ＪＲ東日本商事の評判・口コミ一覧（全75件） 3ページ目

【良い点】
年功序列。ただ、最近は昇進に試験を導入され、ある程度実力が評価されているかもしれない。給与水準は平均以上だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
成果をだすかださないか、関係なく年功序列に評価をされる。新規案件をとってきたにも関わらず、賞与面での評価も特になく褒められるだけ。やりがいを感...続きを読む(全177文字)

【良い点】
フレックス導入され働く時間についても融通がきく。また、社員旅行が国内外5〜8コース設定され、非正規社員に関しても一律に3万円の補助がある。さら...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業への意識が高く、働きやすい環境。有給も積極的に消化するよう慫慂されている。
女性の働きやすさも充実しているので、お母さんワーカーも一定数お...続きを読む(全213文字)

【良い点】
フレックス勤務制度が導入されている。朝や夕方に病院や役所等の用事がある際などに大変助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
定年し退職するまで安定して働くことができる。これはさすがに大企業のグループ会社だとは思う。賃金カーブは緩やか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業代が1分単位で支給されるためワークライフバランスという点では比較的良心的な企業と言える。必要に応じて残業することも多少は怒るが、それも他者...続きを読む(全180文字)

【良い点】
交通業界の大手会社が親会社なだけあって会社としての制度はしっかりしている。休みは取れるし時給あたりの考えもシビアで良い
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
産休育休の取得者は年々増加しているように思う。周りの理解もあり、業務に関しては助け合いの光景がよく見られた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
インフラに関わる事業であることが入社時の主な志望理由であった。入社後はかなり手厚い研修やOJTの制度があったと思う。社内での定例行事や飲み会も...続きを読む(全251文字)

【良い点】
部署によっては繁忙期以外、毎日定時退社も可能。有給を使っての長期休みもタイミングを見計らって取ることは可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本的に残業はありませんでした。有休も希望通りに取れます。おだやかな方が多く、せかせかしておらずおおらかな雰囲気でした。社員同士の仲が良く、そ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
出産育児休暇を取った後に復職している方が多くいるため、社内にも理解のある人が多いと感じた。復職後の仕事内容についても負担が多くならないよう考え...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ジェイアール系列なので潰れる心配がないことが大きい。安定してることが大切だと思ってる方にとっては非常に魅力的である会社。研修などもマメに行って...続きを読む(全209文字)

【良い点】
JRグループだけあり、福利厚生は充実しています。一人暮らしの補助もありますが、距離が限定されているのがネック。
ジムが安く利用できたりスノボが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性には時短制度があり、子育てを行う女性は保育園の送迎などを考えると良いところだと感じる。そのうえ、そういった女性社員も新規の案件や注目される...続きを読む(全264文字)

【良い点】
ジェイアールということでやはり年功序列と派閥が関係すると思う。しかし逆に言えばそれだけなので上手く立ち回れれば仕事の能力は関係ない
【気になる...続きを読む(全139文字)

福利厚生はさすがJRグループという感じでとても充実していると思います。特に問題なく毎日過ごせていますが待遇面など改善してほしいことはたくさんあります。どこ...続きを読む(全151文字)

大手鉄道会社のグループ企業だけあって、勤務時間や有給、代休等、法定規則に則ってしっかり管理されています。休暇も余すところなく取るよう指導されます。
福利...続きを読む(全186文字)

研修や能力開発に関して言うと、入社時から毎年研修カリキュラムが用意されており、受講が義務付けられていた。入社年次というか同期を集めて行われる研修もあったし...続きを読む(全160文字)

入社を決める際に決め手となったのは、やはりJR東日本グループという、グループとしての圧倒的なブランド力に惹かれたという点が、新卒でまだ社会人経験もなく、就...続きを読む(全161文字)

ワークライフバランスについては、かなりバランスをとって働くことが出来る企業であると感じていた。6年近く在籍していたが、休日出勤などは数えるほどもなく、1～...続きを読む(全151文字)

労働時間については、かなり適正に時間管理が行われていたように思う。入館時のカードによる打刻のチェックと、パソコンのログオン、ログオフの時間によるダブルチェ...続きを読む(全152文字)

新卒入社の場合では、ほぼ半数以上が女性社員となっており、その後のキャリアパスについても男女差は特に生じない為、女性にとっては非常に働きやすい環境であると思...続きを読む(全152文字)

やはりJR東日本の子会社の為、親会社の社員が全社員の半数以上であり、当時は課長以上のポストがほとんど親会社の社員に占められていた。その為、あまりキャリアア...続きを読む(全175文字)