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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めの数週間に軽い同行をするだけで、それ以降は巡回ルートが決められて教育などは上司によるが放置されて自分で仕事を...続きを読む(全88文字)
東京キリンビバレッジサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京キリンビバレッジサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京キリンビバレッジサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めの数週間に軽い同行をするだけで、それ以降は巡回ルートが決められて教育などは上司によるが放置されて自分で仕事を...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
運転技術が身につく。スキルアップの応援もしているので望めば自身の成長に繋げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は充実し...続きを読む(全114文字)
ほとんどがオペレーション担当からキャリアをスタートさせ、その後は、サブマネージャー、マネージャーとステップアップしていき、支店長までキャリアアップさせるこ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
1年間かけてビジネスマナー、車両研修もしてくださる手厚い内容
【気になること・改善したほうがいい点】
男女でできることが限られている点続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自動販売機に納品をするスキル、段ボールを早く潰すスキル、トラックの運転技術、昼食の早食いのスキルは身に付く。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)
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自動販売機に補充という仕事が主で、将来性が全く感じられません。キャリアアップもまず、班をまとめるチーフーになり、マネージャーの次に、所長がありますが上は...続きを読む(全161文字)
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研修制度は充実しています。1からすべて教えてくれるので安心して仕事ができます。ただ「肉体労働なのであまり長くは続かないかもしれません。続けている人はやは...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
プライベートなどの時間が比較的取りやすい。勤務時間でも中抜けなどしやすく時間を確保することが出来た。土日祝日は確実に休めて休日出勤などはなく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
契約社員としては最低限の給料は貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、担当の割り振られたエリアによる。売上を上げるとい...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署の将来性を感じなかった。部署内の人が次々と辞めていった。新しい人の募集は掛けていたが欠員が増えて部署自体...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場、その部署を理解していない社員が上司になったため、言動などが本末転倒だった。将来性がないように感じた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社ブランドに自信を持っていて実際の現場で商品が売れていない自覚がない。年々売上は低下傾向。それ自体に会社自体が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
親会社が大きいので福利厚生は基本充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の期間が5年しかないので、その後は大体...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事に慣れてしまえば自身の裁量で作業ができ、帰宅時間も調整できる
【気になること・改善したほうがいい点】
まず運転ができないと仕事にならない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
支店にもよるが、基本的に希望した日に休みが取れるし有給もほとんど消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業時間が圧倒...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境は揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルートセールスマンは基本が体力仕事なので肉体的に女性に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本は1人で巡回するので精神的に楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が思っていたより大分多く、慣れるまでにかなり時間...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一人ひとりの頑張りや本人の希望などに応じたキャリアステップを会社側で考案いただけることがあります。しっかりと会話をして決めることができます。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが思うように進まないという声が多く見られます。評価制度は整っていると説明されていますが、実際には基...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
バイト教育スケジュールや等マニュアルがある為、マニュアルに沿って育成が出来る。社員も昇格基準がしっかりあるので、目標がめに見える点が良い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修はいろいろオンラインで受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため、あまり、任せてもらえるようなことはなかったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修や先輩からのレクチャーなど周りのサポート体制は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は成果が出せないと厳しく詰められる文...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップ制度は伴っていないように感じた。やる気があれば自主的に学習できる程度だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
店舗稼働後に事務所でスタッフ同士でロールプレイをしたり、業務中にリーダーや管理職がOJTで接客方法を教えたりといった環境があり、新人でも成長...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が完全に技術者を放ったらかしにしているため、営業からしたらスキルアップもへったくれもなく継続して働いてること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
現場から離れることができれば、次々に仕事を回してもらえているように思う。20代で様々な経験させてもらえることでできると思う
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新卒のときの研修制度は整っていた。優しい人も多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動の際の研修は、引き継ぎを行う先輩次第。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 東京キリンビバレッジサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウキリンビバレッジサービス |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 664人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐伯裕充 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
| 電話番号 | 03-3785-0551 |
| URL | https://www.kirinholdings.com/jp/profile/organization/kirinbeverage/group/tokyo/ |
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