東京コンサルティングファームの評判・口コミ一覧（全468件） 3ページ目

【良い点】
結果を出していればある程度ワークライフバランスを整えることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間前に1時間の朝会があり、就...続きを読む(全125文字)

【良い点】
派遣先さえ見つかれば経理職就職の課題である「未経験」は克服できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に派遣先が無く、自社...続きを読む(全139文字)

【良い点】
理論的には年収は青天井です。頑張れば頑張るほど上がっていきます。そのためには自分で知識や経験を積み重ねる必要がありますが、結果を出せばその分反...続きを読む(全85文字)

【良い点】
会社としても個々のスキルアップが重要だと考えていたと思います。資格取得にも力を入れていましたし、社内勉強会なども開催していました。また、社員の...続きを読む(全207文字)

【良い点】
定時退社がスタンダードでした。その分帰ったら資格取得の勉強ができていました。会社としてもそのつもりで、早く帰るようにしていたと思います。また、...続きを読む(全119文字)

【良い点】
未経験でも色々なことに挑戦できます。そのような組織風土です。基本的にフォローはあまりありませんが、その分自分のスキルアップにつながると思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
当時は手上げ文化があり、やる気のある人間には仕事が与えられる環境にあった。とにかく、代表の考え方を租借し、理解し、努力のできる人間は急成長して...続きを読む(全524文字)

【良い点】
トップの会長は営業力、講演力が高い為、次々とアポイントメントをとったり、仕事をとったりする事ができているため、クライアントの一時的な増加率は高...続きを読む(全514文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に事業の説明、部署が何やっているかの説明がなく、当日早々営業電話が始まりました。年齢が若かったこともあるが、...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は不明だが、当時は産休育休を取得する際人事ではなく自分で手続きをするようにと指示がありました。
そのため、お子...続きを読む(全100文字)

【良い点】
内勤と顧客先の常駐の2択がある。常駐の場合は基本経理実務などの仕事が任されて、簿記知識がかなり使うから事前に２級ぐらいをとったほうが良いかと続きを読む(全76文字)

【良い点】
人事面接の印象が良かったこと。新卒のごろも大変お世話になった方がいらっしゃいましたが、その方も今退職されたと聞いて…仕方ないと思う続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給が基本とれる。事前申請が必須です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、部署にもよる続きを読む(全55文字)

【良い点】
年４回の人事評価により給与改定チャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
人事システムの効率が悪い、Q１の昇給分がQ４で実行するこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
コンサルティング会社としては成長の見込みがあるかと。ただ、トップダウンのため、きほんは会長の一人決断による運営方式。続きを読む(全64文字)

【良い点】
キャリアアップのため転職しました
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の再設定が重要かと。いま大体の退職者が給与面の不満続きを読む(全70文字)

【良い点】
顧客先に常駐の場合、経理実務や財務などの経験がかなりアップすること。簿記の知識があれば仕事が早く進めるし、顧客先から高評価もらえると自分の評価...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業務にかかわる資格取得の支援制度がある点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブやボーナスはほとんどなか...続きを読む(全140文字)

【良い点】
有給休暇などは比較的に取得しやすい社風です。業務後はインプットの時間というった志向ですので、そこに抵抗感があるとやりずらいと感じる方もいると思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
頑張っている、成果を出している社員にたして賞与はきちんと毎年ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、きちん...続きを読む(全147文字)