フォークの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ベンチャー特有の雰囲気や体育会系のノリは全く無かったので個人的には良かった。社員同士のコミュニケーションも取りたい人は積極的に取るし、そうでな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給は事前に調整していれば大体取れる。またフレックス制度もほとんどの社員が利用していた。その為ワークライフバランスは取りやすかったと思う。
【...続きを読む(全197文字)

【良い点】
等級制度があり、自分がどこに位置しているか可視化されているのはわかりやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まってい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
出産後に復帰する女性社員も多くおり、途中くるみんマークも取得していたので子育てしながらの働きやすさはあるのだと思う。実際自分がその立場になった...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新卒社員へは外部研修を行ったりと手厚いサポートを行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのために勉強会等、様々な施策...続きを読む(全133文字)

【良い点】
会長は物腰柔らかく、社長もゴリゴリな体育会系ではありません。雰囲気はとても独特な会社ではありますが働く人達や所属配属されるチーム馴染めばとても...続きを読む(全185文字)

【良い点】
プライベートとお仕事を分けてできるのが良かったです。残業は始めの方はほとんどなく資格試験に受かるのが少し大変でしたけどそのくらいですかね......続きを読む(全482文字)

【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)

【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理部がルール至上主義なため柔軟な対応ができない
そのため、ルールのために不便をしいられることがある続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないところ。鹿児島は家賃が高いため若い層のためにも住宅手当があったほうが良いと思われる。
また、資格手当...続きを読む(全106文字)

【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
支援金は資格に受かれば貰えるが受からねければ貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったとしても給与に反映されるかは上司次第...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)