未来都市開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
未来都市開発に入社して感じた一番大きなギャップは、良い意味で社内の雰囲気が想像以上に温かかったことです。入社前は不動産業界というと、数字や結...続きを読む(全479文字)

【良い点】
新しい物件を毎回見るため、新たな発見が日々あって面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義の会社のため、上下関係はかなり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
仕事ができる人しか残れない環境のため、その上司から学ぶべき点がたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユニット、上司によりか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業界的に女性が少ないため、取引先に覚えもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の取得実際がない。昔の社風のため、女...続きを読む(全89文字)

【良い点】
しっかりと平等な評価制度で評価してくれる点。買取から内装、間取り作成、販売まで長期的に不動産に携われるのが面白い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
宅地建物取引士の勉強会を開催してもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は2年目以降は無くなる点。有給の取得率が低い点。続きを読む(全77文字)

【良い点】
優秀社員旅行など社員で仲を深める機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が全ての社風なため、人柄に問題のある管理職の方がいる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
契約を入れなければ、火曜、水曜は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前で定時帰宅の社員はいない。有給はとりにくい環境。続きを読む(全78文字)

【良い点】
当時は、子育てと両立なんて想像もできない就労環境でした。社長は人格者で尊敬できる方だったので、社長にあこがれて残っている人が多い印象でした。...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションで休憩をとるが、先輩に遠慮をしてしまい休憩をとるのがいつも遅かったり、最悪取れないことが多くあった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
賞与が年に2回夏と冬に支給され、正社員、契約社員も支給してくださいます。コロナ禍の時でも賞与はあったのでその面に対してはありがたかったです。...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が絶望的に少ない。NTTグループ全体に水準を合わせているためなのか、本当に少なくて悲しくなる。グループ内では...続きを読む(全132文字)

【良い点】
昇給はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員なのにボーナスがない
ほぼ契約社員の待遇
大きな金額を扱い、ミスが許されないのに...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給与については業界未経験で入社する際最低限はいただけると感じました。また成果が出なくても給与が下がるなどないため自分の頑張り次第で昇給もする...続きを読む(全309文字)

【良い点】
パートは日勤、夜勤専門など選べて自由度が高い。正社員は日勤と夜勤を両方行う。基本的に移動などは無い。

利用者の状態も安定していて、支援員の...続きを読む(全344文字)

【良い点】
マンション営業は基本給が高い。新卒でも総支給で30万円からでした。そのほか家賃も100パーセント出るので、貯金がかなりできました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
東京日商エステムの給与水準は業界平均と比較して高めの傾向があり、営業職であれば固定給＋インセンティブ・賞与制度により、成果次第で年収が大きく...続きを読む(全334文字)

【良い点】
賞与が高い、半期でだいたい3ケ月分もらえる
ベースアップも毎年行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で頑張ればそれだ...続きを読む(全88文字)