ＮＳＫの設備工事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
給与を生命維持に必要なギリギリの額を提示してくる点は絶妙。
昇給はあるが数百円程度、おそらく行政の定める最低賃金をベースとしており
法令順守し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
前提として「業務最優先」を掲げる会社なので、プライベートなど全くなく
体調不良でも出社や現場対応を強いられ、気が付くと強靭なメンタルが出来上が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
施工管理なんで仕事柄、残業や休日出勤がありますが、代休など別の日にあてて休むことができる、スケジュール管理もしやすいと思います。会社自体も残業...続きを読む(全164文字)

残業や休日出勤をしても認めないので、生活が成り立たない
あまりにも基本給が安すぎます。
時間外労働は実態として70～120はザラですが、毎月決まった基...続きを読む(全162文字)

以前までの経営者と違い決断と行動は早いがコストカット経営が中心。
職歴からも外資系企業のそれと同じ手法なのが特徴である
従って短期的数値のみを追う傾向...続きを読む(全178文字)

管理職者のおいては「放っておいても勝手にやる」自走型人材を強く望む傾向にありいわば「自分が楽を出来ればいい」といったスタンスの人間が殆ど。
故に一般社員...続きを読む(全173文字)

不定期にサポート部門が主催のスキルアップ教育などを実施している
殆どが自由参加型となっており、会社方針としての教育プログラムの様な感じの
必須教育は少...続きを読む(全185文字)

仕事のやりがいは配属部署により大きく異なる。
担当客先によってはスキルアップのチャンスとなる事も多いが
分業化されていないので引き合いから回収までを一...続きを読む(全154文字)

近年は女性も積極的に採用をしている。
しかし定着率は非常に低い。要因は時間外労働の多さにつきる
またセクハラまがいの言動をする管理職者も非常に多くそれ...続きを読む(全162文字)

育児休暇制度は一応あるが取得した例は過去に1例だけ。
基本的にはやめてもらう方向に考えている様である。
入社後10年、20年で取得できるリフレッシュ休...続きを読む(全171文字)

売上構成比の約7割が電気通信(情報通信)関連である
電気通信において元請での仕事は1割も無く、殆どがシステムインテグレータ会社の
下請である。よって自...続きを読む(全164文字)

プラスグループの傘下に入り、財務的には安定すると思われるが
大幅なリストラなどもあると考えられる。
ここ数年の業績不振はひとえに管理職者の高い人件費に...続きを読む(全273文字)

管理職者もしくは高年齢になると自動的に年俸性になる。
年俸提示額を厳守事項とする風潮は無いに等しい
業績不振に陥ると賞与100%カットもよく行われ、所...続きを読む(全172文字)

時間外が非常に多い。担当にもよるが代休取得もままならない
休日や夜間の仕事も非常に多く自己管理が出来る人でないと向かないと思われる。
これらを理由に退...続きを読む(全164文字)