この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前から取引のある大手クライアントが多く、その企業のマーケティングの一端を担っているという、やり甲斐はあると思う。
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QO株式会社(旧:QO株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、QO株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にQO株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
以前から取引のある大手クライアントが多く、その企業のマーケティングの一端を担っているという、やり甲斐はあると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
職種による。営業や一部の内勤者などは平日は何もできないと思っていた方が良い。夜遅くまで働いている人が頑張っていると評価される風習がある。22時...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休・育休を取得して復帰されている人もおり、時短勤務や子どもがいることで重要な業務を与えないということは一切ない。男女ともに活躍の場が多い。
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境かと思います。時短や裁量労働制、女性比率が高いです。性別に関わらず役職に付けます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男女の差別なく働けると思います。働きたい人には働きやすい環境だと感じます。女性の管理職の方も何名かいたので、やる気とアピール力があれば上にいけ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性、男性関係なく仕事を任されバリバリ仕事をしている環境である。マーケティングリサーチは化粧品関係のリサーチなど女性ならではの視点が必要な業務...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
女性だからといって差別されることはなく、仕事も給料も性別による差は全くない。女性で子供ができれば、本人の希望次第で、両立しやすい業務にしてもら...続きを読む(全178文字)
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女性も男性も給与は同じなので女性にしたら給与は高いと思います。しかし、業務も同じなので男性と同じく勤務時間は長いです。朝は9時半からですが、退社時間は21...続きを読む(全162文字)
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全社的に女性への理解を示そうとしている努力は感じられました。
実際に育休・時短勤務をとられている方もいらっしゃり、周囲も協力的でした。
が、お客様商売...続きを読む(全191文字)
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育児休業後に復帰した社員もいるが、部署によっては復帰(元と同じような仕事量)は難しいと思う。
女性でも「家に専業主婦がいて家事を全てサポートしてくれる」...続きを読む(全211文字)
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女性にとっては、急な案件による残業増加は
さけられず、体力のない人は、からだを
こわしてしまう。実際、からだをこわしている
ひともいるが、会社側の改...続きを読む(全161文字)
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女性もきちんと対等に仕事をさせてもらえる。
出産・育児については、
昔は結婚して妊娠すると辞めてしまう人が多かったらしいが、
最近では育児休暇後に復...続きを読む(全171文字)
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女性従業員が多く、ばりばり働いている。役員や管理職に女性がいる。性別による壁はそんなに感じない。
産休・育休・時短勤務も取得している人がいる。また、体調...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
・リモートワークができ、仕事のメリハリがつけやすいこと
・スポーツ施設・レストラン等の優待があること
・社内表彰制度やアワードと言った、交流制...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
クライアントは有名企業が多く、様々なマーケティング課題を取り扱うことから、リサーチャーであれば、スキルアップできる環境だと思う。
一方で、集計...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
カレンダー通り
土日出社もあるが、必ず振休を取る事が決められている
連続5日間の休暇もあり、有給も非常に取りやすい環境
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員の職級が何段階かあり段階ごとに給料が決まっているため、どの職級までいけばいくらもらえるかは、一覧にまとめられた資料があるのでそれを見れば一...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、営業は激務なので平日は自分の時間をとりにくい印象がある。実査が土日にあると立ち会いのため土日出勤に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
全体的にはおおらかで優しい人が多かったような気がするが、ちらほら強烈な個性の持ち主や、悪い意味で特殊な考え方を持った人たちが固まっているような...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
タバコ吸う場所が同じフロアにあって近いことぐらい。
リモートワーク可能ということぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
博報堂と一緒に仕事ができること。ビジネススキルとしても世間に通じ流ものを得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメン...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
戦略を大事にしている博報堂の仕事が優先的に回ってくるのでその点で行くと急に売上が下がることはない。ただ現状、離職が相次ぎ、人材が足りず前年比割...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
現場は非常にまじめで良い人が多い印象。黙々とタスクをこなして博報堂の過密なスケジュールに応え続けている。管理職に関しては社長は人格者。役員以下...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
コンサルタントや研究員は完全リモートワークで裁量労働なので、柔軟な働き方ができるし、職場にも子育てと両立している人はたくさんいるため、働きやすい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の活躍支援を会社で行っているため、女性のキャリア形成は他の会社よりもやりやすいと思います。
とくにお子様がいる主婦層は有休消化率や残業抑制...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
生理休暇、育児休業など、時代に沿った働き方改革を柔軟に取り入れる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつかないが、率先...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性はたくさんいます。女性が働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休も取得しやすいですが、客先に常駐して...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
男女差別は全くない認識。ただし、体力仕事の面があるので、女性はその分は少し不利になるのでは。近年は、女性の管理職や、役員なども徐々に増えている...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休や育休制度は整ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度は整ってますが
時間内に終わる業務内容ではないので、ほかの人にしわ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境。男女比率も同じぐらいで、女性管理職の割合も増えている。また、産休・育休取得後に復帰する方の割合も非常に多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男女比が同等で、部署によって女性リーダーも多い。ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能で、副業や時短のメンバーにも寛容な雰囲気がある。男性...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業なので制度は整備されており産休・育休はとれる。
女性の管理職も多くハードだがやる気次第でチャンスはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
会社名 | QO株式会社 |
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フリガナ | キューオー |
設立日 | 1965年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 105人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林則行 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目7番19号 |
電話番号 | 03-5649-2311 |
URL | https://www.q4one.co.jp/ |
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