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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒生に対して先輩社員は必ずつくため、最配しなくても大丈夫だとおもう。
基礎的な知識は身につけられると思う続きを読む(全59文字)
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株式会社フォーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォークのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォークで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒生に対して先輩社員は必ずつくため、最配しなくても大丈夫だとおもう。
基礎的な知識は身につけられると思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
クライアントワークのため様々な形態の案件を経験できる点はメリットだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキル...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
教育体制はかなり整っており、未経験または経験が浅い人でもそれなりのところにはすぐ進めるようになっています続きを読む(全58文字)
1年目は資格勉強と分析の勉強に充てられるというのがいい。ただそこから技術屋というよりかは提案など上流に進んでいくようだが。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
部署によります。新卒入社の場合は全体研修→課題→OJTといった流れが多かったかと。業界的に必要なネットワークの基礎やツールの使い方も研修の一...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
新卒社員へは外部研修を行ったりと手厚いサポートを行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのために勉強会等、様々な施...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特になし。
自分でどんどん学んでとついていけなくなります。
最新技術に敏感で詳しい人は上層部に大勢いるので質問などはしやすいと思います。
【...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員を育てようという風はある。どのようにして新人社員を育てていくかということを社員一人ひとりが考え、入社後にはメンターがついて新人社員を育て...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
とても環境よく、デザイナー、プログラマーの方は、意欲的に動けば自由にやれると思います。
社内のサポートも周りが見てくれるので、とても人を育て...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
大きな有名企業の案件についての作業に関われるということで
これはなかなか他の企業では経験できないことなのではないでしょうか。また、常にトレー...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
育成に力を入れており、メンタル面でもメンターがついて会社がなんとか対策をとっている
担当する案件については社員の希望を聞いて極力改善してくれ...続きを読む(全182文字)
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スキルアップとしては、自分で問題提起して自力で見つけていくしかない。
やれるようになれば、それなりに色々任せてもらえた。
ただし、スキルアップの方法...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
人によるが基本在宅であるため深く関わることもなく、自分の心地よいペースでコミニケーションが取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休、産休明けで復帰してる女性もいる。基本在宅ワークなので時間調整はしやすそう。管理職に女性がいることもあるので、頑張り次第では目指せると思...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
在宅ワークなのでプライベートの時間との両立がしやすく、基本人も良いと思う。仕事内容含めらなにを重視したいかによって満足度は人それぞれだと思う...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
案件の状況次第にもよるが、休みは取りやすい印象。夏休みとかはないため自分で調整する必要があるが、周りに何か言われることもないと思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
これといった福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や、在宅ワーク時に必要な身の回りのものに対する支援はない。
P...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
面談してそのあとは前向きに送り出してくれるら、
【気になること・改善したほうがいい点】
会社にすごく不満が辞めるとかではなく、自分のスキルア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によるが、ひとつの案件を長期的に携わることができる。部署によって特色が変わるので配属されたところによる。
制作したものが世に出た時は面白い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
全くといいほど貰えない。
新卒で入るなら確実に辞めた方が良い。技術を磨いてから入所するならそれなりの待遇が期待できるため良いと思われる。
【...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的にはかなり多いと思う。だがその分給料を高くして欲しい不満はあった。
多いとはいえそこまで福利厚生活用したくなるほど割引等があ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
フルリモートであったため働きやすさは凄くあった。自分のペースで仕事が出来るため自分のやりたいことはたくさん出来た。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
研修は豊富。様々なジャンルの研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のための必須研修が多く、実務の間に受講するのが面倒。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得支援はありました。
合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定例会兼...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに配属先での作業になったので、教育体制については不明。
未経験からのキャリアアップは難しいと思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的にスキル試験みたいなもので点数を取ったり日々の業務から見て判断されていたように見えます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
対応する範囲が多いため、大量にある過去の対応履歴を調べながら、エスカレーションして、帰ってきた内容と突き合わせながら業務を行っていたので、自...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
プログラミング未経験者であっても、配属前研修やOJTで学びながら働くことができる。また基本情報技術者試験の取得が必須で、指定の年次までに取得...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社時の研修は、OJTの先輩がついて分からないことがあれば聞けば教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては自分から...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。放任主義といえば聞こえはいい。ここにいてもキャリアアップなんてないのでさっさと離れて別のとこで頑張りま...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
電話対応など、後々役に立つことを学ばせている点は良いと思う。ビジネスマナーに関しては寧ろ良かったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
任される機会が多いため、向上心が高ければ成長機会は多いと思う
最初の新人研修で、ビジネスマナーなどを教えてもらえたため、勉強になった続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社フォーク |
|---|---|
| フリガナ | フォーク |
| 設立日 | 1999年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 158人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 塩川淳史 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目12番3号 |
| 電話番号 | 03-5468-1020 |
| URL | https://www.fork.co.jp/#hello |
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