続きを読む(全46文字)
高い専門性が求められる環境で自分を磨けられると感じたことが決め手と伺った。続きを読む(全37文字)
ハイクラス転職サービスを扱っているので、BtoCの直接お客様との対話ができる点であったり、目に見えて結果が分かる点が良いと思う。続きを読む(全64文字)
コンサルタントはやはり給料が良く、さらにハイクラスの転職サービスのため、ハイクラスな分給料は他の転職サービスよりも良いと思う。続きを読む(全63文字)
基本的にオンラインではなく対面での面談や商談をしているため、リモートの環境は整っていない。福利厚生も給料がいい分、家賃補助がないなど薄い部分が多い。続きを読む(全74文字)
社長や会社設立時の社員のつながりで成り立っている部分があるので、経営者が変わると会社が大きく変わるであろうと感じた。続きを読む(全58文字)
かなり残業は多いと思う。顧客が仕事終わりのサラリーマンのため、残業は必然的に多くなってしまうと思う。そのため、ワークライフバランスはあまり良くないと思う。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々、元長銀の女性社長が金融特化でスタートした人材紹介会社であり、未だに金融業界に強いイメージがあり、業界内ではそれなりの知名度があるのは事...続きを読む(全81文字)
企業規模が大きくなり,ベンチャーらしさは薄れてきているが,挑戦を促進する文化は健在.続きを読む(全42文字)
穏やかで誠実。技術者を尊重し、公共性を重んじる文化。続きを読む(全26文字)
少数精鋭でスピード感がある。意思決定が早く、裁量も大きい。
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仕事を楽しみながらも結果にこだわることを重要視している社風であり、仕事を楽しみながらしている人が多いと聞いた。続きを読む(全55文字)
多様な経験スキルが活かせる事業であるので様々な背景を持っている人がいると聞いた。続きを読む(全40文字)
商社の側面も強く、ブランドを直接動かしているわけではないため、他の外食業界に比べると体育会系や個性が強い人も多いのではないかと感じた。食品メーカーのような...続きを読む(全116文字)
風通しの良さはあまり感じられなかった。管理職も年配の方が多い。続きを読む(全31文字)
他社よりも徹底してレビューを行う体制を持ち、品質に妥協をしない文化がある。続きを読む(全37文字)
知的でストイック、他社と比べて、向上心の高い人が多そうだと思った。
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人を大切にしている会社に感じた。「アデコに入社してよかった」と思ってもらえるような取り組みを行っていると言っていた。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社コトラ |
|---|---|
| フリガナ | コトラ |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 84人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大西利佳子 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 1257万円 |
| 電話番号 | 03-6277-7050 |
| URL | https://kotora.co.jp/ |
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