この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は組合健保に加入。
ITバブル期には社員旅行でラスベガスに行ったとのこと。
仕事は基本的に客先常駐。月1回、社員会という飲み会あり。
社員同...続きを読む(全161文字)
株式会社ティーアンドエス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーアンドエスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーアンドエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は組合健保に加入。
ITバブル期には社員旅行でラスベガスに行ったとのこと。
仕事は基本的に客先常駐。月1回、社員会という飲み会あり。
社員同...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年齢を問わずに経験重視であることには満足しています。
20代で他の会社正社員に比べると、非正規社員のため年収が高いという
点が魅力です。ただし今日にお...続きを読む(全156文字)
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ただのブローカー。管理職にITの知識なし。
大手で仕事がなければ当然なし。独自の営業ルートがあればまだましだが。
技術者を人と思っていない。知識がない...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理部がルール至上主義なため柔軟な対応ができない
そのため、ルールのために不便をしいられることがある続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないところ。鹿児島は家賃が高いため若い層のためにも住宅手当があったほうが良いと思われる。
また、資格手当...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
支援金は資格に受かれば貰えるが受からねければ貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったとしても給与に反映されるかは上司次第...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社ティーアンドエス |
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フリガナ | ティーアンドエス |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 2575万円 |
従業員数 | 38人 |
代表者 | 冨樫宏 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目1番9号@WORKSHINJUKUGYOEN7階 |
URL | https://tas-ltd.jp/ |
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