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QO株式会社(旧:QO株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

QOの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、QO株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にQO株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

QOの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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QOの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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QOの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

QO株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

親会社が大手のため案件がなくなることはないように思う。マーケティング業界の中ではそこまで大手ではないが、同規模の企業よりは可能性がある。続きを読む(全68文字)

QO株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
戦略を大事にしている博報堂の仕事が優先的に回ってくるのでその点で行くと急に売上が下がることはない。ただ現状、離職が相次ぎ、人材が足りず前年比...続きを読む(全232文字)

QO株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点は特になく、とにかく古い企業体質なので、今後の成長は難しいと感じる。もう少し金のなる木を用意すればよいのだが古い経営体質のため、変える...続きを読む(全209文字)

QO株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
博報堂グループなので、なんの営業努力なしでも親会社からの発注は来る。ただ親会社は他のリサーチ会社も多数使っているので、今後どうなるのか分から...続きを読む(全202文字)

QO株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史がある調査会社であるため、様々な手法の調査に対応可能である。この点ネットリサーチ専業の会社や近年台頭してきているセルフ型のリサーチ専業型...続きを読む(全481文字)

QO株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年2月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 リサーチ・市場調査 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京サーベイリサーチは、まじめなタイプの人が多く、オフィスも移転後は綺麗な場所になったので、勤務はしやすいと思う。大手広告代理店の傘下にあるということが...続きを読む(全180文字)

QO株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 リサーチ・市場調査 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネット調査のパネルがなく、他社のパネルを利用している。
そのためクライアントからすると直接他社に頼んだ方が安いため、よほどやっかいで他社で断られた調査...続きを読む(全368文字)

QO株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年8月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

博報堂からきた経営陣が、新規事業の創出、既存事業の見直し改善などを徹底して
改革していたので、成果が出始めている頃と思います。
私が在籍していた頃は...続きを読む(全163文字)

QO株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 リサーチ・市場調査 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

調査会社は、無形のビジネスであるため、
会社の売りとなるものが必要だが、それは、ない。
過去の実績から、つながる顧客はいるが、
まったくの新規向け...続きを読む(全162文字)

QO株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在籍時はあまり成長性を感じなかった。
特別に売りとする商品もなく、過去の信用力と得意先の代理店により、
ある意味で安定的な業績を保っていた。
今は...続きを読む(全174文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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QOの 他のカテゴリの口コミ

QO株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

博報堂の子会社のため、ここから降りてくる案件が多いこと。続きを読む(全28文字)

QO株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

調査・マーケティング業界は基本的にそこまで高給でないため、一般的な水準。続きを読む(全36文字)

QO株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

調査系の会社なので仕方ないが、残業は多め。しかしリモートで働く社員も多いそうで、柔軟ではある。続きを読む(全47文字)

QO株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

女性社員も多く、子育てから復帰して働く人はかなり多いらしい。続きを読む(全30文字)

QO株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 役員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が明確。どれくらいやれば評価されてどのくらい年収が増えるのかが明確になっている。そのほか、社内の雰囲気は良く、いい意味ででも悪い意味...続きを読む(全258文字)

QO株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 役員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休制度などは男性も女性もみなしっかりと利用している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
モラルのない役員層がいるのでそのあたりは...続きを読む(全86文字)

QO株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 役員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産者(農業経営者)たちとお話できるのはとても貴重な経験である。それぞれの経営スタイルや、考え方などを身近で感じることができるので、将来的に...続きを読む(全219文字)

QO株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年2月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 リサーチ・市場調査 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・リモートワークができ、仕事のメリハリがつけやすいこと
・スポーツ施設・レストラン等の優待があること
・社内表彰制度やアワードと言った、交流...続きを読む(全204文字)

QO株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年8月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 リサーチ・市場調査 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントは有名企業が多く、様々なマーケティング課題を取り扱うことから、リサーチャーであれば、スキルアップできる環境だと思う。
一方で、集...続きを読む(全284文字)

QO株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カレンダー通り
土日出社もあるが、必ず振休を取る事が決められている
連続5日間の休暇もあり、有給も非常に取りやすい環境
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の事業の成長・将来性の口コミ

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

コンサル業界全般に言えることだが、まだまだコンサル市場は伸びていくと思う。ただ、作業はAIなどで代用できるものも多いので、新卒入社の難易度は上がっていきそう。続きを読む(全79文字)

VMware株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本ではよかったのですが、他の国(韓国、中国、シンガポールなどアジア地域)では成長性があんまり良くなかった続きを読む(全59文字)

株式会社クロス・マーケティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リサーチってどこまで必要か?と思うが需要はあるみたいなので。
【気になること・改善したほうがいい点】
リサーチの意義をあらためて問い直した方...続きを読む(全83文字)

フュージョン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
決まった商材があるわけではないため、提案内容がメンバーごとの力量に左右されている状態にある。離職率が高いために、...続きを読む(全99文字)

VMware株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライセンス価格の大幅引き上げによりM社の製品に移行する流れは今後止まらないだろう。虫の息になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

ジーエフケーマーケティングサービスジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家電の販売データは業界で他にライバルがいないので何だかんだで優位性は高井
【気になること・改善したほうがいい点】
本社システムの刷新
ほとん...続きを読む(全132文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

MUFGグループの一員としての安定性と信頼感があり、金融ネットワークを活かしたM&A・事業再生・公共政策分野の強みは他社にない。少子高齢化や事業承継など社...続きを読む(全140文字)

株式会社日経リサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 女性 5年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カスタムリサーチのノウハウは比較的ある会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の裏返しでもありますが、ネット調査への...続きを読む(全159文字)

日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 カスタマーサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ニュースになった内容を見てもらえばわかりますが、こんなのどこの会社でもあるような事。と言っている上司がいることを...続きを読む(全97文字)

株式会社エポカマーケティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりは激しいです。新しく入社してもすぐに辞めてしまうパターンもあり、組織として成熟していくのは難しい環...続きを読む(全325文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

QOの 会社情報

基本データ
会社名 QO株式会社
フリガナ キューオー
設立日 1965年6月
資本金 3000万円
従業員数 105人
決算月 3月
代表者 小林則行
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目7番19号
電話番号 03-5649-2311
URL https://www.q4one.co.jp/
NOKIZAL ID: 1463220

QOの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。