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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
GWやお盆、年末年始など連休はしっかりとありますが、連休がある月に土曜出勤があります。大半の社員がその土曜に有給を使うことで有給消化率をあげています。ま...続きを読む(全170文字)
株式会社大都技研
株式会社大都技研の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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GWやお盆、年末年始など連休はしっかりとありますが、連休がある月に土曜出勤があります。大半の社員がその土曜に有給を使うことで有給消化率をあげています。ま...続きを読む(全170文字)
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業界全体が冷え込んでいるため、将来性は厳しいと思われる。
ある統計によれば現在の設置台数はピーク時のほぼ半分にまで落ち込んでいる。
少子高齢化と若年...続きを読む(全203文字)
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大きなトラブルが発生しなければプライベートに支障がでるようなことは、ほとんど無いと思う
定時退社が可能だが、あまり帰る人はいない。
年俸制のため月4...続きを読む(全176文字)
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斜陽産業のため、縮小方向にあると思います。様々な試みはされているものの、社内の開発力は低く、メインタイトルは協力会社に依存しているため、新しいものを生み...続きを読む(全174文字)
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福利厚生は整っていると思います。完全週休2日で、夏季・冬季休暇、ゴールデンウィーク休暇は、9日から11日連休になります。
納期によっては休日出勤をする...続きを読む(全194文字)
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開発部の上層部は優秀な方がいますが、全体的にスキルと意識が低く、人間的に好感を持てる方が非常に少ないです。稀に中途採用で優秀な方はいますが、昔からいる一...続きを読む(全169文字)
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福利厚生に関しては2,3年に一回海外旅行が半強制的な感じである。教育制度や資格取得のための制度は特にないためOJTが基本となる。営業職の場合、転勤は急に...続きを読む(全152文字)
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繁忙期と閑散期の差が激しいため体調管理は必須である。入れ替え等がある時期は夜間の作業もある。残業代は基本的に年俸にみなしで含まれているためよほどのことが...続きを読む(全155文字)
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この業界自体が厳しい環境に入っているため、将来的な展望は不透明に感じる。業界自体が無くなることは考えにくいが縮小化は今後も続くと思われる。急激に大きくな...続きを読む(全150文字)
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それなりのキャリア・年齢の中途採用だと最初はまずまずの条件で入社できるでしょう。
ただし年俸制かつ毎年更新なので、大きな罠があります。その後は未来永劫...続きを読む(全442文字)
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遊技機業界でもっとも成功したオリジナル主体の企業に憧れて入社しましたがその基盤を気づいた人材は前線から退いて残った生抜き達の独裁的な開発現場になっている...続きを読む(全222文字)
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入社を決めた部分は経常利益の高さ、無借金企業、面接時に話していた方々の話が柔軟で面白いという部分でした。
比較的若い社員が多く、提案に論理性や可能性を...続きを読む(全295文字)
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私は非正規でしたので、正規社員の話をしたいと思います。
評価制度については、年に一回目標と達成したいことをシートにして
上長に提出をします。一定の期...続きを読む(全248文字)
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部署にもよりますが、管理部系は20時当たりにはフロアにいらっしゃらなかったと思います。
開発~企画については、マネージャークラスとプロジェクトの中心に...続きを読む(全202文字)
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営業と人事の部署のみ管理職の女性がいました。ただし、係長クラスの人どまりで、部長クラスになる人は男性のみです。部長~課長クラスの人間は社長との打ち合わせ...続きを読む(全197文字)
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学生時代にパチスロにハマり、そのまま業界にはいりました。
大きい会社の歯車は嫌で、小さい会社がよかったので選びました。
バンバン・ガンガン・シェイク...続きを読む(全451文字)
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当時は、年俸制で残業代は一切付きませんでした。(現在はつくようなことを聞きました)
年俸は役職・勤続年数・評価で等級に振り分けられて決定されます。
...続きを読む(全446文字)
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完全に部署によってやりがいは変わってくると思います。それほど、各部署で方針が違います。
私のいた部署は社歴が若くてもいろいろなことにチャレンジさせてく...続きを読む(全155文字)
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現在の遊技機市場は、映画やアニメ等のタイアップのものがほんんどであるが、大都技研は「吉宗」に代表されるように、自社でキャラクターやストーリーを企画し、ま...続きを読む(全191文字)
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パチンコとスロットも開発・販売しているが、どちらも規制や市場規模の縮小で
苦戦傾向である。
しかしながら、強い版権やキャラクターがあれば、それだけで...続きを読む(全191文字)
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入社理由:
遊技機業界に興味があったから
入社後のギャップ:
村社会。生え抜き社員のレベルは高くない。中途採用を多くの職種で募集している理由が
...続きを読む(全217文字)
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福利厚生:
会社としてはなにもなし。
健康保険組合が提供する保養施設などが利用可
社内制度:
数年に一度、海外研修?旅行あり。無料ではない。...続きを読む(全155文字)
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・狭い業界内での就労なので今後のキャリア構築にはあまり役に立たない気がしたから。
・業界内での業務のみに限られスキルアップができないから。
・トップ...続きを読む(全167文字)
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・有給は取り辛い雰囲気がありますが、これは部署(上司)によってのところが大きいです。
・土日は必ず休めます。
・繁忙期によって残業代のふり幅が大きい...続きを読む(全189文字)
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総合職は出産・育児と並行して働ける環境ではありません。
まず男女共に未婚率が高い。ゆえに産休・育休に対する意識が低いです。
「産休とるんですか?やめ...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | 株式会社大都技研 |
|---|---|
| フリガナ | ダイトギケン |
| 設立日 | 1980年12月 |
| 資本金 | 8400万円 |
| 従業員数 | 464人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木原海俊 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目1番14号 |
| URL | https://www.daitogiken.com/ |
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