この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育にとても力を入れていると感じた。
ビジネスマナー研修から開発研修から全て自社社員で行い、分からない点は細かく教えてくれる。続きを読む(全72文字)
株式会社ユーエスエス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユーエスエスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユーエスエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
社員の教育にとても力を入れていると感じた。
ビジネスマナー研修から開発研修から全て自社社員で行い、分からない点は細かく教えてくれる。続きを読む(全72文字)
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研修は沢山行かせてもらえます。
プログラム研修はもちろんのことヒューマンスキルを向上するための研修にもいけます。
他の会社へ移ってもやっていけるだけの...続きを読む(全169文字)
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スキルアップとうは各自でおかなわなければなりません。プロジェクトによっては多くの人が学習し、意見交換しているところもありますが、知っている限り、何もやって...続きを読む(全164文字)
【良い点】
業界大手ということもあり扱う案件は、有名アーティストの大きいものライブなど大きいものが多くやりがいがあるかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月2日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年8月15日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社数年まで住宅補助をいただくことができるので、上京した身として少しでも貰えるのはとてもありがたかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすい環境でした。
残業も自分の仕事が終わっていれば必要ないし、働きやすい環境だったと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいたし、性別を問わず活躍できる環境は整備されていたと思う。
私が入社した時はリモートワークもあったため、働きやすい環境だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収や評価についても問題なく、正当に評価されていたと感じる。
4月入社だったため、6月のボーナスはないと思っていたが、少し給与に上乗せして頂け...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員教育にとても力を入れていた。
研修時に親身になって教えてくれる上司の存在がとてもありがたかった。
しかし、家庭の事情があり自己都合で退職し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
配属される部署は選べないが、エンジニアとして成長できる環境だった。
本人の頑張り次第で、技術力を磨ける場所だと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自社開発もSESとして他社でも働けるし、さまざまな言語や環境下で働くことができるので、エンジニアとして成長するには良い環境であると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員との関係は良いと思う。人間関係にストレスはそこまで無かった。
いくつか取得したが、その際も受験料や賞与の上乗せ等あった為、頑張れる気になれ...続きを読む(全508文字)
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賞与は夏と冬の年2回ある。昇給は年に1回あり、指定された評価項目をクリアしているかどうかで判断される。続きを読む(全51文字)
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流通部門に関しては、一次請けのものが多いので、お客様と直接打ち合わせする機会もあり、上流工程の経験もできる。また、若手の社員に対しても希望すれば積極的にチ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップの教育は全くありませんでした。プロジェクトに入り学ぶしかありませんでした。中途...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
制作における研修は基本的に親切で、技術的な面だけなら今後に活かせる内容があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に社内イベントの...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研修はしっかりしてるように思えます。
教えてくれる人は現場に出てた人なので実体験からいろいろおしえてくれたりもしました。
そこはよかったかなと。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社直後のプログラミング研修がしっかりした
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラム未経験者とIT系の院卒で同じ課題のプログラム研修...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無い。そもそもデザイナーの管理職がデザイナーでは無い。代表の縁故採用で急にポジションに着いた人です。現場...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
社員の教育に力を入れている。研修期間は8月までで、現場で役に立つかは微妙だがITの基礎的な部分を学ぶことができる。
linkedinラーニング...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
入社して3ヶ月は新人研修、7月に配属されてから翌年3月いっぱいまでOJTがあります。
1〜3年目までは若手育成の研修のプログラムがあると聞いて...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新卒で入社してから3ヶ月間は外部講師による研修を受けられた(主に座学)。自分は文系出身だったので、プログラミング言語について基礎から学べたのは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
富士通は研修や教育制度が充実しており、スキルアップやキャリア形成のサポートが手厚いです。異動や海外赴任など、さまざまな経験を積める機会も多いた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒社員への研修や教育体制は手厚いように思う。キャリアアップしている社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育体制...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社ユーエスエス |
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フリガナ | ユーエスエス |
設立日 | 1975年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 與良剛 |
本社所在地 | 〒151-0061 東京都渋谷区初台1丁目47番3号 |
電話番号 | 03-6402-5321 |
URL | https://uss.co.jp/ |
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