この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の子達に対して半年以上の研修があり、未経験でも力がつくような仕組みになっていました。また福利厚生も充実しており人材にはかなり力を割いている...続きを読む(全188文字)
株式会社平和 報酬UP
株式会社平和の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
新卒の子達に対して半年以上の研修があり、未経験でも力がつくような仕組みになっていました。また福利厚生も充実しており人材にはかなり力を割いている...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ここぞという台を発売する際に社員の士気工場と団結心を固めるため、全社員に対して一律で現金の賞与をもらえた。(既婚者の方は女房に隠してヘソクリに...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
パチンコパチスロはやはり金が儲かるから多少給与はいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、同年代の大企業勤務の友人に比べ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
給与は、この業界の中でも貰える方だと思います。中でも営業職は結構貰えます。社用車も1人に1台支給され、通勤に使う事も可能でした。最近は、有給休...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
福利厚生自体は上場会社だけあるので可もなく不可もなくといった所である。昔の方が福利厚生は良かったと言っている話を聞く事が
ある。
新ビルを建設...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
イエスマンになりきれる人だったら、順風満帆に仕事をしていける環境であると思う。重要なのは上司のご機嫌取りの一点のみだから、人によっては超簡単な...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
明るくて元気な点、そして何より風通しの良い社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
遊技機メーカーということで世間的にはふざけた会社のよ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
開発系はほぼ全員男なので(管理系は別だが)、基本的には優しく接してもらえると思う。女同士のトラブルとかもほぼ無いだろうし、コンプライアンス指導...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
給与や福利厚生や会社の設備などの待遇面は大手企業らしく充実している。社風も明るくて、現場社員同士のコミュニケーションが取りやすい環境である。
...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字上は増収増益という話を聞きますが、経営者の視点はゴルフに傾いており、パチンコ開発については疎かになりがちだとい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社内の規律はしっかりしています。
福利厚生も良いです。また、業務は自由にさせて貰える状況です。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業理...続きを読む(全126文字)
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大手で仕事をしてみたいので機会があり入社しました。
規模が大きいのでそれまでの中小企業のノリでは大変な印象。
根回しすれば炎上しないことを学べました。
業...続きを読む(全213文字)
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競合他社に比べると少ないとは思いますが、それでも他業種に比べれば多く貰っていると思います。
今残っている元同僚に聞いたところ目玉のパチンコ台を売る際に社員...続きを読む(全125文字)
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【良い点】ウェルボックスをはじめウェルポイント、リーズナブルな食堂、社会保険をなど福利厚生が充実しています。
旅行やレジャーもポイントでまかなえたので、...続きを読む(全180文字)
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よくいえば古きよき伝統のある企業。 悪く言えばそういった昭和の習慣が残っているため、若い人にはなれるのは厳しいかもしれません。ただそこでの経験は他の企業に...続きを読む(全194文字)
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有給が取れないことはないが、あまり取ってる人はいなかった。また、残業代は出ないのに早く帰れる雰囲気ではなかったので、ダラダラ残る人が多い。だが、普段からテ...続きを読む(全153文字)
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仕事さえしっかりやっていれば、休んでも文句等を言われることはなかったと記憶しております。
また、残業が一定以上超えると、上司から残業を控えるよう声をかけ...続きを読む(全159文字)
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古い会社だったので、結婚しても続けている女性は少なかったと思います。
また、出産となると、辞める人が多かったと思います。
どちらかというと、女性は事務...続きを読む(全155文字)
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管理職から、細かい指示などはまったくなく、自由に仕事をさせていたいたと思います。
管理職の人は、基本、開発業務等はせずに、社員を管理するだけだったと思い...続きを読む(全165文字)
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社長とは、一度も話したことはありません。たしか、その前の会長の息子さんだったと思います。
当時は、業績が悪いながらも給与等に不足はまったくありませんでし...続きを読む(全162文字)
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市場としては、非常に狭いため、急にライバル企業が増えることはありません。
ただし、市場としては、縮小傾向にあるため、将来に不安はあると思います。
ただ...続きを読む(全160文字)
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会社が大きく、パチンコ業界でも当時は1・2を争うような会社でした。
有名な版権も多く、新しいことにも挑戦するような会社でした。
面接は緊張感等はなく、...続きを読む(全154文字)
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・仕事で、この業界でのスキルは尽きますが、他業種となると非常に厳しいです。
・今後の業界の流れをきちんと見定めてから、この業界へ入ることをお勧めいたしま...続きを読む(全157文字)
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インセンティブのウエイトが高い。よって、優良顧客を持っていれば、売上、給料に直結する。その担当先は、支店長が裁量為る為、支店長に気に入られなければならない...続きを読む(全160文字)
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非常に自由な環境でした。
基本、職場の雰囲気もよく、あまりガツガツしていない感じです。
昔は旅行もあったようですが、業績があまりよくなかったため、あり...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社平和 |
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フリガナ | ヘイワ |
設立日 | 1960年9月 |
資本金 | 167億5500万円 |
従業員数 | 837人 |
売上高 | 1862億1800万円 ※連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 嶺井勝也 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目16番1号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 611万円 |
電話番号 | 03-3839-0077 |
URL | https://www.heiwanet.co.jp/ |
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