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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コトラの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コトラの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コトラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コトラの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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4.6
年収・評価
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4.7
スキルアップ
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4.8
福利厚生
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成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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1.1

コトラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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3.3
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

コトラの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

株式会社コトラの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フラットな組織であるため、全社員が基本的に対等な立場であり、コミュニケーションが取りやすいと伺った。続きを読む(全50文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コトラを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年1月30日
回答者:

【良い点】
交通事故で退社を決めていたが上席は新たな部署を設けて下さり、復職を待って下さっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職した...続きを読む(全114文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月22日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
男性は現場。女性は事務所とほとんど決まっている。また現場では残業がかなり多い。このことを就職活動者への説明会では...続きを読む(全100文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年2月1日
回答者:

【良い点】
入社前研修と入社後研修で社会人の基本やプログラミングの基礎の研修があります。その後はOJT研修で、どこかのプロジェクトの一員となり、いろいろ...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年6月7日
回答者:

【良い点】
去る者は追わずの精神なので言えばやめさせてもらえそうではある。
下記の人以外であれば状況次第で問題の人を部署異動させるなど、問題の解決をして...続きを読む(全516文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月18日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、社員寮が確か、ありました。
交通費に関しては、研修期間の時のみ手書きで一々書かないと申請が降りなかった...続きを読む(全110文字)

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コトラの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コトラの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本給に業績連動給与が加算されるため、結果を出し多分給与に反映される点がモチベーションに繋がると伺った。続きを読む(全52文字)

株式会社コトラの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

比較的休日は調整しやすく、成果を出している人であればあるほどワークライフバランスを保ちやすい環境だと伺った。続きを読む(全54文字)

株式会社コトラの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社長が女性であるため理解があり、朝方勤務や時短勤務など、自身にあった働き方ができると伺った。続きを読む(全46文字)

株式会社コトラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

高い専門性が求められる環境で自分を磨けられると感じたことが決め手と伺った。続きを読む(全37文字)

株式会社コトラの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ハイクラス転職サービスを扱っているので、BtoCの直接お客様との対話ができる点であったり、目に見えて結果が分かる点が良いと思う。続きを読む(全64文字)

株式会社コトラの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

コンサルタントはやはり給料が良く、さらにハイクラスの転職サービスのため、ハイクラスな分給料は他の転職サービスよりも良いと思う。続きを読む(全63文字)

株式会社コトラの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

基本的にオンラインではなく対面での面談や商談をしているため、リモートの環境は整っていない。福利厚生も給料がいい分、家賃補助がないなど薄い部分が多い。続きを読む(全74文字)

株式会社コトラの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社長や会社設立時の社員のつながりで成り立っている部分があるので、経営者が変わると会社が大きく変わるであろうと感じた。続きを読む(全58文字)

株式会社コトラの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

かなり残業は多いと思う。顧客が仕事終わりのサラリーマンのため、残業は必然的に多くなってしまうと思う。そのため、ワークライフバランスはあまり良くないと思う。続きを読む(全77文字)

株式会社コトラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
キャリアカウンセラー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々、元長銀の女性社長が金融特化でスタートした人材紹介会社であり、未だに金融業界に強いイメージがあり、業界内ではそれなりの知名度があるのは事...続きを読む(全81文字)

サービス(その他サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

求職者の「はたらく」を大切にしているのはもちろん、社員同士でも大切にしているのか非常に印象的。仲間を大切に、人を大切にする社風。続きを読む(全64文字)

株式会社グッドラック・コーポレーションの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

「風までも思い出になる、リゾートウェディング」をモットーに、相手の期待を大きく超えることで感動を提供しようという考え方が根付いているようだ。続きを読む(全70文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

一人一人が将来への目標意識を持って働ける環境であり「成長」をキーワードに応援してくれる文化があると感じる。続きを読む(全53文字)

株式会社クイックの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

あだ名で呼び合うなど、仲睦まじい社員同士の交流が見受けられた。続きを読む(全31文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会

人を大事にしつつも、社員同士で競わせ高め合うスタイルである続きを読む(全29文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

saasの中ではお堅い印象。合うかどうかは人それぞれ。続きを読む(全27文字)

株式会社クイックの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

やりがいを重視し、それぞれの社員の方が挑戦できる環境です。続きを読む(全29文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

若い人も多く中途新卒関係無く働かれている。今後拡大していく企業において新卒の割合が増えていくのではないかと感じる。続きを読む(全57文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

「頑張れる人が集まる会社」と社員の方も仰っていて、実際そうだと私も感じる続きを読む(全36文字)

株式会社MBMの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

バックステージ側に立つ人ということもあり、職人気質の方、穏やかな人が多い。続きを読む(全37文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

コトラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コトラ
フリガナ コトラ
設立日 2002年10月
資本金 1億円
従業員数 70人
売上高 21億7800万円
決算月 12月
代表者 大西利佳子
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
電話番号 03-6277-7050
URL https://kotora.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571359

コトラの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。