東京コンサルティングファームの評判・口コミ一覧（全468件） 5ページ目

【良い点】
トップは全社員の前で一人を怒鳴りつけたりパワハラまがいのことをする人だが、反面教師なのかそれ以外の社員は優しい人が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)

【良い点】
入社したてで未経験でも経理や労務等の業務をまかせてもらえるチャンスがある。海外拠点長を新卒で任せられた方もいるので、本人のやる気次第では様々な...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新入社員でも様々な業種に挑戦できるチャンスがある。
海外で働いてみたい人や色んな会社に派遣で行きたい人には悪くないかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
良くも悪くも男女で待遇に差はありません。職場には女性も多く、働きづらいという事はないでしょう。望むキャリアを積むには社内政治で周囲から良い印象...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不満な点は給与です。固定残業代も込みであるため、給与が上がらない状況です。この為、会社に居続けてもいつまでたっても...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすくなった。早く帰ることが、目的であれば部署を選べば可能。逆に遅くまでバリバリやりたい人も同様に選べば可能となる。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若くして海外赴任経験が積めるなど、通常そのレベル・経験では出来ないチャンスがあるのは事実であり、その経験を活かして大きくキャリアアップしていく...続きを読む(全238文字)

【良い点】
基本的に放任ですが実力はかなりつくと思います。積極的に自ら考え自ら行動するようになるので成長スピードもかなり早いと思います。また、社内の業務は...続きを読む(全177文字)

【良い点】
この会社の社員はほとんど前向きに努力する人が多く、スキルや経験が高い人が多かったです。そのような環境に身を置けば必然と自分もスキルが上がるしま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
得意先との契約単価の半分が社員の取り分なので、頑張れば頑張るほど給料が増えた記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い単価...続きを読む(全184文字)

【良い点】
代表の朝の研修やYouTubeの動画はとても勉強になる。経営者や会社の経営のコンサルなどもしていて、その現場の動画なども共有されるが、経営者の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
男性だからとか女性だからとかは特になく、出来る人を行動する人を評価する会社。女性で役職者の方もいた。経営者との距離も近く、代表が社員教育に熱心...続きを読む(全179文字)

【良い点】
余りない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣業が主力の事業のため、派遣先の会社次第です。定時で帰れる会社ならば、帰れますが、そ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
クライアントの会社へ出向して経理をするのですが、それが意外と楽しくさまじまな経験ができました。正社員でいろいろな職場を経験できることはなかなか...続きを読む(全197文字)

【良い点】
出向先によっては額が増えたりしました。評価は特にされません。一度、本社勤務の人にはランチ代が支給されていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
家族の誕生日に、プレゼントを送るという取り組みをしています。
そこで安心感を与えるのが目的なのだとのことです。
私も母や父にプレゼントが渡され...続きを読む(全213文字)

【良い点】
自分の強みがあれば、派遣先によって給料がかなりもらえる。
残業がかなりあったが、新卒2年目ぐらいで月の手取り40万貰ったこともある。

社内の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
スキルアップは基本的に自分で行います。仕事に必要な本も自費で購入していました。周りにいる社員の方もスキルが高い方が多く吸収できたりします。内勤...続きを読む(全187文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほど給料は上がったと思います。給料はクライアントからもらう売り上げを会社と分けたと思いますが半分以上会社に取られました。実態は派...続きを読む(全183文字)

【良い点】
朝一時間早く出社して強制の研修(説教ばかりであまり役に立たない)を受けられます。仕事とプライベートの境界線を薄くしたい人には向いているかもしれ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
行動力、積極性があれば何にでも挑戦させてもらえる環境です。
教育制度として課題図書を読むとQUOカードがもらえらなど社員の教育に力を入れてます...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の管理者は実際に数人いるので、女性でも管理者層になれる可能性はあるかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
性差はなく、ど...続きを読む(全183文字)

【良い点】
なし。戦略がコロコロ変わるイメージがあり、
昨日までやっていたことが、次の日には変わっているということも日常茶飯事に起きる。よく言えばベンチャ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
無し
評価制度自体は存在しているがそれが実際に自身の給与に反映されたためしはない。
福利厚生面は、上限はあるものの交通費支給の制度がせめてもの...続きを読む(全196文字)

【良い点】
トップにそんな概念はそもそもないため、ワーク＝プライベートと考える人間でなければ成り立たない状況となっている。
若い間にとことん仕事に没頭する...続きを読む(全178文字)