回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒社員へは外部研修を行ったりと手厚いサポートを行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのために勉強会等、様々な施...続きを読む(全133文字)
株式会社フォーク
株式会社フォークの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
新卒社員へは外部研修を行ったりと手厚いサポートを行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのために勉強会等、様々な施...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
出産後に復帰する女性社員も多くおり、途中くるみんマークも取得していたので子育てしながらの働きやすさはあるのだと思う。実際自分がその立場になっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
等級制度があり、自分がどこに位置しているか可視化されているのはわかりやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まって...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
会長は物腰柔らかく、社長もゴリゴリな体育会系ではありません。雰囲気はとても独特な会社ではありますが働く人達や所属配属されるチーム馴染めばとて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
プライベートとお仕事を分けてできるのが良かったです。残業は始めの方はほとんどなく資格試験に受かるのが少し大変でしたけどそのくらいですかね.....続きを読む(全482文字)
【社員から聞いた】リモートワーク制度が普及している
【本・サイトで調べた】資格取得支援制度がある
【イベントや選考を通して感じた】リモートワー...続きを読む(全122文字)
【社員から聞いた】webサイト制作の幅広い領域・工程を担っている
【本・サイトで調べた】HPの実績を見ると分かるが、大手企業の案件を多く担っている
...続きを読む(全134文字)
【社員から聞いた】有給がとりやすい
【本・サイトで調べた】リモートワークメインで、ほぼ出社する機会がないらしい
【イベントや選考を通して感じた...続きを読む(全98文字)
【社員から聞いた】女性が多く活躍している
【本・サイトで調べた】サイトで男女比を見ても、IT業界の中では女性の割合は多い印象を受けた
【イベン...続きを読む(全127文字)
【社員から聞いた】若手から裁量を持って働けるときいた
【本・サイトで調べた】調べたところ真面目で温厚な人が多くゆったりとした雰囲気の印象をうけた
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
退職時に会社の対応で良かった点は特にありませんが、退職の理由を伝えた際に上司、同僚の皆が理解を示してくれたので辞めやすかったです。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
未経験でも思っていたよりもらえます。
評価制度も頑張ったら上がる仕組みですが、この人こんなに仕事しているのに自分とあまり給料変わらないんだ。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。
自分でどんどん学んでとついていけなくなります。
最新技術に敏感で詳しい人は上層部に大勢いるので質問などはしやすいと思います。
【...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給はほぼ100%取れて、事前に共有すれば自分の思い通りに休めることが多い。
中には、連休とつなげて半月〜1ヶ月近く休みを取る人もいる。
仕...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
基本的な給与ベースが低い印象。
第一基本給と第二基本給に分かれているため、賞与は第一基本給をもとに計算される。退職金も同様に第一基本給をもと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的に皆穏やかな性格の人が多く、物腰も柔らかいため何でも相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって管理職としての能...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
代理店経由の案件ばかりのため仕事内容は大手案件ばかりです。転職には有利に働きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は残業...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
新卒としては悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒としては悪くないが、ある程度年齢を重ねると給与があがることはほとんどない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によって当たりはずれがある。毎日終電まで残業しているチームもあれば、定時で帰るチームもある。部署は選べないので運次第
【気になること・改...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員を育てようという風はある。どのようにして新人社員を育てていくかということを社員一人ひとりが考え、入社後にはメンターがついて新人社員を育て...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人間関係は比較的良いものだった。会社そのものに不満があったわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くクライアントとの付き合...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休みが比較的取りやすい。子供のいる女性社員は、時短勤務の人も多かった。リフレッシュ休暇もある。また、有休を取らないと上長から注意を受けるなど...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
チームや案件、時期にもよりますが、自分の時間は比較的取りやすいと思います。
全社的に36協定をかなり意識しているので、残業時間が規定を超える...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休育休や時短勤務制度、リモートワーク制度もあり、実際に使っている人もいます。
制度だけあって使っている人がいない状況ではなく、上長に相談し...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
チームによりますが、魅力的な上長はいます。
そういうチームには自然と熱い人が集まるので、自分次第ですが仕事がしやすい環境づくりはできます。
...続きを読む(全211文字)
| 会社名 | 株式会社フォーク |
|---|---|
| フリガナ | フォーク |
| 設立日 | 1999年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 158人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 塩川淳史 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目12番3号 |
| 電話番号 | 03-5468-1020 |
| URL | https://www.fork.co.jp/#hello |
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