ＮＳＫの評判・口コミ一覧（全93件） 2ページ目

【良い点】
ネットで出る業界平均くらいは出る。固定残業手当のため、残業をしない人にはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収制度、固定残業手当...続きを読む(全215文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。
そこまで危険とかそういうことはないのですが、たまに経費削減しろというお祭り騒ぎが一部の部署ではある感じか。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
強気に帰れる人ならば大丈夫。両立可能。しかし、弱気な人はダラダラ残ることを暗に強いられる気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
強気な人にとってはいい会社かもしれない。きちんと物が言える人向け。
ただ、言えば形だけでも動いてくれますから、どれだけ言えるか？です
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
案件によっては個人で全て終わらせることもできるし、大規模案件の場合はチームで対応するので色々な働き方を学ぶことができる。仕事ができる人と組め...続きを読む(全183文字)

【良い点】
個人の采配で仕事を進めることができるため、代休や休みは取りやすい。また、上司も残業時間を管理しているため、残業が多くなってきた場合は配慮して...続きを読む(全185文字)

【良い点】
付き合いの長い会社もあり、比較的安定して仕事が貰えた。会社同士のルールに縛られることもあるが、お客さんもこちら側の進め方を理解してくれている...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社員の人柄がとてもいい。士気も高い。アットホームな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
建物に不安を感じる点と、少しなあなあな部...続きを読む(全182文字)

【良い点】
経験を積むと大きな案件やプロジェクトに関わる事ができるので、やりがいはある。自由な社内雰囲気があるので仕事のペースも自分で決めることができる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
同業他社に比べても同じぐらいはもらえているのではと思う。特に安いわけではない。残業代などはでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全183文字)

【良い点】
固定の顧客がいるので、ある程度の仕事は入ってくる。大企業も多くこの規模の会社にしては大きな案件に携われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
内装の仕事が好きな人は、自分から提案出来る仕事が多いので、楽しくやりがいがあります。現場調査から提案書、見積書、原価管理、施工管理、竣工図書...続きを読む(全247文字)

【良い点】
施工管理なんで仕事柄、残業や休日出勤がありますが、代休など別の日にあてて休むことができる、スケジュール管理もしやすいと思います。会社自体も残...続きを読む(全164文字)

【良い点】
半休制度、休日などの制度は働きやすい環境だったと思います。
定年後も継続雇用で勤めていた方も結構いらっしゃいました。
経費関係はシビアでなか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社の風通しは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧なところがあり、昇級の交渉もしずらかったです。能力...続きを読む(全190文字)

【良い点】
真面目な会社だと思う。福利厚生もしっかりしていた、残業はしたらした分だけ給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収については、業界でも平均ぐらいでした。景気の良いときは、賞与の査定も高くよくないときは、大幅に下げられました。だいたい年収の50万ぐらい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収はいい方でした｡ただ、部署にもよると思いますが仕事の量が少なくはなかったです｡また、業界トップレベルで安定している会社なので、その辺につ...続きを読む(全178文字)

独自の営業(受注)活動がままならず、ベンダー下での仕事が多いが、それが一概に悪いこととはいえない。既存顧客としっかり繋がり、現場施工を任され、実績を上げ...続きを読む(全255文字)

基本的に物作りの会社なので開発から製造まで理論的な方が多く技術的な見知や手法
理論の組み立てやロジックについて理論派な方が多いです。この方々から仕事の...続きを読む(全176文字)

評価制度については毎年2階に分けて上長との面談があります。基本的に評価シートの内容が翌年の給与や査定に影響しますが非営業部門である部署は評価の方法が難し...続きを読む(全155文字)

紹介で面接を受け入社 当時は、バブルの絶頂期で売り手市場で有り、すんなり入社 客先の大半が大手上場企業で、当時IT関連のインフラが構築出来る企業がほとん...続きを読む(全242文字)

人間関係も最悪でしたし仕事もやりがいはありませんでした。上司からは部下を指導しようという意思は感じられず我関せず、といった雰囲気でした。サービス残業はみ...続きを読む(全155文字)

ゆわいる大企業なので様々な人材や各部門別にスペシャリストがおり先輩の方々はそれぞれの分野にて技術を追求してきた方が多く、配属部門にもよりますが希望する部...続きを読む(全153文字)

入社後に受けたギャップとしては実力主義だと思っていた部署での仕事が完全なトップダウン型であった事。技術に長けた諸先輩方が数多くいて技術的なスキルアップは...続きを読む(全185文字)