この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
古い会社だったので、結婚しても続けている女性は少なかったと思います。
また、出産となると、辞める人が多かったと思います。
どちらかというと、女性は事務...続きを読む(全155文字)
株式会社平和 報酬UP
株式会社平和の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
古い会社だったので、結婚しても続けている女性は少なかったと思います。
また、出産となると、辞める人が多かったと思います。
どちらかというと、女性は事務...続きを読む(全155文字)
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管理職から、細かい指示などはまったくなく、自由に仕事をさせていたいたと思います。
管理職の人は、基本、開発業務等はせずに、社員を管理するだけだったと思い...続きを読む(全165文字)
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社長とは、一度も話したことはありません。たしか、その前の会長の息子さんだったと思います。
当時は、業績が悪いながらも給与等に不足はまったくありませんでし...続きを読む(全162文字)
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市場としては、非常に狭いため、急にライバル企業が増えることはありません。
ただし、市場としては、縮小傾向にあるため、将来に不安はあると思います。
ただ...続きを読む(全160文字)
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会社が大きく、パチンコ業界でも当時は1・2を争うような会社でした。
有名な版権も多く、新しいことにも挑戦するような会社でした。
面接は緊張感等はなく、...続きを読む(全154文字)
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・仕事で、この業界でのスキルは尽きますが、他業種となると非常に厳しいです。
・今後の業界の流れをきちんと見定めてから、この業界へ入ることをお勧めいたしま...続きを読む(全157文字)
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インセンティブのウエイトが高い。よって、優良顧客を持っていれば、売上、給料に直結する。その担当先は、支店長が裁量為る為、支店長に気に入られなければならない...続きを読む(全160文字)
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非常に自由な環境でした。
基本、職場の雰囲気もよく、あまりガツガツしていない感じです。
昔は旅行もあったようですが、業績があまりよくなかったため、あり...続きを読む(全157文字)
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給与面で、多くもなく、少なくもなくという感じでした。
独身の身からすると、給与面で不満を持ったことはありませんでした。
昇進については、どちらかという...続きを読む(全160文字)
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プライベートの時間は多くとれた印象を持っています。残業は月に50時間ほどありましたが、同期や上司に恵まれていたため、前向きに働くことができました。女性はし...続きを読む(全169文字)
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業界が業界だけに、そもそも女性が少なく、開発部門はほぼ女性が皆無という状況でした。
一応、出産休暇制度はあるようですが、ほとんど利用はされていません。
...続きを読む(全163文字)
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福利厚生に関しては、あまり満足していませんでした。有給休暇はほとんど取れた記憶がありません。労働時間については、普通であったと思います。残業は月に50時間...続きを読む(全153文字)
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給与、賞与に関してはあまり満足していませんでした。しかし、休みはしっかり摂れていたのでその部分は良かったと思います。昇進が中々難しい環境でしたので、モチベ...続きを読む(全156文字)
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未経験で入社しましたが、未経験可と書いてあるにもかかわらずまったくもって使い物になりませんでした。やはりアミューズメント系は普通の人間が行くべき場所ではな...続きを読む(全151文字)
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他社との経営統合により希望退職を大量に募り、なおかつ、当時の本社を移転するため本社に勤務していた従業員はほとんどが退職、転職を余儀無くされ何年もいっしにや...続きを読む(全164文字)
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とくにこれといって社風がいやだとか、いわゆる、パワハラではなく、あくまで個人のキャリアアップのため。と、給料アップのためです。横ばいで玉突き人事てきなとこ...続きを読む(全159文字)
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平均っといった感じでしょうか。そんなに安くもなく、高くもなく。サービス残業は、これも個人しだいですね。とくに強いられることはないと思いますが、自分が学びた...続きを読む(全151文字)
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育休は、とれる人はとれるのでしょうか・・という感じです。上司や職場にもよると思いますが。当然、権利ですから、法律上はとれるのですが、わたしがいているのは、...続きを読む(全159文字)
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年齢にかかわりなく、大きな仕事を任されていたと思われる。しかし、成果には当然厳しく、内容が伴わない場合はひどい仕打ちをうけている人も中にはいるようだった。...続きを読む(全152文字)
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管理職との距離が非常に近いため、仕事の進めかたについての相談がすぐに
できるところが非常にやりやすかったです。また、アットホームな環境のため、
仕事終...続きを読む(全164文字)
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住宅補助などは基本的にありませんでした。なので、わざわざ会社の近所に
引っ越してこられるような方はおらず、遠距離の方はしんどそうでした。
食事補助も無...続きを読む(全176文字)
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ヒット機種が連発される時期はお客(ホール)からも一目おかれる。
こちらが言った数字(台数)を無理にでも買ってもらうことができ強気の営業ができる。
また...続きを読む(全178文字)
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年功序列制度でボーーナスが決まります。
ルートセールスですがノルマは厳しいです。当時で一人年間売り上げ65,000万円位です。
深夜まで仕事が続きます...続きを読む(全153文字)
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年収の6割を販売奨励金占めており年間の販売台数によって年収が大きく異なる。スロット4号機時代は飛ぶように機械が売れていたので営業は全員、年収1千万以上とい...続きを読む(全163文字)
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少人数の会社なので、社長との距離がかなり近く、一旦ギクシャクしてしまうと
修復が大変でした。基本的に良い人ばかりなのですが、誰と誰が喧嘩した、などの
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会社名 | 株式会社平和 |
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フリガナ | ヘイワ |
設立日 | 1960年9月 |
資本金 | 167億5500万円 |
従業員数 | 837人 |
売上高 | 1862億1800万円 ※連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 嶺井勝也 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目16番1号 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 650万円 |
電話番号 | 03-3839-0077 |
URL | https://www.heiwanet.co.jp/ |
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