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女性社員も多く、子育てから復帰して働く人はかなり多いらしい。続きを読む(全30文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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QOの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、QO株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にQO株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
QOの 社員・元社員による会社の評価
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2.1
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2.5
- 社員・管理職
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QOの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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【良い点】
育休制度などは男性も女性もみなしっかりと利用している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
モラルのない役員層がいるのでそのあたりは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
以前から取引のある大手クライアントが多く、その企業のマーケティングの一端を担っているという、やり甲斐はあると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
職種による。営業や一部の内勤者などは平日は何もできないと思っていた方が良い。夜遅くまで働いている人が頑張っていると評価される風習がある。22...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休・育休を取得して復帰されている人もおり、時短勤務や子どもがいることで重要な業務を与えないということは一切ない。男女ともに活躍の場が多い。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境かと思います。時短や裁量労働制、女性比率が高いです。性別に関わらず役職に付けます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男女の差別なく働けると思います。働きたい人には働きやすい環境だと感じます。女性の管理職の方も何名かいたので、やる気とアピール力があれば上にい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性、男性関係なく仕事を任されバリバリ仕事をしている環境である。マーケティングリサーチは化粧品関係のリサーチなど女性ならではの視点が必要な業...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
女性だからといって差別されることはなく、仕事も給料も性別による差は全くない。女性で子供ができれば、本人の希望次第で、両立しやすい業務にしても...続きを読む(全178文字)
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女性も男性も給与は同じなので女性にしたら給与は高いと思います。しかし、業務も同じなので男性と同じく勤務時間は長いです。朝は9時半からですが、退社時間は2...続きを読む(全162文字)
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全社的に女性への理解を示そうとしている努力は感じられました。
実際に育休・時短勤務をとられている方もいらっしゃり、周囲も協力的でした。
が、お客様商...続きを読む(全191文字)
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育児休業後に復帰した社員もいるが、部署によっては復帰(元と同じような仕事量)は難しいと思う。
女性でも「家に専業主婦がいて家事を全てサポートしてくれる...続きを読む(全211文字)
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女性にとっては、急な案件による残業増加は
さけられず、体力のない人は、からだを
こわしてしまう。実際、からだをこわしている
ひともいるが、会社側の...続きを読む(全161文字)
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女性もきちんと対等に仕事をさせてもらえる。
出産・育児については、
昔は結婚して妊娠すると辞めてしまう人が多かったらしいが、
最近では育児休暇後に...続きを読む(全171文字)
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女性従業員が多く、ばりばり働いている。役員や管理職に女性がいる。性別による壁はそんなに感じない。
産休・育休・時短勤務も取得している人がいる。また、体...続きを読む(全155文字)
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QOの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
博報堂の子会社のため、ここから降りてくる案件が多いこと。続きを読む(全28文字)
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回答者：
親会社が大手のため案件がなくなることはないように思う。マーケティング業界の中ではそこまで大手ではないが、同規模の企業よりは可能性がある。続きを読む(全68文字)
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回答者：
調査・マーケティング業界は基本的にそこまで高給でないため、一般的な水準。続きを読む(全36文字)
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回答者：
調査系の会社なので仕方ないが、残業は多め。しかしリモートで働く社員も多いそうで、柔軟ではある。続きを読む(全47文字)
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回答者：
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【良い点】
評価制度が明確。どれくらいやれば評価されてどのくらい年収が増えるのかが明確になっている。そのほか、社内の雰囲気は良く、いい意味ででも悪い意味...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
生産者（農業経営者）たちとお話できるのはとても貴重な経験である。それぞれの経営スタイルや、考え方などを身近で感じることができるので、将来的に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
・リモートワークができ、仕事のメリハリがつけやすいこと
・スポーツ施設・レストラン等の優待があること
・社内表彰制度やアワードと言った、交流...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
クライアントは有名企業が多く、様々なマーケティング課題を取り扱うことから、リサーチャーであれば、スキルアップできる環境だと思う。
一方で、集...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
カレンダー通り
土日出社もあるが、必ず振休を取る事が決められている
連続5日間の休暇もあり、有給も非常に取りやすい環境
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員の職級が何段階かあり段階ごとに給料が決まっているため、どの職級までいけばいくらもらえるかは、一覧にまとめられた資料があるのでそれを見れば...続きを読む(全157文字)
コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性でもキャリアの制限が本当にないところが素晴らしいなと思います。役員や管理職もほとんどが女性なので女性特有の悩みなどは話しやすい傾向で私自...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、性別によって昇進のしやすさに違いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務も可能だが、忙しい部署では終了後...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業務の調整が効く場面もあり、個別事情に配慮してくれる人もいる。成果ベースで任せる文化があるため、性別よりも実力で裁量を取りやすい側面はあると...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休・育休も取りやすかったです。また、復帰後も時短勤務できたり、リモートで働けたりとかなり働きやすいと思います。
それから、女性の幹部も多...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。男性でもよく取っている方が周りに多くいた。復職後も問題もないと思う。会社としてそういうケアには力を入れていると思...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場と見せかけて、上層部は男性もしくはマッチョ思考の女性上司が多く、残業も多...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
子育てをしながら仕事をすることは大変でした。部署により残業があり、仕事も偏っていて、部署によっては保育園の迎えにも間に合わず、仕事を続けるの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休や育休は男性も含め取りやすい。男性でも3ヶ月ほど取得しているケースもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人手が...続きを読む(全230文字)
回答者：
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【良い点】
男女関係なく出世できます。また、産休育休や、時短勤務などの制度が整っていたり、フルフレックスのため中抜け等を自由に行うことができたりするため...続きを読む(全97文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大学のグループ会社という安定した母体があるため、制度面は非常に整っており、女性にとって働きやすい環境だと感じます。育児休業の取得や復職後の時...続きを読む(全525文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
QOの 会社情報
| 会社名 | QO株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キューオー |
| 設立日 | 1965年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 105人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林則行 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目7番19号 |
| 電話番号 | 03-5649-2311 |
| URL | https://www.q4one.co.jp/ |
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