回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に酷い部署の担当がいる限り将来性はない。
まずはそういった指導から何とかしない限り成長することはない。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フォーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォークの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に酷い部署の担当がいる限り将来性はない。
まずはそういった指導から何とかしない限り成長することはない。続きを読む(全59文字)
【社員から聞いた】webサイト制作の幅広い領域・工程を担っている
【本・サイトで調べた】HPの実績を見ると分かるが、大手企業の案件を多く担っている
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
広告代理店2社からの仕事が多いので比較的大規模の案件が流れ込む土台ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念としてヒュ...続きを読む(全178文字)
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営業でトップの数字を上げてる人が辞めると聞いているので、今後は相当キツクなると思う。乱暴な仕事の振り方だったので、社内からは嫌われていたと感じてたけど、...続きを読む(全164文字)
【良い点】
有給はかなり自由に消化できます。パワハラをする人もなく、人間関係で悩んだことはないです。
旅休という観光業に関わる会社ならではの面白い福利厚生...続きを読む(全606文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い、なかなか昇給しません。...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年1月30日【気になること・改善したほうがいい点】
若手は非常に優秀だが、経営層・本部長クラスの意向が非常に強く反映される会社。風土も自由というより、規律を重んじる日...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月23日【良い点】
比較サービスというレガシーだが、安定したビジネスモデル
【気になること・改善したほうがいい点】
比較サービスを運営している競合が機能開発をして...続きを読む(全185文字)
非正規社員への待遇も良く、とても働きやすい会社でした。
カウンター業務を行っていましたが、お客様からのクレームに対し、非正規社員にだけ対応を任せきりにす...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的にはかなり多いと思う。だがその分給料を高くして欲しい不満はあった。
多いとはいえそこまで福利厚生活用したくなるほど割引等があ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
全くといいほど貰えない。
新卒で入るなら確実に辞めた方が良い。技術を磨いてから入所するならそれなりの待遇が期待できるため良いと思われる。
【...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
フルリモートであったため働きやすさは凄くあった。自分のペースで仕事が出来るため自分のやりたいことはたくさん出来た。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が当てになりません、逆にこの点で転職を考える人も多いかと思います。月収もかなり少ないと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
主婦など子育てや副業をメインで頑張りたい人にとっては出社もほとんどないので働きやすい環境だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
私のチームは教育体制が割としっかりしていたので未経験から様々なスキルを勉強させてもらいました。案件がない時は自主学習なども積極的に進められて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
一部の社員を除けばセクハラ・パワハラを受けることはありません。本当に少数の方のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラをする社員...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとてもいい会社だと思います。主婦など子育てや副業をメインで頑張りたい人にとっては出社もほとんどないので働きやすい環境だ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
組織として掲げているビジョンや目標には一貫性があり、方向性が明確だったと思います。特に、成果に対する評価基準が比較的はっきりしていたため、自...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
副業は申請が通れば可能です。福利厚生については必要最低限はある感じだと思います。規定の資格の取得に応じた報奨金制度もあります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
とにかく業績が良く、定期昇給とは別に特別昇給がここ4年で3回あった。
基幹システムアプリは更改案件の引き合いが多く、充てがうエンジニアが不足...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
創業時とは市場構造も技術も全く違うと思うので、これから伸ばすべきコア技術が何かを再構築する時期になっていると思います。技術では経営層に優秀な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
IT企業という点で、今後も発展していくだろう。需要も大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業なため仕方ないが、AIを...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直サボっている人が多いなと思う。
真面目な人が損をする環境だなと思う。
このままだと残った怠...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直あまり感じられないと思います。
急に社長が変わると報告があったり、いつの間にか経営陣が変わっていた。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育一本でやっているため今後ますます少子化が進んでいくことをどう捉えているのか
何か考えはあるのか
ドリル以外に...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手案件の獲得が課題。部署にもよるが、SES案件を重視する方向にシフトしている印象で、現在は短期的な売り上げ獲得...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
個人的な印象にはなってしまいますが、キャリアアップに関しては年功序列といった感じはなく、若い社員でも結果を出せばきちんと評価をしてくれる会社...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出席管理の端末を自社で設計、販売を行っていたが数年間の在籍中に大きなアップデートはなく、壁にかけられるようになっ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
色んなことを探してはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの教育事業はジャストシステムに限らず非常に厳しい時代になったと思う。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社フォーク |
|---|---|
| フリガナ | フォーク |
| 設立日 | 1999年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 158人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 塩川淳史 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目12番3号 |
| 電話番号 | 03-5468-1020 |
| URL | https://www.fork.co.jp/#hello |
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