ユーエスエスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
若いうちから上流工程に参加出来ることはとても良かったです。
そのおかげで転職先でも活躍できることもありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収や評価についても問題なく、正当に評価されていたと感じる。
4月入社だったため、6月のボーナスはないと思っていたが、少し給与に上乗せして頂...続きを読む(全95文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすい環境でした。
残業も自分の仕事が終わっていれば必要ないし、働きやすい環境だったと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいたし、性別を問わず活躍できる環境は整備されていたと思う。
私が入社した時はリモートワークもあったため、働きやすい環境だった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自社開発もSESとして他社でも働けるし、さまざまな言語や環境下で働くことができるので、エンジニアとして成長するには良い環境であると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員教育にとても力を入れていた。
研修時に親身になって教えてくれる上司の存在がとてもありがたかった。
しかし、家庭の事情があり自己都合で退職...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社数年まで住宅補助をいただくことができるので、上京した身として少しでも貰えるのはとてもありがたかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
配属される部署は選べないが、エンジニアとして成長できる環境だった。
本人の頑張り次第で、技術力を磨ける場所だと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員との関係は良いと思う。人間関係にストレスはそこまで無かった。
いくつか取得したが、その際も受験料や賞与の上乗せ等あった為、頑張れる気にな...続きを読む(全508文字)

賞与は夏と冬の年2回ある。昇給は年に1回あり、指定された評価項目をクリアしているかどうかで判断される。続きを読む(全51文字)

【良い点】
縦横の関係は作ろうと思えば無限にあるので積極的に行けばいろんなことを教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃にそれ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修制度は一応ある。ただし営業は基礎ビジネススキルの研修程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修制度を作るべき。外部委託...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20代が中心の会社なので、社内での長期的なキャリアプランはほぼなく、よりよい環境を求める場合は、転職をせざるおえない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格費用の負担などは存在している
一部の部署ではエンジニア勉強会を開催している
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼ存在し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
配属前にコールセンターやお客様対応にまつわる座学・ロールプレイでの教育を1日かけて集団で受けられます。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育体制はまったく整っていないと思う。完全に現場任せなので、経験者でも自走できないと厳しいと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
とても熱心に上司の方々が教育をしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識が高い従業員が多いので、やる気がない人はしんどい...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部も機能不全です。親会社(東宝)から出向で来た執行役員がとにかく無能。人事経験もない、リテラシーもないのに人...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、基本的に個人の主体性に委ねられている印象です。日々の業務を通じて経験を積む...続きを読む(全265文字)

【良い点】
先輩は優しい方が多いです。職員間の不仲もあまり聞きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当がいますが、その日のシフトが被っ...続きを読む(全121文字)